1.3. Правовые основы функционирования предприятий

Деятельность организации упорядочивается множеством различных юридических актов. Главными из них являются: ГК РФ, устав организации и коллективный договор, основным предназначение которого является регулирование отношений трудового коллектива с администрацией организацией.

ГК РФ устанавливается порядок организации, регистрации, ликвидации и реорганизации фирмы. В соответствии с существующим законодательством организация может быть создана собственником или по решению трудового коллектива; вследствие насильственного разделения какой-либо организации согласно антимонопольному законодательству; вследствие выделения из состава действующей организации одной или нескольких структур или их подразделений, а также в иных случаях.

Организация вносится в государственный реестр, начиная уже с того дня, как она прошла соответствующую регистрацию. Аннуляция и реорганизация фирмы может быть выполнена как по решению ее владельца и при участии трудового коллектива, так и по решению судебных органов или арбитража. Также предприятие может быть ликвидировано в следующих случаях: если оно будет признано банкротом; если соответствующими органами было принято решение о прекращении деятельности организации или запрете на ее ведение; если учредительные документы предприятия были признаны недействительными судебным органом суда и в других случаях.

Руководство организацией выполняется обязательно согласно уставу предприятия на базе сочетания прав владельца и принципов самоуправления трудового коллектив. Учредитель может поручать свои права по руководству организацией совету фирмы или же какому-либо иному органу, который непосредственно предусмотрен уставом организации и представляет интересы, как владельца предприятия, так и его трудового коллектива.

Имуществом организации являются в первую очередь основные фонды и средства, находящиеся в обороте фирмы, а также какие-либо другие ценности, стоимость которых отражается в балансе организации. Основные источники его формирования:

• денежные и материальные вложения владельцев;

• доходы от главной и каких-либо сторонних видов деятельности;

• доходы от ценных бумаг;

• кредитные банковские займы и от других лиц, являющиеся кредиторами;

• капитальные вложения и дотации из бюджетов;

• безвозмездные или благотворительные взносы сторонних предприятий и граждан.

Организация имеет полное право на использование и распоряжение имуществом, таким образом, как считает это нужным. Оно может продаваться, передаваться безвозмездно, обмениваться или сдаваться в аренду.

Суммирующим коэффициентом финансовых результатов хозяйственной деятельности организации в первую очередь является непосредственно прибыль (доход). Основные направления ее использования устанавливаются собственником.

Организация обладает правом самостоятельно определять фонд оплаты, устанавливать ее формы, системы и размеры заработной платы штатным сотрудникам предприятия.

Предприятие имеет полное право на самостоятельное осуществление планирования деятельности и выявления перспектив его развития, основываясь на спросе на изготавливаемый им товар. В основе планов заложены непосредственно договора, которые заключаются на прямую с потребителями производимых товаров или предоставляемых услуг, а также с поставщиками материально-технических ресурсов.

Цены и тарифы на производимую продукцию, устанавливаются непосредственно предприятием, как самостоятельным образом, так и на договорной основе. В процессе расчета иностранными партнерами зачастую используются только контрактные цены, которые устанавливаются согласно с условиями и ценами мирового рынка.

Государство выступает в качестве гаранта того, что будут соблюдены все права и законные интересы организации: предоставляет предприятию равные правовые и экономические условия управления, несмотря на формы собственности; содействует постоянному развитию рынка и вносит соответствующие корректировки в него посредством разработки экономических законов и стимулов, применяет антимонопольные меры.

Организация является субъектом, который несет полную ответственность, в случае невыполнения или нарушения каких-либо договорных обязательств, кредитно-расчетной и налоговой дисциплины. Также это касается и требований, которые предъявляются к качеству производимого товара и загрязнению предприятием окружающей среды. Промышленная организация должна создавать все условия, что производство было полностью безопасным, придерживаться санитарно-гигиенических норм и требований, касающихся защиты здоровья его штатных сотрудников, а также непосредственно потребителей изготавливаемой продукции и населения в целом.