- •Экономика предприятия и управление организацией
- •Содержание
- •Введение
- •1.1. Понятие предприятия, цели и направления деятельности
- •1.2. Организационно-правовые формы предприятий
- •1.3. Правовые основы функционирования предприятий
- •1.4. Внешняя и внутренняя среда предприятия
- •2.1. Производственная структура предприятия: понятия, задачи и виды
- •2.2. Совершенствование производственной структуры предприятия
- •2.3. Принципы и задачи управления предприятием
- •2.4. Организационная структура управления предприятием
- •Фирма х
- •Отделение в регионе 1
- •2.5. Совершенствование организационной структуры предприятия
- •3.1. Понятие имущества предприятия
- •3.2. Экономическая сущность и классификация активов предприятия
- •3.3. Экономическая сущность и классификация пассивов предприятия
- •4.1. Экономическая сущность производственных фондов
- •4.2. Классификация, структура и оценка опф
- •4.3. Воспроизводство основных производственных фондов
- •4. 4. Износ основных фондов
- •4. 5. Амортизация основных фондов
- •4. 6. Производственная мощность предприятия
- •5. Среднегодовая производственная мощность – Мср.
- •Календарный фонд времени (Фк):
- •Режимный (номинальный) фонд времени (Фр).
- •1) По трудоемкости продукции:
- •2) По производительности оборудования:
- •4.7. Эффективность использования основных фондов
- •I. Обобщающие показатели использования ос:
- •II. Движение основных средств характеризуется следующими показателями:
- •III. Техническое состояние опф характеризуется показателями:
- •IV. Использование оборудования характеризуется показателями:
- •3.2.1. Понятие оборотных средств
- •Оборотные средства
- •1.Собственные обс:
- •2. Привлеченные средства:
- •5.2. Нормирование оборотных средств
- •5.3. Показатели эффективности использования обс
- •5.4. Управление оборотными средствами
- •6.1. Нематериальные ресурсы
- •6.2. Нематериальные активы
- •7.1. Источники формирования финансовых ресурсов предприятия
- •7.2. Инвестиции: сущность, виды и направления использования
- •7.3. Оценка эффективности инвестиционных проектов
- •8.1.Персонал предприятия
- •8.1.1. Классификация и структура персонала предприятия
- •8.1.2. Показатели, характеризующие персонал предприятия
- •8.1.3. Структура затрат рабочего времени
- •8.1.4. Планирование численности работников и производительности труда
- •8.2. Организация оплаты труда
- •8.2.1. Сущность и функции заработной платы
- •8.2.2. Принципы и элементы организации оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Состав и структура фонда оплаты труда
- •1. Оплата за неотработанное время (дополнительная зарплата):
- •3. Выплаты на питание, жилье, топливо.
- •8.2.5. Государственное регулирование оплаты труда
- •9.1. Понятие себестоимости
- •9.2. Классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •9.3. Калькулирование себестоимости продукции
- •9.4. Планирование себестоимости продукции
- •10.1. Сущность и классификация цен
- •I. Дифференциация цен по отраслям и сферам обслуживания экономики:
- •II. Дифференциация цен по степени участия государства в ценообразовании:
- •III. Дифференциация цен по стадиям ценообразования:
- •IV. Дифференциация цен по транспортной составляющей.
- •VI. Дифференциация в зависимости от времени действия:
- •10.2. Ценовая политика и ценовые стратегии
- •10.3. Методы ценообразования
- •1) На издержки производства — затратные методы;
- •2) На конъюнктуру рынка — рыночные методы;
- •3) На нормативы затрат на технико-экономический параметр продукции — параметрические методы.
- •11.1. Общая характеристика планирования
- •11.2. Бюджетирование
- •Планирование производственной программы
- •Бизнес-план
- •12.1. Продукция предприятия
- •Незавершенное производство
- •12.2. Прибыль и доход предприятия
- •12.4. Определение точки безубыточности
- •12.5. Понятие и виды эффективности
- •13.1. Сущность и показатели эффективности деятельности предприятия
- •13.2. Анализ финансового положения предприятия
- •13.3. Бухгалтерский баланс предприятия
Календарный фонд времени (Фк):
Фк = Дк * 24, (16)
где Дк – количество календарных дней в году.
Режимный (номинальный) фонд времени (Фр).
При непрерывном процессе производства календарный фонд равен режимному:
Фк
= Фр.
При прерывном процессе производства рассчитывается по формулам:
Фр = Др * Тс * С, (17)
где, Др — количество рабочих дней в году;
Тс — средняя продолжительность одной смены с учетом режима работы предприятия и сокращения рабочего дня в предпраздничные дни;
С — количество смен в сутки.
Фр = С * [(Дк – Двых) * Тсм – (Чн * Дпред)], (18)
где Дк — количество календарных дней в году;
Двых – число выходных и праздничных дней в периоде;
Тсм – длительность рабочей смены, ч.;
Чн – количество нерабочих часов в предпраздничные дни;
Дпред – количество предпраздничных дней в периоде.
3. Эффективный (плановый, действительный) фонд времени (Фэф). Рассчитывается исходя из режимного с учетом остановок на ремонт:
Фэф = Фр * (1 – α /100), (19)
где – процент потерь рабочего времени на выполнение плановых ремонтных операций и межремонтного обслуживания (составляет 2-12%).
Эффективный фонд времени при непрерывном процессе производства равен режимному, если ремонты выполняются в выходные и праздничные дни:
Фэф = Фр.
Производственная мощность состоит в непосредственной зависимости от целого ряда факторов. Важнейшими из них являются:
количество установленной аппаратуры;
технические нормы производительности ведущей аппаратуры;
качественный состав аппаратуры, уровень физического и морального износа;
степень и репрессивности техники и технологии производства;
качество сырья, материалов, своевременность их поставок;
номенклатура, ассортимент и качество изготавливаемого товара;
норматив продолжительности производственного цикла и трудоемкость производимого товара (выполняемых услуг);
уровень специализации фирмы;
уровень организации производства и труда;
фонд времени работы аппаратуры и эксплуатации площадей производства на протяжении года.
Расчет производственной мощности завода производится по всем его подразделениям в такой последовательности:
по агрегатам и группам технологической аппаратуры;
по участкам производства;
по базовым цехам и предприятию в целом.
Производственная мощность организации устанавливается по мощности основных цехов, участков, агрегатов. К основным принято относить цеха, участки, агрегаты, где происходит выполнение основных наиболее трудоемких технологические процессов и операций по производству товаров или полуфабрикатов. Перечень основных цехов, участков и агрегатов в базовом производстве, а также оптимальные уровни загрузки отмечаются в отраслевых рекомендациях по расчету мощности производства.
Под «узким местом» принято понимать, несогласованность производственной мощности конкретных цехов, участков, агрегатов возможностей основной аппаратуры. Наличие «узких мест» на промежуточных стадиях производства не должно предусматриваться в расчетах мощности производства организации.
Для того чтобы произвести расчет производственной мощности, следует иметь такие начальные данные:
плановый фонд рабочего времени одного станка;
количество машин;
производительность аппаратуры;
трудоемкость программы производства;
достигнутый процент выполнения норм выработки.
Есть несколько методов расчета мощности производства.
1. Расчет мощности производства (ПМ) цеха, который оснащен однотипной аппаратурой. Данный способ используется метод для проведения расчетов мощности участка (цеха), который выпускает одинаковый товар или перерабатывает одинаковое сырье на агрегатах станочного типа.
Возможны 2 варианта расчета.
