Пән бойынша қорытынды бағалау 5 - кестесінде келтірілген пайыз бойынша анықталады.

5-кесте

Студенттердің білімін бағалау

Бағасы	Әріптік эквивалент	Рейтингтік балл (пайызбен %)	Балл бойынша
өте жақсы	А	95-100	4
	А	90-94	3,67
жақсы	В+	85-89	3,33
	В	80-84	3,0
	В	75-79	2,67
қанағаттанарлық	С+	70-74	2,33
	С	65-69	2,0
	С	60-64	1,67
	D+	55-59	1,33
	D	50-54	1,0
қанағаттанарлықсыз	F	0-49	0

1.8 Модульдер және аралық аттестация бойынша бақылау жүргізуге арналған сұрақтар тізімі

Модуль дегеніміз-пәннің мақсаты мен міндеттеріне қатысты нақты аяқталған логикалық оқу материалының нақты бір бөлігі.

1-ші модуль бойынша сұрақтар:

1. «Еңбек қорғау» түсінігі.

2. «Әлеуметтік қолданыстық қауіп» түсігіні.

3. Еңбек қорғауды қамтамасыз етудің негізгі принциптері.

4. Қазақстандағы еңбек қорғау жағдайы.

5.Еңбек қорғауды экономикалық қамтамасыз ету.

б. Еңбек құқығының негізгі түсініктері.

7. Халықаралық еңбек нормалары.

8. Қазақстандағы еңбек құқығы нормалары.

9.Жұмыс беруші мен жұмысшының арасындағы еңбек келесім шарты.

10. Еңбек тәртібі және оны қамтамасыз ету әдістері.

11. Ішкі еңбектік тәртіп.

12 . Жұмыс пен демалыс режимін сақтау.

13.Әлеуметтік серіктестік.

14.Әйел азаматтардың еңбегін реттеу ерекшеліктері.

15. Жастардың еңбегін реттеу ерекшеліктері.

2 Модуль бойынша сұрақтар тізімі

1. Еңбек қорғаудың құқықтық көздері.

2. Еңбек қорғау бойынша ЕҚМ нормативті құжаттары.

3.Еңбек қорғау саласындағы мемлекеттік саясат.

4. Қауіпсіз еңбекке жасауға жұмыскерлерге берілетін кепілдіктер

5. Мемлекеттік нормативтік талаптарды қолдану негіздері.

6. Еңбек қорғаудың мемлекеттік нормативтік талаптарына сай заңнамалық нормативті актілердің түрлері.

7. Еңбек қауіпсіздігі бойынша нормативтік актілері.

8. Техникалық реттеу туралы заң.

9. Жүйелі нормативтік актлердің міндеті.

10. Жұмыскерлердің негізгі типтері.

11. Жұмыскерлердің қызметтік міндеттері.

12. Қауіпсіз еңбек жағдайын жасау бойынша жұмыс берушінің міндеттері.

13.Еңбек қорғау бойынша жұмыс берушінің міндеттері.

14. Еңбек қорғау бойынша жұмысты ұйымдастыру бойынша негізгі шаралар.

15. Мекемелердің еңбек қорғау қызметі, оның міндеттері.

Аралық бақылау сұрақтары

1. Еңбек қорғау бойынша бақылауды ұйымдастыру.

2. Адамның ішкі мотивациясы туралы жалпы түсінік.

3.Қауіпсіздікті қамтамасыз етудегі адамдық факторлар.

4. Жұмыскерлерді тағдаудағы жалпы принциптер.

5. «Еңбек қорғау мәдениеті» түсінігі.

6. Дүниежүзілік еңбек қорғау күні.

7. Мекемелердегі еңбек жағдайын жақсарту бойынша шараларды жасау және жоспарлау.

8. Ұжымдық келесім шарт.

9. Мектептердегі еңбек қорғау бойынша міндеттерін бөлу.

10. Қызметкерлерді оқыту, біліктілігін арттыру.

11. Қызметкерге нұсқаулама жүргізу және хабардар ету.

12. Апаттық жағдайларға дайындау.

13. Апаттар, сәтсіз оқиғалар.

14. Еңбек қорғау бойынша нұсқауды тағайындау.

15. Нұсқауды жасау тәртібі және бекіту.