Vfr деген атпен белгілі туризм турі:

A)& Қоғамдық туризм.

B) Спорттық туризм.

C) Экономикалық туризм.

D) Әлеуметтік туризм.

E) Саяси туризм.

$$$ 20

Басқару еңбегінің ерекшелігі:

A)Материалдық игіліктерді құруда тікелей емес, басқа адамдар арқылы қатысады.

B) Еңбектің құралдары ұйымдаспауы.

C) Өнеркәсіп ұжымының қызметіне әсер етуі.

D) Шешімдер менеджерлермен қабылданауы.

E) Нарықтық қарым-қатынастар дамуы.

$$$ 21

Эксперттік билікті:

A) Қызметкерге сый ақы алуға үміттенуге немесе қандай да бір мұқтаждықтарын қанағаттандыруға мүмкіндік береді.

B)Жұмыскермен билікке ие адам қажетті тәжірбие мен арнайы білімге ие екенін ұғыну тән.

C) Жұмыскер өзінің іс-әрекетімен,қимылымен әсер етуші адамға ұқсағысыкелетінімен сипаттталады.

D) Қызметкерлердің мұқтаждықтарынан айыру мүмкіндігін немесе белгілі бір ісі үшін жаза алуын ұғыну.

E) Жекеменшік сапа мен қабілеттілік күштері арқылы құрылатын билік

$$$ 22

Жеке адам аралық мотивациясы қай мотив түріне жатады:

A) Саяхаттар,еңбекті қарым-қатынастар.

B) Бюджеттік.

C) Оперативті зерттеу.

D) Бюджеттік зерттеу.

E) Саяхаттар мотиві.

$$$ 23

Бақылау функциясының негізгі түрлері:

A) Ұйымдастыру,жоспарлау,дәлелдеу.

B)Алдын-ала,ағымдық,қорытынды бақылау.

C) Стратегиялық,тактикалық,дәлелдеу.

D) Толықтылық,дәлділік,айқындық.

E) Толықтылық,дәлділік,айқындық,үнемділік.

$$$ 24

Әуе жолдарды брондаудың жоғарғы дамыған жүйелері:

A) Aмадеус.

B) Aэрофлот.

C) TRAVISWISS.

D) Транс аэро.

E) Сирена.

$$$ 25

Басқарушылық еңбекті тиімді ұйымдастыру негізіндегі белгілі қағидалары:

A) Жауапкершілік.

B) Кешенділік.

C) Ынталандыру.

D) Өкілеттілік.

E) Құрылымдық.

$$$ 26

Еңбекті тиімді ұйымдастыруда келесідей жалпы қағидаларға негізделеді:

A) Тұрақтылық.

B) Шығармашылыққа бағытталған.

C) Тәртіп бойынша.

D) Жүйелілік.

E) Еңбек бөлінісі мен кооперациясы.

$$$ 27

Еңбекті ынталандыру және төмен деңгейін ұйымдастыруда келесідей талаптарға сәйкес:

A) Еңбектегі тұрақтылық.

B) Шығармашылыққа бағытталған.

C) Еңбек нәтижелері бойынша төлем.

D) Еңбек үрдісіндегі жүйелілік.

E) Қызметкерлердің мамандығына сай болу.

$$$ 28

Басқарушылық еңбегі дегеніміз – бұл:

A) Қызметкерлердің жұмысын қатаң бақылау.

B) Басқа тұлғалардың еңбегіне асыра пайдалану.

C) Менеджердің біліктілігіне тәуелді еңбек.

D) Ақыл-ой еңбегінің бірі.

E) Басшының талабына тәуелді еңбек.

$$$ 29

Туристік қызметтің субъектілеріне:

A) Туристік операторлар.

B) Табиғи нысандар.

C) Саяхат.

D) Басшы.

E) Менеджер.

$$$ 30

Туризм келесі санаттарды құрайды:

A)Халықаралық туризм кіру және шығу туризмі.

B) Белгілі бір мемлекетке оның тұрғыны болып табылмайтын тұлғалардың саяхат жасауы.

C) Белгілі бір ел тұрғындарының өз еліне саяхаттауы.

D) Туризмді басқару нысаны.

E) Туризмді басқару субъектісі.

$$$ 31

Туризм нысанының компоненттері:

A) Саяхат.

B) Мемлекет.

C) Туристік бағыт.

D) Туристік ұйым.

E) Туристік кәсіпорын.

$$$ 32

Туристік ұйымдардың белгілері:

A) Салалық.

B) Мемлекеттік.

C) Қоғамдық – мемлекеттік.

D) Қызметтік

E) Қоғамдық.

$$$ 33

Оқытуда кәсіпорынның мақсаты:

A) Тұлғалық абыройын жасау.

B) Озық технологияны енгізу.

C) Жұмыс орнын сақтау.

D) Еңбек жағдайын жақсарту мүмкіндігі .

E) Оқытудың заманауи (белсенді) әдісін енгізу.

$$$ 34