- •Организация производства
- •Разработчик: Кошепарова д.И., преподаватель Частного учреждения образования «Колледжа бизнеса и права»
- •Содержание
- •Введение
- •1 Содержание курсовой работы
- •1.1 Титульный лист
- •1.2 Задание на курсовую работу
- •1.3 Содержание
- •1.4 Перечень условных обозначений, символов, единиц и терминов (при необходимости)
- •1.5 Введение
- •1.6 Основная часть курсовой работы
- •1.7 Заключение
- •1.8 Список использованных источников
- •1.9 Приложения
- •2 Порядок выполнения курсовой работы
- •3 Оформление курсовой работы
- •3.1 Общие требования
- •3.2 Иллюстрации
- •3.3 Диаграммы
- •3.4 Таблицы
- •3.5 Формулы
- •3.6 Список использованных источников
- •3.7 Приложения
- •Приложение г
- •4 Примерный перечень тем курсовой работы
- •5 Практическая часть курсовой работы
- •6 Методические рекомендации по выполнению практической части
- •6.1 Расчет такта поточной линии
- •6.2 Выбор и обоснование типа производства
- •6.3 Расчет потребного количества рабочих мест и выбор типа поточной линии
- •6.4 Стандарт-план работы поточной линии
- •6.5 Расчет межоперационных заделов
- •6.6 Расчет необходимой численности работающих
- •6.6.1 Расчет численности основных рабочих
- •Расчет численности вспомогательных рабочих
- •6.6.3 Расчет численности руководителей, специалистов и служащих
- •6.7 Расчет производственной мощности поточной линии
- •6.8 Расчет потребности в режущем инструменте
- •6.9 Расчет площади поточной линии
- •6.10 Расчет фонда заработной платы
- •6.10.1 Расчет фонда заработной платы основных рабочих
- •6.10.2 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих
- •6.10.3 Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих
- •6.11 Расчет затрат на основные материалы
- •6.12 Расчет полной себестоимости изготавливаемого изделия
- •6.13 Основные технико-экономические показатели поточной линии
- •Критерии оценки результатов курсовой работы
- •Список использованных источников
- •Приложение а
- •Курсовая работа
- •Приложение б содержание
- •Приложение в Примеры описания списка литературных источников
- •Приложение г Исходные данные для выполнения практической части курсовой работы
6.9 Расчет площади поточной линии
Площадь участка (Sу) состоит из основной производственной площади (Sпр) и вспомогательной (Sвсп):
Sу = Sпр + Sвсп , (6.14)
Основная производственная площадь (табл.6.9) составляет (Sпр):
m
Sпр = ∑ ( S1 + S2)nпр , (6.15)
i =1
где S1 и S2 – площадь, занимаемая соответственно станками и проходами, м2;
nпр – принятое количество станков.
Таблица 6.9 - Расчет производственной площади участка
№ операции, i |
Наименование оборудования |
Габаритные размеры |
Принятое количество станков РМпр
|
Площадь, м2 |
||
одного станка, S1 |
проходов, S2 |
Общая, Sпрi |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
х |
х |
х |
х |
Площадь проходов принимается на 1 станок в среднем 12 м2.
Вспомогательная площадь (Sвсп):
Sвсп = Sскл + Sирк +Sконтр + Sбыт , (6.16)
где Sскл – складская площадь под заготовки и готовые детали (прием 15 % от производственной);
Sирк – площадь инструментально-раздаточных кладовых (ИРК) для массового производства примем 0,35 м2 на станок;
Sконтр – площадь одного контрольного пункта (6 м2);
Sбыт – площадь бытовых и конторских помещений (принимается 1,22 м2 на 1 рабочего в наибольшую смену).
Производится расчет вспомогательной площади участка. Определяется общая площадь участка Sу.
Определяется объем здания (V):
V= Sуh, (6.17)
где h – высота здания (9,25 м).
Стоимость здания определяется по формуле:
Сз= VЦз, (6.18)
где Цз – цена 1 м3 здания (1000 у.е по курсу на момент расчетов).
6.10 Расчет фонда заработной платы
6.10.1 Расчет фонда заработной платы основных рабочих
Фонд заработной платы включает основную и дополнительную заработную плату.
Основная заработная плата состоит из прямой заработной платы, премий и доплат.
Годовой фонд прямой заработной платы основных рабочих за выполнение операций рассчитывается по формуле:
Зпр.сд.
= N
·
,
(6.19)
где N - годовая программа выпуска продукции, шт.;
Счас - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб./час;
tшт - норма штучного времени на операцию.
Часовая тарифная ставка соответствующего разряда рассчитывается по формуле:
Счас = С1 К, (6.20)
где C1 - ставка первого разряда, руб./ч.;
К - тарифный коэффициент соответствующий разряду.
Сумма премий устанавливается в размере 20% от прямой заработной платы.
Дополнительная заработная плата устанавливается в размере 10% от основной заработной платы.
Результаты расчетов сводятся в таблицу 6.10.
Таблица 6.10 - Расчет фонда заработной платы основных рабочих
Норма штучного времени на операцию, мин/шт. |
Часовая тарифная ставка, руб./ч. |
Сдельная расценка, руб./шт. |
Основная заработная плата, руб. |
Дополни-тельная заработная плата, тыс. руб. |
Итого годовой фонд заработ-ной платы, тыс. руб. |
||
Прямая |
Премии и доплаты |
Всего |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
