3.Интелектуалды меншік инновацияның негізі ретінде.

Сонымен, экономикадағы инновациялық қызмет экономикалық әсерінің болжамымен анықталады:

1. Экономикалық құндылық —  еңбекті, затты, табиғи қорларды сақтауына және құндық баға алатын өндіріс құралдарын өндіруін, тұтыну заттарын және қызметтерінің ұлғайуына әкеледі.

2. Әлеуметтік құндылық- адам мен қоғамның қажеттіліктерін қанағат ететін және құндық баға алмайтын (денсаулықтың жақсаруы, эстетикалық сауалдардың қанағаттандыруы және т.б.) нәтиже.

3.Техникалық құндылық- экономика саласында өндірісте және қанауда инновацияны игеру нәтижесі.

4. Ғылыми құндылық- ғылыми хабарлардың өсуі.

5.Экологиялық құндылық- қоршаған ортаға зиянды әсердің төмендеуі, өндіріс қоқыстардың төмендеу, шығарылатын тауарлардың экологиялық жағының жақсаруы

6. инвестициялық құндылық — есесін қайтару мезгілі, рентабельділік, инвистициялы- инновациялық жобалардың пайдалылығы.

Әдебиеттер тізімі:

5. Ушаков И.И., Бизнес-план. 1-издание, 2009 г., 224 стр.

6. О.Лукша, П.Сушков, А. Яновский. Центр коммерциализации технологий - организационное развитие: как создать, руководить, организовать мониторинг и оценку деятельности. Проект Europeaid «Наука и коммерциализация технологий», 2006.

7. Инновационный проект: подготовка для инвестирования/ К.А. Хомкин. – М.: Издательство «Дело» АНХ, 2010.- 120 с.

8. Антонец В.А., Нечаева Н.В., Хомкин К.А., Шведова В.В. Инновационный бизнес: формирование моделей перспективных разработок. М.: «Дело», 2009.

Модели коммерциализации результатов исследований. М: АНХ, 2004.-320 с

4 Тақырып. Инновацияларды басқару

Бақылау сұрақтары:

1. Инновациялық қызметтегі мотивтер және экономикалық қызығушылықтар.

2. Кәсіпорындағы инновациялық қызметті ұйымдастыру.

3. Ұйымның инновациялық потенциалы.

Аудиториялық жұмыс

1. Инновациялық қызметтер

Инновациялық менеджменнтің принциптері — ережелер жүйесі. Осы талаптың тура сәйкестігінде ғана инновациялық менеджменттің басқару нәтижесі жүзеге асады. Инновациялық менеджменттің принциптері-  объективті жұмыс істейтін заңдар мен заңдылықтардың жалпылауының нәтижесі мен оларға тән ортақ мінездемелі факторлар және белгілер болып табылады. Осының барлығы қызметтің басы болып есептеледі.

Принциптердің негізінде келесі заңдылықтар жатады :

1.Басқару жүйесінің бірлігі–сыртқы ортаның жай-күйі өзгергенмен ішкі байланыс жүйесінің тұрақты болып қалатынын білдіреді.

2.Өндіріс пен басқарудың пропорционалдығы-жоғары өндіріс еңбегінінің бір шарты-негізгі және қосалқы өндірістердің дамуы үшін, олардың бірдей бар болуының қажеттілігі анық.

3.Басқарудың орталықтандыруы және децентрализациялауы-басқару иерархиясының деңгейілеріне қарап, мақсатты, функцияларды, өкілеттілікті, құқық пен жауаптылықты бөлу.

4.Басқарушы және басқарылатын жүйелердің міндетті түрде бар болуы және араларында барабарлық жүру керек.

Инновациялық қызметтің басқару принциптері:

1.Демократиялық орталық-орталықтандырылған басшылық шаруашылығы мен оның дербес бөлек элементтердің  үйлесімі.

2.Шаруашылықты жоспармен басқару-өндірістің дамуы үшін оның бағытын, екпінін, пропорциясын ұзақ аралыққа дейін айқындау.

3.Құрылым мен бөлімшесінің мақсаттық бірлігі — ұйымның мақсаты оның құрылымдағы бөлімшесіне бағынушылығын анықтайды.

4.Үнемділік пен нәтижелік-  еңбек өндіргішін артырып, ал еңбек күштерді үнемдеу  мақсатына жету.

5.Адамгершілікті және заттықты ынталандыру.

6.Жауаптылық–жұмыста жіберілген қатеге заттық           жауаптылықтықты  айқындау, қызметкерлерді премияландыру және  депремияландыру туралы бағдарламасын өңдеу.

7.Ғылыми басқару- бүкіл жүйені ғылымның жаңартылған мәліметтерінің арқасында құру.

8.Кадрлардың дұрыс іріктелуі мен орналастыруы.

9.Шаруашылық шешімдердің жалғастырушылығы — уақыт аралығында және кеңістікте болатын сандық және сапалық өзгертулерден шығатын экономикалық құбылыстар мен процесстердің бірлігі.

10.Басқарудың салалық  және аймақтық үйлесім принципі.