Источник: Стасенко В.Г.. «Профессия психолог в современном мире». 2010

Начало формы

Конец формы

Работа как ничто другое в жизни связывает индивида с реальностью. В своей работе он по меньшей мере надежно привязан к части реальности, к человеческому обществу. Зигмунд Фрейд Сейчас Вы держите в руках необычную работу, которая попытается перед Вами раскрыть основные и интересные аспекты из практической жизни современного специалиста – психолога, некоторые аспекты данной работы Вам могут показать субъективными, и это нормально. Данная работа была изначально написано доступным и понятным языком, дабы избежать той научности, которую требует современное образование и внести определенные представления о психологах-консультантах и психологах-тренерах. Подобные знания сегодня нужны даже практикующим психологам для того, чтобы объяснить понятным и доступным языком клиенту элементарные вопросы и развеять некоторые мифы, которые ходят про психологов, о тренингах, гипнозе и пр. Данная работа была систематизирована из различных источников, таких как книги, сеть Интернет, общение с психологами практиками (т.е. с коллегами по работе) и т.д. Теперь стоит все по порядку рассматривать, и начну с ответа на такой простой и в тоже время сложный вопрос: кто они, эти загадочные психологи? Психолог (psychologist) - специалист в области психологии, занимающийся научным изучением психики человека. Причем, отмечу тот факт, что он также как и обычный человек ест, пьет, ходит на работу (или не ходит, а ведет частный прием), болеет, срывается и кричит на близких, раздражается, ругается, впадает в депрессию, страдает от одиночества, худеет, бросает курить, любит тряпочки и хорошую косметику (если это женщина), машины (если мужчина), имеет или не имеет дачу (огород), лечится от насморка за 7 дней и прочее, прочее. Одной фразой можно охарактеризовать их так: «ничто человеческое им не чуждо!» Так как же эти, с позволения сказать, обычные люди могут нам помочь? Чем же они отличаются от основной массы таких же страдающих, счастливых, жующих людей? Попробую, не сильно философствуя ответить: 1. Все-таки они изучали психологию человека, его психические процессы, что там делается в теле, голове. Что такое эмоции и чувства, и чем они отличаются. Как владеть своими эмоциями и чувствами, как «сливать» излишки. Как быть с самим собой и своими «тараканами» на «ты». Как любить себя. Много всего. Почитайте учебник по психологии, поймете. 2.

Они не только изучали все это в книжках и на лекциях, но и прошли весьма большое количество личностных тренингов (в Америке, например, ни один психоаналитик не сможет приступить к работе, не пройдя личного психоанализа). Что дают такие тренинги? Опыт. Опыт. Опыт. И как следствие – навыки. Навыки владения собой. Понимание себя как инструмента, понимание оттенков своих чувств и настроений. А еще на тренинге человек разбирается с самим собой, узнает все про себя, свои тайные желания, принимает себя таким, каков он есть. Корректирует что-то, что-то оставляет на потом, что-то оставляет себе, от чего-то избавляется. От обидок, например. Детских глупых обидок. Перестает манипулировать близкими. В общем, становится немножко мудрее. Мудрость приходит не с возрастом, а с опытом. На тренинге время как бы сфокусировано, все изменяется, изменяется сознание, изменяются взгляды на мир, жизнь. Появляется опыт понимания другого и принятия других без оценок. 3. Несмотря на все вышеперечисленное, часто и у психологов случаются проблемы и в личной жизни, и на работе. Не всегда же хочется быть психологом. Иногда хочешь быть просто человеком. Только психологи понимают, почему им так хочется, и отдают себе отчет о последствиях такого поведения. Они знают, что за все надо платить. И если выбирают конфликт на работе, значит им так надо: для самоудовлетворения, для кайфа. И они заранее знают, как остановить конфликт, или как его поддержать. Главное они знают: зачем им это нужно. 4. Почему могут помочь? Смотрите выше. Просто они принимают человека со всеми его слабостями, радостями таким, каков тот есть, не оценивая, не осуждая, не советуя. У каждого психолога своя методика работы с клиентом: просто выслушать; побеседовать; сделать пару-тройку упражнений; дать прокричаться; пережить еще раз тот страшный случай, но в безопасном месте – рядом с человеком, которому доверяешь; прорисовать свои страхи и сжечь. У каждого человека свой путь. Каждый человек сам знает решения своих проблем. Просто он слеп в своих чувствах, в своих обидах, гневе, душевной боли. Роль психолога заключается в том, чтобы помочь сквозь слезы увидеть, что мир не так уж плох, что впереди есть свет, и всегда после слез бывает смех… Мир не добрый, мир не злой. Мир такой, каким мы его делаем.

Описание профессии

Опытный психолог объясняет молодому коллеге: - Психолог - все равно, что сыщик: никогда преступления не видел, но должен все о нем рассказать... В соответствии со специализацией (возрастная, клиническая, социальная, семейная психология и т.д.) помогает человеку в решении психологических проблем, определяет особенности личности, используя индивидуальные и групповые формы работы, различные технологии, а также ресурсы своей личности. Виды деятельности - исследование развития психики и закономерностей психических процессов - изучение внутреннего мира и поведенческих особенностей человека - изучение поведения людей в малых и больших группах - изучение общих закономерностей развития детей разного возраста - изучение деятельности человека и особенностей его труда - исследовательско-аналитическая работа (адаптация психодиагностических методик к условиям реальной практики, анализ полученной информации, выдвижение гипотез о причинах явления, выработка рекомендаций) - разработка и реализация развивающих программ - профилактика и коррекция нежелательных проявлений психики (агрессивность, тревожность, дезадаптация и др.) - проведение групповых тренингов и семинаров, чтение лекций на психологическую тематику - индивидуальное и семейное психологическое консультирование, направленное на оказание помощи человеку в разрешении различных затруднительных ситуаций - помощь человеку в профессиональном самоопределении - профессиональный подбор кадров - работа с персоналом в организации (помощь в адаптации, работа с мотивацией, проведение аттестации, выработка рекомендаций по эффективному использованию человеческих ресурсов) - изучение особенностей судебного процесса, мотивов поведения преступников, разработка мер профилактики преступности

Где востребованы психологи сегодня?

Большинство абитуриентов воспринимают работу психолога по впечатлениям из фильмов. Выглядит это примерно так: психолог сидит в собственном кабинете и одного за другим принимает клиентов, помогая им справляться с различными психологическими проблемами. На самом деле, сфера применения профессии значительно шире. Мало того, частной практикой в чистом виде в нашей стране занимается очень мало психологов. Обычно это уже «раскрученные» специалисты, имеющие большую базу клиентуры. Многие студенты-психологи мечтают после обучения открыть собственный психологический кабинет. Увы, никому не известный специалист будет в таком случае, скорее всего, работать себе в убыток. Так что большинство психологов, если и занимаются частной практикой, то только в дополнение к деятельности по основному месту работы. Каким оно может быть? Прежде всего, стоит назвать сферу образования. Психологи работают в школах, детских садах, колледжах, вузах, образовательных центрах и т.д. Большую часть работы в этих учреждениях занимает психодиагностика – определение специальными методами способностей и личностных особенностей учащихся и воспитанников и выстраивание индивидуального подхода к обучению на основании психологического портрета. Психолог занимается также коррекционной и развивающей работой: помогает детям справляться с теми или иными трудностями, развивать необходимые навыки и качества. Психолог может также проводить экспертизу образовательных программ, учебных пособий. Может проводить психологический анализ урока и помогать учителю находить более эффективные методы обучения и воспитания. При всем этом в работе психолога присутствует довольно большая доля работы с документами, что часто удивляет «новичков». Психологические характеристики, отчеты, обработка диагностических данных – все это составляет минимум треть реального рабочего времени. Другая распространенная сфера применения профессии – кадровые службы организаций или, как их иначе называют, службы по персоналу или HR-подразделения. В качестве менеджера по персоналу психолог также может выполнять целый ряд задач. Это подбор персонала на основе оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов. Это помощь в адаптации новым сотрудникам.

Это развитие персонала с помощью проведения различных обучающих программ и тренингов. Это обеспечение грамотной расстановки кадров на основе психодиагностики и оценки психологической совместимости специалистов. Психолог в организации также может способствовать развитию управленческих технологий. Все это, в конечном итоге, должно привести к повышению эффективности работы предприятия, так что психолог на предприятии играет очень важную роль. Похожие функции выполняют также психологи кадровых и консалтинговых агентств. Психологические знания и умения востребованы также в рекламе, PR и политике при составлении грамотной стратегии воздействия на потребителя. Психологи работают в юридической области, в различных силовых ведомствах (МЧС, противопожарная служба, военные и т.д.), составляя психологические характеристики, заключения (например, на заключенных или подследственных), занимаясь профотбором и психологической реабилитацией. Непосредственным консультированием и психотерапией занимаются психологи в различных кризисных центрах (в том числе на телефонах доверия) и центрах психологической помощи. Клинические психологи могут работать в лечебных учреждениях. Наконец, психолог может заниматься научными и прикладными исследованиями в своей области, трудясь в научно-исследовательских институтах, лабораториях, агентствах социологических исследований и т.д. Таким образом, область применения психологических знаний широка: - социальные организации (детские дома, приюты, дома престарелых и т.п.) - образовательные учреждения (школы, детские сады, вузы) - учреждения по подбору и оценке персонала (кадровые агентства, центры занятости, центры профориентации) - медицинские учреждения (больницы, поликлиники, наркологические и реабилитационные центры) - психотерапевтические, психологические консультативные службы - предприятия и фирмы (отдел персонала) - правоохранительные органы (суды, колонии, прокуратура и т.п.) - службы спасения и МЧС - телефон доверия У психолога есть также возможность заниматься предпринимательской деятельностью - частной практикой.