Тема 14. Заработная плата и нормирование труда

(дневное отделение — 6 часов; вечернее отделение — 4 часа; ИМЧП — 6 часов)

План практических занятий

1. Понятие оплаты труда и заработной платы. Отличие заработной платы от гарантийных и компенсационных выплат.

2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

3. Методы правового регулирования заработной платы в современных условиях хозяйствования организаций: государственное (централизованное) и локальное; нормативное и договорное.

4. Государственное (централизованное) регулирование заработной платы. Установление: минимального размера оплаты труда работников всех видов организаций; систем заработной платы, размеров тарифных ставок, окладов, различного вида выплат работникам организаций, финансируемых из бюджета, форм оплаты труда. Утверждение квалификационных справочников, районных коэффициентов и установление минимальных размеров оплаты труда в особых условиях, а также в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

5. Установление заработной платы. Договорная форма оплаты труда и ее особенности. Коллективный договор как важнейшая форма локального регулирования оплаты труда.

6. Тарифная система оплаты труда. Общая характеристика Единой тарифной сетки (ETC).

7. Формы и система оплаты труда (сдельная, повременная, их разновидности).

8. Стимулирующие выплаты.

9. Особенности оплаты труда служащих, руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.

10. Оплата труда в особых условиях, а также в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

11. Порядок исчисления средней заработной платы.

12. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы.

13. Нормы труда (нормы выработки, времени, обслуживания), порядок их разработки и утверждения. Введение, замена и пересмотр норм труда в организации.

14. Решение задач.

Нормативные акты

Конституция Российской Федерации (ст. 7, 37 и др.)

Трудовой кодекс Российской Федерации (гл. 20—22).

Гражданский кодекс РФ (ст. 25, 64—65).

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 5.27 и др.).

Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (в ред. от 29.12.2004) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 16, ст. 551.

Закон РФ от 09.06.1993 N 5142- 1(в ред. от 29.12.2006) «О донорстве крови и ее компонентов» // Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 28, ст. 1064.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. от 02.02.2006) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 31, ст. 3215.

Федеральный закон от 24.10.1997 г. № 134-ФЗ (в ред. от 22.08. 2004) «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» // СЗ РФ. 1997. №43, ст. 4904.

Федеральный закон от 21.07.1997 г. № 119-ФЗ (в ред. от 03.11.

2006) «Об исполнительном производстве» // СЗ РФ. 1997. № 30, ст. 3591.

Федеральный закон от 19.07.1998 г. № 115-ФЗ (в ред. от 21.03. 2002) «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» // СЗ РФ. 1998. № 30, ст. 3611.

Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ (в ред. 18.07.2006 г.), статья 136 «О несостоятельности (банкротстве)» // СЗ РФ. 2002. № 43, ст. 4190.

Федеральный закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2004) «О минимальном размере оплаты труда» // СЗ РФ. 2000. № 26, ст. 2729.

Указ Президента РФ от 5 мая 1998 г. № 495 «О дополнительных мерах по обеспечению выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы и оздоровлению государственных финансов» // СЗ РФ. 1998. № 19, .ст. 2074.

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005—2007 годы от 29.12.2004 г.// Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. № 3, 2005.

Постановление Правительства РФ от 14.10.1992 N 785 (ред. от 20.12.2003) «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки» // САПП РФ. 1992. № 16, ст. 1253.

Постановление Правительства РФ от 29.04.2006 г. № 256 (с изм. от 30.09.2006) «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» // СЗ РФ. 2006. № 18, ст. 2015.

Положение о порядке аттестации рабочих мест, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 14 марта 1997 г. № 12 // Бюллетень Минтруда РФ. 1997, № 5.

Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 г. № 367 (ред. от 01.03.2005) «О принятии и введении в действие общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов OK 016-94» (вместе с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94). М.: ИПК «Издательство стандартов», 1995 (Классификатор).

Постановление Минтруда РФ от 11.09.1995 г. № 49 «Об утверждении Разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)» (вместе с Разъяснением Минтруда РФ от 11.09.1995 № 3) // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. № 12, 1995.

Постановление Минтруда РФ от 6 июня 1996 г. № 32 «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих // Бюллетень Минтруда РФ. 1996, № 7; с последующими изменениями и дополнениями.

Методические рекомендации по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. № 32 // Бюллетень Минтруда РФ. 1992, № 11 — 12.

Постановление Минтруда РФ от 20.01.1994 № 6 «Об утверждении Разъяснения «О порядке установления стимулирующих надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании» (вместе с Разъяснением Минтруда РФ от 20.01.1994 г. № 2) // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. № 5, 1994.

Постановление Минтруда РФ от 14.03.1997 г. № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» // Бюллетень Минтруда РФ. 1997, № 5.

Постановление Правительства РФ от 30.12.2005 г. № 850 (с изм. от 07.09.2006) «О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя» // СЗ РФ. 2006. №2, ст. 213.

Постановление Правительства РФ от 29.04.2006 г. № 256 (с изм. от 30.09.2006) «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» // СЗ РФ. 2006. № 18, ст. 2015.

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 09.08.2005 г. № 91. «О повышении должностных окладов судей федеральных судов общей юрисдикции РФ и мировых судей субъектов РФ» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2005. № 9.