- •Міністерство освіти і науки України Одеська національна академія зв’язку ім. О.С. Попова Кафедра економіки та гуманітарних наук
- •6.030601 Менеджмент
- •Перелік матеріалів навчально-методичного забезпечення
- •1.1. Стратегічне планування, як один із важливих видів планування.
- •1.2. Що таке стратегічне планування?
- •1.3. Поняття «стратегія підприємства».
- •1.4. Ієрархія формування стратегії підприємства.
- •Тема 2. Організація розробки стратегії підприємства.
- •2.1. Порядок формування стратегічного плану підприємства.
- •Довгострокові цілі
- •Структура стратегій
- •2.2. Загальні поняття про середовище підприємства.
- •2.3. Конкурентне середовище. Загальні поняття і визначення.
- •Тема 3. Методи аналізу та прогнозування розвитку середовища організації.
- •3.1. Аналіз галузі і конкурентного середовища.
- •3.2. Swot-аналіз середовища підприємства.
- •Тема 4. Місія підприємства.
- •Тема 5. Оцінка конкурентоспроможності продукції і підприємства
- •5.1. Оцінка конкурентоспроможності продукції підприємства.
- •5.2. Конкурентоспроможність підприємства.
- •Тема 6. Стратегія та ефективність
- •Тема 7. Коли необхідно формулювати стратегію?
- •Тема 8. Труднощі при освоєнні процесу розробки стратегії
- •Тема 9. Життєві цикли попиту і технологій
- •Тема 10. Два стиля організаційної поведінки
- •Тема 11. Підприємницька поведінка
- •Тема 12. Стратегичне та оперативне управління
- •Тема 13. Сумніви щодо стратегічного планування
- •Тема 14. Чи вигідне планування?
- •Тема 15. Основи управління стратегичними можливостями
- •Тема 16. Функціональний потенциал.
- •Тема 17. Развиток загального керівництва фірми
- •Тема 18. Визначення можливостей загальнофірменного керівництва
- •Тема 19. Характеристика потенціалу загального керівництва
- •III. Компетенция
1.1. Стратегічне планування, як один із важливих видів планування.
Стратегічне планування, як один із важливих видів планування, з’явилось на певному етапі процесу еволюційного розвитку цієї системи.
Планування – це аналітична робота над визначенням цілей, які підприємство має досягти за певний проміжок часу та способів їх досягнення. Існують різні види планування, що становлять систему.
Система планування у цьому процесі пройшла ряд фаз (етапів), зміна яких зумовлювалася зміною діяльності підприємств.
Виокремлюють чотири такі фази.
І фаза – поточне планування та бюджетування – була початковим етапом, коли економіка розвивалась більш-менш стабільно. Ознаки:
а) контроль і управління «за відхиленнями» факту від «плану»;
б) короткостроковість планів (до року);
в) внутрішня спрямованість, підприємство було закритою системою;
г) спрямованість плану – на поточну прибутковість.
ІІ фаза – екстраполяційне планування (від досягнутого рівня) – виникло в середині XX ст., коли відмічено високі темпи розвитку товарних ринків, високу передбачуваність подій на них.
Ознаки:
а) довгострокове планування, для якого з’явились уже умови;
б) планування від досягнутого рівня до зростання;
в) основа такого планування – екстраполяційні прогнози з урахуванням дії факторів у минулому;
г) зовнішня і внутрішня спрямованість, підприємство стає відкритою системою;
д) спрямованість плану – як на поточну, так і на майбутню прибутковість.
спрямованість, підприємство стає відкритою системою.
ΙΙΙ фаза – стратегічне планування – виникло наприкінці 60-х років XX ст. в умовах світової економічної нестабільності, коли передбачити, що буде з підприємством завтра, – важко.
На цей час виробнича ера масового насичення товарами, завершилась. Задоволення основних потреб споживача докорінно змінило структуру попиту.
Споживач став набагато вимогливішим щодо якості товару, умов продаж тощо. З’являються нові галузі, зокрема з обслуговування. Зовнішнє середовище постійно змінювалось.
Ознаки:
а) відхід від уяви, що майбутнє має бути кращим заминуле;
б) концепція підприємства як «відкритої системи» уже домінує над внутрішньою спрямованістю планів;
в) планування – довгострокове;
г) основний принцип планування: іти від майбутнього до сучасного;
д) поява стратегічного мислення: зосередженість на зменшенні загроз зовнішнього середовища і використання його можливостей;
ж) спрямованість – завоювання конкурентних переваг, отримання прибутків у майбутньому.
ΙV фаза – стратегічне управління. З появою стратегічного планування помітним стає такий організаційний феномен, як опір стратегічним змінам, оскільки вони достатньо суттєво впливають як на виробництво, так і на людські долі. І дійшли висновку про однакову увагу як до стратегічних, так і до поточних проблем. Але ж для їх комплексного розв’язання потрібні різні адміністративні структури, оскільки проблеми різні, вони конфліктують між собою. Особливо гостро постала проблема реалізації стратегічних планів. Цим власне і викликана поява нової фази – фази стратегічного управління, яка розглядає його і реалізацію стратегічних планів (стратегічне управління) як одне ціле – це стратегічний менеджмент.
Таким чином, становлення підприємства як відкритої системи зумовлене зміною умов господарювання в зв’язку з посиленням турбулентності зовнішнього середовища, спричинило появу стратегічного планування і стратегічного управління.
