- •1.Назовите цель изучения дисциплины «Нормирование труда и сметы», его взаимосвязь с другими дисциплинами.
- •2.Назовите основные задачи нормирования, организации труда и заработной платы и проектно-сметного дела в строительстве
- •3.Поясните постановления Совета Министров рб, Министерства труда и Министерства архитектуры и строительства по вопросам оплаты и стимулирования труда, по экономической политике в строительстве.
- •4.Поясните роль нормирования труда и смет в повышении эффективности строительного производства
- •6.Дайте определение элементам строительного процесса: рабочий прием, рабочая операция, рабочий процесс
- •30.Поясните формы оплаты труда: сдельная и повременная
- •5.Назовите классификацию строительных процессов
- •7.Поясните продукцию строительных процессов: первичная, законченная и конечная
- •27.Определение среднего тарифного коэффициента и среднего тарифного разряда. Расчет часовой и дневной ставки первого разряда
- •61.Назовите исходные данные из сводного сметного расчета для включения в договорную цену
- •8.Назовите задачи нормирования расхода строительных материалов. Основные понятия, связанные с нормированием расхода материалов
- •9.Поясните технически обоснованную норму расхода материалов и ее составные части: чистая норма, норма трудно устранимых отходов и норма трудно устранимых потерь
- •32.Дайте понятие определению величины расценки по норме времени и тарифной ставке, по норме времени и норме выработки.
- •10.Поясните методы нормирования и расхода материалов: производственный, лабораторный, расчетно-аналитический
- •11.Дайте понятие определению нормальной производительности машины для цикличных машин и машин непрерывного действия
- •36.Дайте понятие премированию рабочих
- •41.Поясните значение смет в строительстве. Назначение смет.
- •13.Поясните метод определения производительности машин и норм времени для рабочих (машинистов)
- •51.Поясните разновидности расценок: закрытые и открытые
- •34.Назовите цель республиканской тарифной системы и единой тарифной сетки (етс)
- •12.Дайте понятие определению величины нормального коэффициента использования машин по времени в течение смены. Оформление проекта параграфа норм потребности в машинах и механизмах
- •14.Назовите классификацию затрат рабочего времени на нормированные и ненормированные
- •15.Назовите производственные затраты. Норма времени и норма выработки
- •40.Назовите особенности ценообразования в строительстве
- •16.Назовите сборники производственных норм. Совершенствование производственных норм
- •23.Назовите функцию субподрядных и генподрядных управлений.
- •42.Назовите порядок разработки проектов и смет. Определение сметной стоимости строительства на разных стадиях проектирования.
- •17.Назовите цель нормативных наблюдений. Способы нормативных наблюдений, применяемые при нормировании труда в строительстве
- •29.Поясните тарификацию рабочих и бригадиров. Порядок присвоения разряда рабочим. Требования, предъявляемые к рабочим при сдаче испытаний
- •18.Поясните правила и технику проведения нормативных наблюдений, выполняемых способами фотоучета, хронометража, техноучета, моментных наблюдений и киносъёмки
- •20.Назовите задачи и основные направления научной организации труда (нот)
- •19.Поясните организацию нормативных наблюдений. Подготовка к проведению исследования процесса. Организация и проведение наблюдений: определение их результатов
- •21.Дате понятие разделению и кооперации труда
- •22.Дайте понятие системе управления строительства рб. Основное хозрасчетное звено управления в строительстве
- •28.Дайте определение единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессии рабочих, занятых в строительстве и на строительно-монтажных работах, его содержание на назначение.
- •31.Назовите основу сдельной оплаты труда - технически обоснованные нормы и расценки. Определение понятия «расценка»
- •62.Назовите порядок расчета договорной стоимости в текущих ценах.
- •24.Назовите основные формы организации бригад и звеньев в строительстве. Комплексные и специализированные бригады
- •25.Поясните расчет состава бригады по количественному и квалификационному составу.
- •52.Назовите порядок составления и содержания сметной документации. Локальные сметы. Составление локальных сметных расчетов. Объектная смета. Сводный сметный расчет.
- •47.Назовите прямые затраты, накладные расходы, плановые накопления
- •54.Дайте понятие объектных и локальных смет на здания, сооружения и виды работ: их форма и порядок составления. Вычисление в сметах нормативной трудоемкости и сметной зарплаты
- •26.Поясните тарифную систему и ее основные элементы: тарифная сетка, тарифные ставки и единый тарифно-квалификационный справочник
- •43.Дайте понятие определения сметной стоимости
- •33.Поясните системы оплаты труда
- •35.Поясните цель материального стимулирования. Формы материального стимулирования
- •37.Дайте понятие премирования руководителей, специалистов и служащих
- •38.Поясните специальные системы премирования. Премирование за экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов
- •39.Поясните распределение фонда потребления
- •44.Поясните структуру капитальных вложений и группы затрат в их составе. Сметная стоимость оборудования. Структура сметной стоимости строительства
- •58.Поясните расчет ресурсов смет в текущих ценах. Нормативные базы ресурсных сметных расчетов
- •45.Поясните уровни цен: базисные и текущие
- •59.Поясните расчет акта приемки-сдачи работ в текущих ценах. Налоги на платежи, включаемые в стоимость выполненных работ
- •48.Назовите накладные расходы и плановые накопления, их состав, нормы и порядок исчисления
- •57.Поясните расчет текущей сметной стоимости с использованием индексов удорожания. Индексы по элементам затрат, - коэффициенты к тарифам, тарифы.
- •46.Дайте понятие структуре сметной стоимости смр по стадиям затрат и экономическим элементам
- •60.Назовите состав открыто-договорной цены. Основания для изменения открытой договорной цены. Затраты, подлежащие оплате заказчиком, но не входящие в договорную цену
- •56.Назовите пути перехода от базисной стоимости к текущей стоимости
47.Назовите прямые затраты, накладные расходы, плановые накопления
Прямые затраты - расходы, непосредственно связанные с производством продукции, работ, услуг, производственные расходы, включаемые в себестоимость продукции, в прямые издержки производства. Прямые затраты равны сумме затрат на материалы и конструкции, основная зарплата, затраты на эксплуатацию машин.
Накладные расходы - расходы, непосредственно связанные с производством продукции, работ, услуг, производственные расходы, включаемые в себестоимость продукции, в прямые издержки производства. В их состав входит основная и заработная плата АУП, заработная плата рабочих, отчисления в соцстрах, затраты на управление, затраты на организацию работ.
Накладные расходы составляют 135,6% от суммы заработной платы и зарплаты машинистов.
Плановые накопления - или сметная прибыль - это планируемая прибыль строительной организации, закладываемая ещё при проектировании в стоимость объекта.
Плановые накопления включают платежи в бюджет, фонд накопления (в т.ч. возмещение убытков, прирост норматива собственных оборотных средств, жилищное строительство), фонд потребления (в т.ч. экономическое стимулирование, единовременные выплаты).
Плановые накопления составляют 167,1% от суммы заработной платы и заработной платы машинистов.
54.Дайте понятие объектных и локальных смет на здания, сооружения и виды работ: их форма и порядок составления. Вычисление в сметах нормативной трудоемкости и сметной зарплаты
Локальная смета-представляет собой первичный сметный документ, который отображает сметную стоимость отдельных видов работ и затрат на строительство. Она составвляется на основании объемов работ, определенной по данной рабочей документации. Локальные сметы составляют на отдельные комплексы (виды работ, которые соответствуют специализации строительных и монтажных организаций.
Объектная смета- определяет сметный лимит затрат по соответствующему объекту. Объектная смета содержит следующие стоимостные показатели:
.ЗП; эксплуатация машин и механизмов, в т.ч ЗП машиниста; материалы. Изделия и конструкции, в т.ч. транспортные затраты; НР; ПН; оборудование, мебель, инвентарь; прочие затраты; общая стоимость.
Отдельной графой в объектной смете приводится норм трудоемкость: ЗТ= ЗТр+ЗТм+ЗТнр, где ЗТ-затраты труда рабочих-строителей; ЗТм-затраты труда машинистов; ЗТнр –затраты труда учтенные НР.
26.Поясните тарифную систему и ее основные элементы: тарифная сетка, тарифные ставки и единый тарифно-квалификационный справочник
Тарифная система имеет целью правильную организацию труда оплаты в зависимости от отраслей народного хозяйства, категорий рабочих и условий труда. Система оплаты труда должна предусматривать разницу между трудом квалифицированным и неквалифицированным, между тяжелым трудом и легким.
Тарифная система состоит из тарифной сетки (ЕТС), тарифно-квалификационного справочник и тарифных ставок и окладов.
Тарифная сетка содержит шкалу тарифных разрядов, устанавливающая соотношения в уровне заработной платы между работниками различной квалификации, которые определяются тарифным коэффициентом, который показывает, во сколько раз ставка данного разряда больше ставки первого разряда. Установленный рабочему разряд является показателем его квалификации и предопределяет уровень его заработной платы.
ЕТС содержит 28 тарифных разряда, в том числе для производственной сферы – 12 разряда. Для рабочих действует восьмиразрядная тарифная сетка. Основные строительные профессии тарифицируются по 6 разрядам. Машинисты мощной строительной техники могут иметь 7 разряд. Наладчики сложных строительных машин тарифицируются по 8 разряду. СМР относятся к 3 категории сложности, к которой применяется коэффициент 1,2.
Тарифная ставка – это размер оплаты труда за единицу времени в зависимости от квалификации.
Тарифная ставка предусматривает плату за 1 час установленного нормой количества простой работы. Тарифная сетка учитывает дифференциацию зарплаты только в зависимости от квалификации и не учитывает ни условий, ни характера труда. Для определения часовой тарифной ставки необходимо знать среднюю норму продолжительности рабочего времени в месяц.
Тарифно-квалификационный справочник предназначен для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, а также составления программ по подготовке и повышению квалификации рабочих. ЕТКС содержит тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, сгруппированные в разделы по производствам и видам работ. Каждая профессия в справочнике подразделяется на разряды с действующей тарифной сеткой. Подразделение на разряды производится из степени сложности ответственности.
Квалификация работ представляет собой перечень работ, которые должен самостоятельно выполнять рабочий определенной профессии и разряда при обязательном выполнении действующих норм выработки и соответствия качества продукции ТУ на производство работ.