- •Варианты контрольной работы
- •Теоретическое задание
- •Практическое задание
- •Раздел 1 Планирование потребности в персонале и нормирование труда
- •Данные о замерах рабочего времени,
- •Замеры рабочего времени в магазине «авс», выполненные методом фотографии рабочего дня
- •Замеры рабочего времени в отделе «Одежда» магазина «авс»,
- •Сводный баланс фактического рабочего времени
- •Раздел 2. Организация оплаты труда на предприятиях
- •Раздел 3 Системы стимулирования труда
- •Раздел 4 Ситуационные задачи по изучению норм трудового права (в соответствии с Трудовым кодексом рф)
- •Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Ситуация 3
- •Ситуация 4
- •Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Ситуация 3
- •Ситуация 4
- •Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Ситуация 3
- •Ситуация 4
- •Рекомендуемая литература
- •Справочный материал
- •Для заметок Для заметок
Замеры рабочего времени в отделе «Одежда» магазина «авс»,
выполненные методом моментальных наблюдений
Время наблюдения |
Виды затрат времени рабочих |
|||
Иванов Н.И. |
Кузнецова А.С. |
Петрова В.А. |
Сидоров Г.М. |
|
930 |
Тпз |
Тпз |
Тпз |
Тпз |
1000 |
Тлн |
То |
Тпз |
Тпз |
1030 |
То |
Тто |
Тв |
То |
1100 |
Тто |
Тлн |
Тто |
То |
1130 |
Тв |
То |
То |
Тлн |
1200 |
То |
Тв |
Тпар |
Тпир |
1230 |
Тв |
То |
Тлн |
Тотд |
1300 |
Тв |
Тв |
Тотд |
Тв |
1330 |
Тотд |
То |
Тпир |
Тпар |
1400 |
То |
Тотд |
То |
Тпар |
1430 |
То |
Тпар |
Тпир |
Тто |
1500 |
Тв |
Тв |
То |
Тлн |
1530 |
То |
То |
Тто |
То |
1600 |
Тлн |
То |
Тпар |
То |
1630 |
То |
То |
Тпир |
Тлн |
1700 |
Тпз |
Тпз |
Тпз |
Тпз |
Таблица 2
Сводный баланс фактического рабочего времени
Количество наблюдений – К
Доля в общем количестве наблюдений (%) – Д
Виды затрат времени |
Иванов Н.И. |
Кузнецова А.С. |
Петрова В.А. |
Сидоров Г.М. |
Итого |
||||
К |
Д |
К |
Д |
К |
Д |
К |
Д |
Д |
|
1. Основное время |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Вспомогательное время |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Подготовительно-заключительное время |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Время на личные надобности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Непроизводительная работа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Потери по организационно-техническим причинам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Потери, зависящие от работника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача 1.11
Определить необходимую численность кондитеров для работы в кондитерском цехе универсама. Планируемый объем продаж по году 3650 тыс. ед. Норма выработки одного кондитера за смену (8 час) 240 ед. Режим работы 5 дней в неделю по 8 час. Число рабочих дней с учетом отпуска, выходных и праздничных и неявок по уважительным причинам - 220.
Рассчитать фонд оплаты труда кондитеров по штатному расписанию, если по 30% численности кондитеров (6 разряд) установлен оклад 10 тыс. руб., а по остальным 7 тыс. руб.
Задача 1.12
Определить плановую численность продавцов магазина по следующим условиям.
В торговом зале магазина площадью 200 кв. м. оборудовано 10 рабочих мест продавцов-кассиров. Режим работы магазина 10.00 - 21.00 ежедневно с перерывом на обед. Выходной день воскресенье.
Рассчитать фонд оплаты труда продавцов-кассиров по штатному расписанию, если должностной оклад установлен в размере 6 тыс. руб. При этом 4 продавца кассира имеют надбавку за выполнение обязанностей бригадира кассиров в размере 20% должностного оклада.
Кроме того, всем продавцам-кассирам, как материально ответственным лицам, отвечающим за кассу, согласно условиям Коллективного договора устанавливается надбавка в размере 10% от должностного оклада.
