- •Создание новой информационной базы
- •Прием сотрудников на работу
- •Покупка товара
- •Путь в 1с:
- •Формирование товарной накладной на основании счета
- •Поступление материалов
- •Путь в 1с:
- •Зарплата и налоги с фот (фонд оплаты труда).
- •Путь в 1с Бухгалтерия
- •Путь в 1с:
- •Выплата заработной платы
- •Уплата налогов и страховых взносов с фот
- •Ставки налогов и страховых вносов с фот:
- •Формируем платежного поручение для уплаты налога (платежки)
- •Покупка материалов Путь в 1с:
- •Производство продукции Путь в 1с:
- •Продажа изготовленной нами продукции
- •Формирование банковской выписки
- •Путь в 1с:
- •Поступление денег в кассу
- •Поступление денег на р/с
Поступление материалов
Материалы это то, что мы покупаем для себя (например, ручка для использования в работе – то это материал, если купили ручку для того, чтобы перепродать, то это – товар).
Стоимость материалов не больше 40000 рублей (если сумма больше, то это основное средство)
Путь в 1с:
Покупка => Поступление товаров и услуг = > Добавить => Покупка, комиссия
Заполняем контрагента (наименование, полное наименование, ИНН/КПП, адреса, реквизиты контрагента) => договор Основной
Вкладка Товары (три точки) => папка материалы (и добавляем новый материал)
Зарплата и налоги с фот (фонд оплаты труда).
Оклад + Районный коэффициент + Северная надбавка = Начисленная заработная плата (ФОТ)
Начисленная заработная плата – НДФЛ (13%) = Зарплата на руки
Начисленная заработная плата не может быть меньше минимального прожиточного минимума (Пример: Оклад = 8000, Районный коэффициент в ХМАО 1,5%, Северная надбавка от 10 до 50% (8000*1,5(районный коэффициент) + (8000*50%) = 16000 руб. (ФОТ)
НДФЛ=16000*13%=2080 рублей
16000-2080=13980(рублей) – зарплата на руки
Путь в 1с Бухгалтерия
Зарплата => Начисления зарплаты работникам => Добавить
Дата начисления заработной платы – последнее число расчетного месяца => Заполнить => По плановым начислениям => ОК
Начисление налогов с ФОТ
2)Начисление налогов с ФОТ
Путь в 1с:
Зарплата => Начиcление налогов с ФОТ => Добавить
Если вы желаете посмотреть сколько начислено по каждому сотруднику, можно открыть документ и поставить галочку корректировка расчета. После чего появится табличная часть с двумя вкладками, в которых мы сможем посмотреть суммы начислений зарплаты и страховых взносов.
Выплата заработной платы
Открываем ведомость на выплату зарплаты =>Добавить
Заработная плата согласно ТК РФ выплачивается 2 раза в месяц, аванс и заработная плата, в каждой организации устанавливается порядок выплат (Пример: 25 числа (расчетного периода) – аванс (40%), 10го числа – выплата заработной платы) (следующего месяца). Если дата выплаты аванса либо заработной платы выпадает на выходной, то выплачиваем днем ранее)
От 25.11.2015г. Месяц начисления 1-е число расчетного месяца => Заполнить=>По задолженности на конец месяца =>Рассчитать (справа от заполнить)
Меняем суммы, из тех что рассчитались 40% высчитываем
Выбираем форму Т-53 и печатаем платежную ведомость, которая состоит из 2х страниц, в этих формах сотрудники должны расписаться.
После того, как распечатали, мы закрываем печатную форму, нажимаем заменить отметку на => выплачено => ОК.
После того, как мы сформировали ведомость на аванс, на основании ведомости мы формируем расходный - кассовый ордер
Правой кнопкой мышки щелкаем по документу платежной ведомости от 25 числа, на основании => расходный кассовый ордер
Дату устанавливаем такую же как и платежная ведомость (25.11.2015)
Зарплату рассчитываем также, как и аванс, только дату меняем на 10.12.2015 (зарплата за декабрь) эту ведомость также распечатываем, чтобы в ней сотрудники расписались. Меняем отметку на выплачено => ОК => на основании расходного - кассового ордера.
