4. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях.

4.1 Нормативно-правова база з охорони праці в галузі

Охорона праці визначається Законом по основним положенням реалізації конституційного права громадян на охорону життя і здоров’я в процесі трудової діяльності .Закон України «Про охорону праці» реалізує при участі відповідних державних органів відносини між власниками підприємств, установ і організацій і працівником по питанню безпеки, гігієни праці виробничого середовища і установлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні [ ].

Закон «Про охорону праці» в Україні був прийнятий 21.11.2002 року Верховною Радою України. Державна політика в області охорони праці базується на:

- пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці;

- підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення суцільного технічного контролю за станом виробництв, технологій та продукції, а також сприяння підприємствам у створенні безпечних та нешкідливих умов праці;

- комплексного розв'язання завдань охорони праці на основі загальнодержавної, галузевих, регіональних програм з цього питання та з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони довкілля;

- соціального захисту працівників, повного відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

- встановлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підприємств та

суб'єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності та видів

діяльності;

- адаптації трудових процесів до можливостей працівника з урахуванням його здоров'я та психологічного стану;

- використання економічних методів управління охороною праці, участі держави у фінансуванні заходів щодо охорони праці, залучення добровільних внесків та інших надходжень на ці цілі, отримання яких не суперечить законодавству;

- інформування населення, проведення навчання, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці;

- забезпечення координації діяльності органів державної влади, установ, організацій, об'єднань громадян, що розв'язують проблеми охорони здоров'я, гігієни та безпеки праці, а також співробітництва і проведення консультацій між роботодавцями та працівниками (їх представниками), між усіма соціальними групами під час прийняття рішень з охорони праці на місцевому та державному рівнях;

- використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці на основі міжнародного співробітництва.

Даний розділ ВКР розглядає умови праці при роботі в цеху КВПіа на ПАТ «ДМК» і можливість їх поліпшення .Також розглядаються причини можливих надзвичайних ситуацій на об’єкті і наводяться заходи по їх запобіганню.

4.2 Вимоги до території підприємства та облаштування споруд і приміщень

Всі металургійні підприємства, у тому числі і ПАТ «ДМК», виділяють шкідливі речовини (газ, пил, дим). Територія металургійних підприємств, їх будинки і споруди проектуються відповідно до вимог «Санітарні норми проектування промислових підприємств» СН 245-71. Між промисловими підприємствами і житловими районами створюється санітарно-захисна зона, що залежить від класу шкідливості підприємства.

ПАТ „Дніпровський меткомбінат" ПАТ «ДМК», є найбільшим підприємством з числа 14 металургійних комбінатів і заводів гірно-металургійного комплексу України. Металургійний комбінат – підприємство з повним металургійним циклом. Підприємство відноситься до 1 класу підприємств по шкідливості, тому ширина санітарно-захисної зони повинна бути 1000 метрів[ ].

Для створення нормальних умов праці, запобігання нещасних випадків має важливе значення загальний устрій підприємства(конструкції споруд, планування вентиляції і інше)

Санітарно-захисна зона і територія підприємства озеленена. Зелені насадження служать бар’єром, що захищає від пилу, диму, газів, шумів, вітрів, а також сприяють зниженню впливу високої температури влітку і освіжають повітря.

Територія має відносно рівну поверхню, для відводу атмосферних опадів і стічних вод передбачені ухили. Головні входи і виходи на комбінаті розташовані з боку основних підходів під’їздів трудящих. На території підприємства передбачені роздільні шляхи для пішоходів і автомобільного транспорту. У місцях, де пішохідні шляхи перетинаються із залізничними коліями передбачаються розв’язки на різних рівнях (пішохідні мости, тунелі).

Метеорологічні умови на території де розташований цех КВПіа наступні: температура найбільш холодного місяця (січень) – мінус С, найбільш теплого(липень) – плюс С; глибина промерзання ґрунту 0,2-0,3м; переважає північно-західний вітер.

Територія підприємства повинна перебувати в чистоті і систематично очищатися від відходів виробництва. У літню пору дороги, тротуари і проїзди повинні поливатися водою, у зимовий час очищатися від снігу і льоду, а при ожеледиці їх необхідно посипати піском, шлаками.

Будинки і спорудження, у яких виробничі процеси супроводжуються виділенням в атмосферу диму, газу, кіптяви, пилу і інших шкідливих речовин варто розміщати стосовно інших будинків з підвітряної сторони, з огляду на

вітри переважного напрямку. Середньорічна та роза вітрів ПАТ ”ДМК’’ представлена на рисунку 4.1. Допоміжні приміщення основних металургійних

виробництв треба розташувати в оремо вартих будинках. Поверхня підлоги виробничих приміщень повинна бути зручною для очищення,горизонтальна, рівна без порогів і виступів.

Рисунок 4.1 – Середньорічна та рози вітрів за липень і січень для виробничої дільниці металургійного комбінату ПАТ ”ДМК’’

Будинки побутових приміщень розташовуються поблизу від прохідних і виробничих споруд. Побутові приміщення перебувають на відстані 500м від прохідного пункту і на 100м від цеху. Поблизу цеху перебуває їдальня, що дозволяє раціонально використовувати час перерви.

В цеху для відпочинку є спеціальні кімнати та приміщення, захищені від шкідливих факторів впливу.