- •Разработка антикризисной программы на предприятии
- •1. Общая характеристика работы
- •2. Суть антикризисного управления на предприятии.
- •3. Значение мониторинга финансов для предприятия.
- •4. Финансовая стабилизация предприятия в условиях кризисной ситуации.
- •5. Реинжениринг, как один из вариантов выхода предприятия из кризиса.
- •6. Основные результаты работы
6. Основные результаты работы
В крайне сложных современных условиях Украины реальных успехов в антикризисном управлении могут добиться только всесторонне подготовленные менеджеры-новаторы, поскольку в каждом конкретном случае необходимы нестандартные, инновационные решения. Однако многие трудности Украины связаны с тем, что у нас имеется огромный дефицит менеджеров, особенно кризисных.
Основные причины неплатежеспособности многих предприятий сводятся к недостаточному учету претензий рынка (по предлагаемому ассортименту, по качеству товара, по цене и т. д.) и к неудовлетворительному финансовому руководству предприятием (неправильный учет рисков, отягощение избыточными обязательствами, низкое качество финансового планирования и т. д.). На наших предприятиях, как правило, слабо поставлена аналитическая работа, плохо организован учет, особенно управленческий. Плохое финансовое состояние характерно неудовлетворительным размещением средств, их иммобилизацией, слабой платежной готовностью, просроченной задолженностью перед бюджетом, поставщиками и банками, недостаточно устойчивой реальной и потенциальной финансовой базой.
Это позволяет сделать вывод, что важная роль в системе антикризисного управления предприятием должна отводиться широкому использованию внутренних механизмов финансовой стабилизации. Это связано с тем, что успешное применение этих механизмов позволяет не только снять финансовый стресс угрозы банкротства, но и в значительной мере избавить предприятие от зависимости использования заёмного капитала, ускорить темпы его экономического развития.
Можно придти к выводу, что сегодня в мировой практике бизнеса в менеджменте изменений главную партию играет реинжиниринг. Хотя в широких масштабах он появился всего несколько лет назад, реинжиниринг оказался настолько эффективным, что в западных странах стал распространяться просто молниеносно. Реинжиниринг обычно представляют как фундаментальное переосмысление и радикальную перестройку бизнеса в целях улучшения таких важных показателей, как стоимость, качество, уровень сервиса, скорость функционирования, финансы, маркетинг, построение информационных систем.
В ходе проделанной работы, кроме анализа причин, приводящих к неудовлетворительной работе предприятий были разработаны и обоснованы практические мероприятия, направленные на обеспечение предприятию возможности выхода их сложившегося кризисного положения.
