1. «Здесь и теперь».

Этот принцип ориентирует участников тренинга на то, чтобы предметом их анализа постоянно были процессы, происходящие в группе в данный момент 2.Искренность и открытость. Самое главное в группе – не лицемерить и не лгать. 3.Принцип Я.

Основное внимание участников должно быть сосредоточено на процессах самопознания, на самоанализе и рефлексии. 4.Активность. В группе отсутствует возможность пассивно «отсидеться». 5.Конфиденциальность. Все, о чем говорится в группе относительно конкретных участников, должно оставаться внутри группы – естественное этическое требование

Критерии классификации тренинговых групп.

В настоящее время существует большое количество классификаций психокоррекционных и психотерапевтических групп, рассмотреть которые полностью не представляется возможным.

Психоаналитический подход подчеркивает важность для понимания генеза и лечения эмоциональных расстройств интрапсихических конфликтов, которые являются результатом динамической и часто бессознательной борьбы противоречивых мотивов внутри личности.

Экзистенциально-гуманистический подход опирается на философские идеи экзистенциализма и феноменологии.

Поведенческие терапевты рассматривали неврозы человека и аномалии личности как выражение выработанного в онтогенезе неадаптивного поведения.

38, Современный структурный подход в современной социальной работе.

СП предлогает, что социальный работник механизмы различных видов неравенств существующих в обществе.

В рамках СП выделяют 2 направления:

1. Соц.работник понимает структурный статус КВО в котором находится общество в целом и климат в частности и его проф. активность не направлена на разрушение этого положения. Считается, что суть соц.раб. заключается в поддержании;поддерживании стабильного общества; Поддерживание прав и возможностей для тех кто не в контролируемом обществе не выжел бы.

Функции соц.раб. зависят от 2-хусловий: 1)Уважение со стороны соц.раб. к политической и экономической жизни общества. 2) Гос-во посвещает себя справедливому, законному обществу, в котором права каждого человека являются его заботой.

2. Радикальная соц.раб. Здесь гос-во является служителем конкретных доминирующих интересов в обществе. Поэтому на их взгляд соц.раб. служит проводником политики, угнетения, дескриминации.

Методы борьбы- проф. методы изменения отношений между службой со. Работы и ее пользователями.

Важным является общественное признание опыта и фактовневольно неосозноваемой дескриминации и ущемления в обществе.

Для применения структурного подхода важно, проведение анализа ситуации, с которой имеет дело соц. раб. иэтот анализ должен проводиться на нескольких уровнях:

1.структурный. 2 Организационный. 3. Интеракционный.

39, Виды и формы специализированной консультативной помощи, ее задачи.

. Психологическое консультирование.

Консультативная психология представляет собой важное самостоятельное направление психологической науки и практики, которое в настоящее время вышло из-под опеки психотерапии. Консультирование охватывает более широкий круг психологических проблем

Консультирование и психотерапия ориентированы на разные этапы взаимодействия психолога и клиента.

Консультирование – это прежде всего превентивная, упреждающая помощь, предотвращающая развитие нежелательных осложнений, в которой особое значение имеет диагностика.

Основной функцией психолога-консультанта является предоставление клиенту необходимой психологической информации, стимулирование его активности работы над собой, что является одной из задач психотерапии.

Цель психологического консультирования – культурно-продуктивная личность, обладающая чувством перспективы, действующая осознанно, способная разрабатывать

различные стратегии поведения и способная анализировать ситуацию с различных точек зрения.

В процессе консультирования психолог, как правило, решает такие задачи: 1)помогает клиенту сориентироваться в собственных проблемах

2)актуализирует психические силы и способности клиента

Соответственно консультативная беседа имеет два аспекта: диагностический и психотерапевтический

Схема деятельности консультанта в общем виде выглядит так: выявление проблемы – диагноз – анализ фактов – план вмешательства – вмешательство в виде консультирования – оценка результатов совместной деятельности консультанта и клиента.

В практической психологии выделяют следующие уровни консультирования: 1.Индивидуальное развитие и изменение

2.Оптимизация межличностных отношений

Следующее основание для классификации должно учитывать количество клиентов, одновременно консультируемых одним консультантом

Типы и уровни психологического консультирования.

Во-первых, обозначать возраст клиента, во- вторых, возраст лица, по поводу которого клиент обратился.

Другой категорией, служащей основанием для классификации консультативного процесса, является пространство, то есть пространственная организация консультации. С этой точки зрения можно выделить два вида консультирования: очное и заочное

3.Организационное развитие (управленческое консультирование).