V2: {{18}} 5.2. Увольнение работников

I:{{194}} Увольнение 1; t=60; k=A;

S: Увольнение – это …

+: расторжение трудового договора между работодателем и работником

-: отстранение от работы на длительный срок работников по объективным причинам с целью уменьшить число занятых

-: деятельность по соблюдению правовых норм и поддержке увольняемого работника

-: прекращение соглашения между подразделениями по ведению совместной деятельности

I:{{195}} Увольнение 2; t=60; k=A;

S: Расторжение трудового договора между работодателем и работником

-: аутплейсмент

+: увольнение

-: абсентизм

-: ротация

I:{{196}} Виды увольнений; t=90; k=B;

S: Виды увольнений с точки зрения степени добровольности принятия решения работником:

+: выход на пенсию

+: увольнение по инициативе работодателя

+: увольнение по инициативе работника

-: переход работника в другую организацию

I:{{197}} Основания расторжения ТД 1; t=60; k=A;

S: Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя сформулированы в статье … ТК РФ

-: 35

-: 48

+: 81

-: 104

I:{{198}} Основания расторжения ТД 2; t=60; k=A;

S: Основания расторжения трудового договора по инициативе работника сформулированы в статье … ТК РФ

-: 35

-: 48

+: 80

-: 104

I:{{199}} Расторжение ТД 1; t=60; k=A;

S: Расторжение трудового договора по соглашению сторон предусмотрено статьей … ТК РФ

-: 38

-: 49

+: 78

-: 93

I:{{200}} Расторжение ТД 2; t=60; k=A;

S: Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотрено статьей … ТК РФ

-: 70

+: 83

-: 112

-: 265

I:{{201}} Увольнение работника по инициативе работодателя 1; t=60; k=A;

S: Увольнение работника в связи с несоответствием занимаемой должности относится к виду увольнения по …

-: инициативе работника

+: инициативе работодателя

-: соглашению сторон

-: обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

I:{{202}} Увольнение работника по инициативе работодателя 2; t=60; k=A;

S: Увольнение работника в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя относится к виду увольнения по …

-: инициативе работника

+: инициативе работодателя

-: соглашению сторон

-: обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

I:{{203}} Увольнение работника по инициативе работодателя 3; t=60; k=A;

S: Увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации относится к виду увольнения по …

-: инициативе работника

+: инициативе работодателя

-: соглашению сторон

-: обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

I:{{204}} Увольнение работника 1; t=60; k=A;

S: Увольнение сотрудника в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту функцию, относится к виду увольнения по …

-: инициативе работника

-: инициативе работодателя

-: соглашению сторон

+: обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

I:{{205}} Увольнение работника 2; t=60; k=A;

S: Увольнение работника в связи с неизбранием на должность относится к виду увольнения по …

-: инициативе работника

-: инициативе работодателя

-: соглашению сторон

+: обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

I:{{206}} Увольнение работника 3; t=60; k=A;

S: Призыв работника в армию относится к виду увольнения …

-: по инициативе работника

-: по инициативе работодателя

-: по соглашению сторон

+: в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон

I:{{207}} Увольнение работника 4; t=60; k=A;

S: Осуждение работника к наказанию в соответствии с приговором суда относится к виду увольнения …

-: по инициативе работника

-: по инициативе работодателя

-: по соглашению сторон

+: в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон

I:{{208}} Увольнение работника 5; t=60; k=A;

S: Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением относится к виду увольнения …

-: по инициативе работника

-: по инициативе работодателя

-: по соглашению сторон

+: в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон

I:{{209}} Увольнение работника по инициативе работодателя 4; t=60; k=A;

S: Правомочной причиной увольнения сотрудника по инициативе работодателя является …

-: неудовлетворенность карьерным ростом сотрудника

-: плохие отношения с руководством

+: несоответствие сотрудника занимаемой должности

-: конфликтность сотрудника

I:{{210}} Увольнение по собственному желанию; t=60; k=A;

S: Работник обязан предупредить работодателя в письменной форме о намерении уволиться не позднее чем за …

-: месяц

+: две недели

-: неделю

-: три дня

I:{{211}} Увольнение по инициативе работника 1; t=60; k= A;

S: Заявление работника об уходе является элементом вида увольнения …

+: по инициативе работника

-: по инициативе работодателя

-: по соглашению сторон;

-: в связи с выходом на пенсию