Программа практики

производственная практика

(наименование практики в соответствии с учебным планом)

Высшее образование - бакалавриат

(высшее образование – бакалавриат; высшее образование – специалитет, магистратура; высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре)

38.03.02 менеджмент

(код и наименование направления подготовки (специальности), в рамках которого осуществляется прохождение практики, в соответствии с перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации)

Управление малым бизнесом

бакалавр

(в соответствии с перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации)

Виды практики

Типы практики

Способы проведения практики

Производственная практика

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Стационарная,

выездная.

Перечень планируемых результатов прохождения практики

Перечень планируемых результатов освоения образовательной программы – компетенции, формируемые в результате прохождения практики

Способен: к коммуникациям в трудовом коллективе, умеет задавать вопросы, слушать;

Владеет: нормами коммуникативного взаимодействия в коллективе;

Умеет: провести интервью

ОК-4 - способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия.

Умеет: распределять работы во времени;

Владеет: методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов и эффективного взаимодействия с исполнителями

ОК-6 - способность к самоорганизации самообразованию.

Знать: сущность и классификацию организационных структур; правила делегирования, требования к должности;

Уметь: дать характеристику, выявить сильные и слабые стороны организационных структур;

Готов: выполнять профессиональные задачи (работу) по месту практики

ОПК-3 - способность проектировать организационные структуры, планировать и осуществлять мероприятия, делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществление мероприятия.

Знать: основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций;

Уметь: организовывать коммуникативный процесс, в том числе с использованием современных средств коммуникаций;

Владеть: навыками деловых коммуникаций.

ОПК-4 – способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации.

Знает: базовые компетенции и требования к сотрудникам и показывает образцы лидерского поведения;

Умеет работать в группе (команде), а также организовать работу группы.

ПК-1 - владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.

Знать: методы принятия управленческих решений, особенности применения методов принятия управленческих решений;

Уметь: применять методы принятия управленческих решений для реализации профессиональных задач.

ОПК-6 - владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций.

Знать: принципы и стандарты финансового учета, особенности составления финансовой отчетности;

Уметь: анализировать финансовую отчетности, отслеживать влияние методов и способов финансового учета на результаты деятельности организации

Уметь: проводить финансово-экономический анализ деятельности предприятия.

Владеть: навыками составления финансовой отчетности.

Владеть: навыками расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов; навыками анализа себестоимости продукции, работ, услуг.

ОПК-5 - владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем;

ПК-14 - умение применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета.

Владеет: навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений;

Владеет навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям.

ПК-10 - владение навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления.