2.2 Экономическая характеристика предприятия

Устав товарищества с ограниченной ответственностью «Усть-Каменогорский маслозавод» разработан на основании и в соответ­ствии с Законом Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22.04.98 г. и Законом «О государственной поддержке малого предпринимательства» от 19.06.97 г., регламентирующим деятельность хозяйствующих товариществ и субъектов малого предпринимательства. Товарищество с ограни­ченной ответственностью «Усть-Каменогорский маслозавод» является юридическим лицом по законодательству Республики Казахстан в качестве субъекта малого предпри­нимательства.

Учредителями товарищества являются физические лица -граждане Республики Казахстан:

Гражданин Батов Илья Ильич (16.07.66) удостоверение №002076111, выдано 21.08.95 г. МВД РК. прописан: г.Усть-Каменогорск, пр. Победы, 13-32;

• Гражданин Ботев Александр Викторович (18.06.54) удостоверение №010450310, выдано 15.07.99 г. МВД РК. прописан: г. Алматы, мкр. Коктем-1,4-26

Местонахождение товарищества: Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, г.Усть-Каменогорск, пр. Абая, 122-305, т. 23-07-03.

Товарищество имеет печать, самостоятельный баланс, счета в банках, бланки со своим наименованием.

Товарищество для достижения целей своей деятельности имеет право от своего име­ни заключать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанно­сти, быть истцом и ответчиком в суде.

Товарищество вправе создавать на территории Республики Казахстан и за рубежом филиалы и представительства, вступать в объединения (союзы) с другими юридическими лица­ми, а также быть учредителем иных юридических лиц.

Государство не отвечает по долгам товарищества. Товарищество не отвечает по обя­зательствам своих участников за исключением случаев, предусмотренных действующим зако­нодательством .

Товарищество несет ответственность по своим обязательствам всем своим имущест­вом. Участники товарищества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связан­ных с его деятельностью в пределах стоимости внесенных ими вкладов в уставный капитал.

Участники товарищества имеют право:

участвовать в управлении делами товарищества в порядке, определенном настоящим уставом;

• получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его документацией;

• принимать участие в распределении чистого дохода;

• получить в случае ликвидации товарищества часть его имущества, соответствующую их доле в имуществе товарищества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимости;

• выйти в установленном порядке из товарищества с получением стоимости доли в имуществе товарищества, пропорционально внесенному вкладу.

Участники товарищества обязаны:

• соблюдать требования учредительных документов;

• вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные учредительными документами;

• не разглашать сведения, которые товариществом объявлены коммерческой тайной.

Основной целью деятельности товарищества является извлечение дохода.

Для достижения указанных целей товарищество осуществляет следующие основные виды деятельности, не запрещенные законодательством:

• производство, переработка, закуп, хранение и реализация с/х продукции;

• производство и разлив безалкогольных напитков;

• производство майонеза;

• производство кетчупов;

• оптово-розничная торговля;

• посредническая деятельность;

• внешнеэкономическая деятельность;

• коммерческая деятельность;

• все виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Республики Казахстан.

Право заниматься лицензируемыми видами деятельности наступает с момента по­лучения лицензии в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 17.04.95г. № 2200.

Высшим органом управления товарищества является общее собрание участни­ков.

К исключительной компетенции общего собрания относится:

изменение устава товарищества, в том числе изменение размера его уставного капитала;

1. образование и отзыв исполнительных органов товарищества;

2. утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов товарищества, распре­деление его чистого дохода;

3. решение о реорганизации или ликвидации товарищества;

Решение на общем собрании участников принимается простым большинством от общего количества голосов, по вопросам, предусмотренным, подпунктами 1) тремя чет­вертями от общего количества голосов и 4) единогласно. Каждый участник товарищества обладает в общем собрании количеством голосов пропорционально доле в уставном капи­тале.

Исполнительным органом являются директор и (или) дирекция, которые под­отчетны общему собранию участников и организуют выполнение решений. При назначе­нии учредителями директора трудовые отношения регулируются в соответствии с трудо­вым законодательством на контрактной основе.

Дирекция компетентна во всех вопросах, не относящихся к исключительной компетенции общего собрания. Решения принимаются большинством голосов членов дирекции, в случае равенства голосов решающим считается голос директора.

Директор компетентен во всех вопросах, не относящихся к исключительной компетенции общего собрания, в том числе:

обеспечивает выполнение текущих и перспективных рабочих программ;

• организует подготовку и выполнение решений участников;

• распоряжается имуществом товарищества, включая его денежные средства, в пределах, представляемых участниками;

• заключает без доверенности от имени товарищества договоры (контракты) и обеспечи­вает их выполнение;

• открывает в банках расчетные и иные счета;

• издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения трудовым коллективом товарищества;

• осуществляет права приема и увольнения работников товарищества;

• выдает доверенность;

• представляет товарищество в отношениях с организациями, включая государственные органы, суды, по вопросам деятельности товарищества в пределах полномочий, предос­тавленных участниками и определенных настоящим уставом;

• выполняет другие функции в пределах своей компетенции.

Товарищество осуществляет бухгалтерский учет результатов своей деятельно­сти, ведет статистическую отчетность в соответствии с действующими в Республике Ка­захстан правилами.

Товарищество несет ответственность в соответствии с законодательством Респуб­лики Казахстан за соблюдение ведения и достоверности учета и отчетности.

Доход товарищества за вычетом сумм по взаимоотношениям с бюджетом и сумм, направленных на создание и пополнение капиталов товарищества, распределяется между участниками пропорционально размеру их вклада в уставный капитал товарище­ства, если иное не предусмотрено учредительным договором товарищества.

Возможные убытки товарищества покрываются за счет резервного капитала. При недостатке средств резервного капитала для покрытия убытков решение об источ­никах их покрытия принимаются общим собранием участников.

Товарищество вправе осуществлять найм работников на основе контрактов о найме, а также других форм, регулирующих трудовые отношения, однако, среднегодовая численность работников, которая определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по контракту и договорам подряда, по совместительству, работников фи­лиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта, не может превышать 50 человек.

Товарищество гарантирует предоставление работникам всех социально-экономических прав, определяемых законодательством Республики Казахстан.

Трудовые доходы каждого работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы, не ограничиваются максимальными размерами и облагаются налогами в соответствии с установленными правилами.

Товарищество самостоятельно определяет формы и систему оплаты труда, пре­дусматривает в трудовых контрактах размеры тарифных ставок и окладов, рассматривая при этом государственные тарифы как минимальную гарантию оплаты труда работни­ков и специалистов соответствующей квалификации.

Работники товарищества подлежат обязательному социальному страхованию.

Товарищество обязано обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.