- •Реферат
- •Содержание
- •Персонала оао «маз» на 28.02.2016г (по категориям работников)
- •Персонала оао «маз» на 28.02.2016г (по полу)
- •Персонала оао «маз» на 28.02.2016г ( по стажу работы)
- •Начальник управления кадров
- •2015 -2016 Гг. (по категориям работающих)
- •Р исунок 3.1 - Последовательность разработки оптимальных соотношений численности различных квалификационно-должностных групп служащих
- •Список использованных источников
Персонала оао «маз» на 28.02.2016г (по категориям работников)
Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.
Рисунок 2.3 - Состав промышленно-производственного
Персонала оао «маз» на 28.02.2016г (по полу)
Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.
Таблица 2.3 - Кадровый состав ОАО «МАЗ» на 28.02.2016 г (по стажу работы)
Стаж работы |
Чел. |
Удельный вес, % |
До 1 года |
803 |
4,18 |
От 1 года до 3 лет |
1783 |
9,22 |
От 3 до 5 лет |
1535 |
7,94 |
От 5 до 10 лет |
2714 |
14,07 |
От 10 до 15 лет |
4255 |
22,02 |
От 15 до 20 лет |
2611 |
13,51 |
От 20 до 25 лет |
991 |
5,12 |
Свыше 25 лет |
4628 |
23,95 |
Примечание – Источник: собственная разработка.
Таблица 2.4 - Состав работников ОАО «МАЗ» на 28.02.2016г. (по уровню образования)
Образование |
Среднесписочная численность, чел. |
Абсолютное отклонение (+/-) |
Темп роста ,% |
|||||
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2015/2014 гг. |
2016/2015 гг. |
2015/2014 гг. |
2016/2015 гг. |
||
1. Высшее |
3474 |
3229 |
2891 |
-245 |
-338 |
93,0 |
89,5 |
|
2.Среднее специальное |
3934 |
3477 |
3169 |
-457 |
-309 |
88,4 |
91,1 |
|
3.Профессионально-техническое |
1773 |
1815 |
1685 |
42 |
-130 |
102,3 |
92,8 |
|
4. Общее среднее |
10396 |
9878 |
8686 |
-518 |
-1192 |
95,0 |
87,9 |
|
5. Общее базовое |
807 |
707 |
451 |
-100 |
-256 |
87,6 |
63,8 |
|
Примечание - Источник: собственная разработка на основании данных предприятия.
Рисунок 2.4 -Состав промышленно-производственного
Персонала оао «маз» на 28.02.2016г ( по стажу работы)
Примечание – Источник: собственная разработка по данным таблицы 2.3.
Рисунок 2.5 - Данные о сферах профессионального образованию по категориям работников
Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.
Таблица 2.5 – Показатели движения персонала на ОАО «МАЗ» с 2014-2016 год
Показатель |
Годы |
Отклонение по сравнению |
|||
2014 |
2015 |
2016 |
2015г с 2014г |
2016г с 2015г |
|
Численность персонала на начало года |
24248 |
23654 |
19323 |
-594 |
-4331 |
Принято на предприятии |
1246 |
1363 |
1189 |
117 |
-174 |
Выбыло с предприятия |
1158 |
1142 |
1165 |
-16 |
23 |
в том числе: |
|
|
|
|
|
- рабочие |
1825 |
1966 |
1980 |
141 |
14 |
- руководители |
326 |
356 |
357 |
30 |
1 |
- специалисты |
472 |
522 |
530 |
50 |
8 |
- служащие |
75 |
76 |
74 |
1 |
-2 |
Коэффициент оборота по приему работников |
0,09 |
0,12 |
0,06 |
0,03 |
-0,06 |
Коэффициент оборота по выбытию работников |
0,09 |
0,05 |
0,06 |
-0,04 |
0,01 |
Коэффициент общего оборота кадров |
0,15 |
0,17 |
0,12 |
0,02 |
-0,05 |
Коэффициент текучести кадров |
0,06 |
0,05 |
0,06 |
-0,01 |
0,01 |
Коэффициент постоянства кадров |
0,91 |
0,88 |
0,94 |
-0,03 |
0,06 |
Коэффициент замещения |
0,03 |
0,08 |
0,01 |
0,04 |
-0,07 |
Удельный вес каждой категории работников в общей численности ППП, % |
|
|
|
|
|
- рабочие |
67,64 |
67,33 |
67,32 |
-0,31 |
-0,01 |
- руководители |
12,08 |
12,19 |
12,14 |
0,11 |
-0,05 |
- специалисты |
17,49 |
17,88 |
18,02 |
0,38 |
0,14 |
- служащие |
2,78 |
2,60 |
2,52 |
-0,18 |
-0,09 |
Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.
Таблица 2.6 - Кадровый состав ОАО «МАЗ» с 2014-2016 гг.
Показатель |
Годы |
Отклонение по сравнению |
|||
2014 |
2015 |
2016 |
2015г с 2014г |
2016г с 2015г |
|
Численность персонала на начало года |
24248 |
23654 |
19323 |
-954 |
-4331 |
Принято на предприятии |
246 |
363 |
189 |
117 |
-174 |
Выбыло с предприятия |
158 |
142 |
165 |
-16 |
23 |
в том числе: |
|
|
|
|
|
- рабочие |
1825 |
1966 |
1980 |
141 |
14 |
- руководители |
326 |
356 |
357 |
30 |
1 |
- специалисты |
472 |
522 |
530 |
50 |
8 |
- служащие |
75 |
76 |
74 |
1 |
-2 |
Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.
Заместитель генерального директора по кадрам, социальным вопросам и идеологической работе
