26. Особенности влияния группового меньшинства.

Меньшинство оп­ределяется не по численности, а по критерию влияния: это часть группы, которая обладает меньшими возможно­стями влияния.

• Группа меньшинств — это социологическая группа, вес которой не является доминирующим среди общего населения в данном общественном и временном пространстве. Социологическое меньшинство совсем не обязательно должно быть меньшинством в количественном отношении; оно может представлять группу, ущемлённую в своём социальном статусе, образовании, трудоустройстве, медицинской помощи и политических правах и тд.

• Луис Вирт: «группа людей, выделяющихся в обществе своими физическими или культурными свойствами, из-за которых они испытывают ущемление и неравенство, и которые, таким образом, определяют себя как предмет коллективной дискриминации».

• Объективно: принадлежность к группам меньшинств квалифицируется обществом в соответствии с физическими характеристиками или поведением.

• Субъективно: представители меньшинств причисляют себя к таковым группам с возможным использованием соответствующего статуса для самоидентификации и солидарности.

• Статус меньшинства является категорией индивидуума, который проявляет соответствующие данной группе свойства и поведенческие черты.

• Влияние меньшинства - разновидность социального воздействия, при котором мнение меньшинства оказывает влияние на группу в целом.

• Меньшинство с самого начала выражает четкую позицию. Меньшинство должно твердо придерживаться своей позиции, несмотря на давление большинства. Представители меньшинства должны действовать согласованно.

• Влияние меньшинства ощущается лишь через некоторое время. Таким образом, последовательно выражаемое мнение меньшинства формирует ряд межличностных процессов, что приводит к постепенному отходу от позиций большинства. Воздействие мнения меньшинства постепенно усиливается.

• В социально-экономической области, понятие меньшинство обычно относится к социально подчинённой этнической группе (по языку, национальности, религии и/или культуре). Другие группы меньшинств включают в себя людей с физическими увечьями, «экономические меньшинства» (частично или полностью нетрудоспособные), возрастные меньшинства (младше или старше считающегося нормальным рабочего возраста) и сексуальные меньшинства.

Разработанная Московичи дескриптивная модель влияния меньшинства

С точки зрения Московичи, функционирование социальных групп зависит от согласия их членов относительно каких-то фундаментальных жизненных принципов. Усилия меньшинства должны быть направлены на расшатывание этого согласия. Таким образом, меньшинство, расшатывая позиции большинства, помогает развиваться группе в целом.

Факторы влияния меньшинства

Устойчивость позиции	Меньшинство, твердо стоящее на своих позициях, оказывает больше влияния, чем колеблющееся меньшинство.
Адекватность позиции меньшинства условиям	Меньшинство более влиятельно, когда его отверждения соответствуют меняющимся условиям
Способность к компромиссу	Большее влияние оказывает то меньшинство, которое способно к компромиссу, особенно если идет на уступки не сразу
Единство членов меньшинства	Единство позиции членов меньшинства увеличивает степень его влияния
Уверенность в себе	Уверенное поведение меньшинтсва усиливает его влияние
Способность к диалогу	Более влиятельно способное к диалогу меньшинство, хорошо аргументирующее свою позицию, оталкиваясь при этом от точки зрения и аргументации большинства
Активность/пассивность меньшинства	Меньшинство может быть активным и пассивным. Пассивные сторонники поддерживают позицию, но не знают о степени ее популярности, не зависят от других членов меньшинства и не взаимодействуют с ними. Активные участники знают о популярности своей позиции, зависят от других членов своей группы и взаимодействуют с ними. Активность членов меньшинства оказывает влияние, когда обсуждаемая проблема не связана с собственными интересами респондентов – тогда при анализе сообщения от активного члена м-ва люди больше внимательны к силе аргументов чем при сообщении от пассивного члена
Размер меньшинства и большинства	Формально размер меньшинства может колебаться от 1 до 49 процентов. Люди обращают внимание на качество аргументов маленького меньшинства а не большого
Тип меньшинства (уменьшается или увеличивается)	Меньшинство, количество сторонников которого возрастает, оказывает больше влияния, чем уменьшающееся меньшинство
Групповая принадлежность меньшинства	Большее влияние оказывает меньшинство принадлежащее одной социальной группе с большинством.
Сплоченность группы	В сплоченной группе меньшинство оказывает больше влияния т.к. группа не может их легко отторгнуть
Отсутствие у меньшинства личной заинтересованности в поддержке позиции	Меньшинство оказывает больше влияния, когда их позицию трудно объяснить интересами его членов
Подобие взглядов большинства и меньшинства	Большее влияние оказывает меньшинство разделяющее взгляды и ценности большинства
Наличие перебежчиков со стороны большинства	Перебежчики от большинства усиливают влияние меньшинства

Основные следствия влияния меньшинства для группы в целом и ее отдельных участников:

• влияние меньшинства побуждает человека и большинство в целом к по­иску новых аргументов в защиту своей позиции; в резуль­тате большинство мо­жет еще больше убедиться в своей правоте, но это убеждение будет опираться уже не на стереотипы и неосознан­ные групповые нормы, а на результаты ана­лиза и размышления;

• благодаря существованию иной позиции, существенно воз­растает веро­ятность выработки человеком и группой новых, креа­тивных решений.