1. Определение структурного анализа конфликта и его особенности.

Метод-последовательность действий(операций), гарантирующая достижение поставленной цели(решение проблемы).

Структурный анализ-способ рассмотрения конфликта в качестве структуры, состоящей из определенного числа элементов и отношений между ними.

Конфликтологическая парадигма социального значения.

Парадигма-система фундаментальная для данной науки предписаний, ЧТО КАК И ПОЧЕМУ необходимо исследовать, объяснять и предсказывать.

Парадигмы:

1.функциональная-все системы стремятся к стабильному существованию. Конфликт-нежелательное нарушение норм. функц-я системы.

2.конфликтологическая- конфликт-необходимая причина биологической и социальной эволюции. Все живые системы стремятся к самосохранению и тем самым неограниченному росту. Динамика и конечный результат развития системы определяется соотношением указанных конфликтных сил.

Возникновение структурного анализа как устойчивого тренда в социальных исследованиях относится к началу прошлого века — к работам немецкого социолога Г. Зиммеля (1858—1918) и американского психолога и социолога Я.Л. Морено (1839—1974).

Расцвет структурных исследований приходится на начало 70-х годов прошлого века. Следующие особенности характерны для структурного анализа.

1. В структурных объяснениях поведение интерпретируется не в терминах внутренних сил, побуждающих субъекта к некоторой целенаправленной деятельности, а в терминах социальных ограничений, налагаемых структурой на его спонтанную активность.

2. При структурном анализе главный акцент делается на отношениях между субъектами, а не на внутренних свойствах последних.

3. Стандартной целью структурного анализа считается изучение влияния различных паттернов всеобщей зависимости на поведение всех индивидуальных членов структуры.

4. Структура определяется как сеть сетей, а не групп с жестко заданными социальными границами (наподобие классов в политическом смысле).

5. Аналитической единицей структурного анализа поведения субъектов является паттерн, а не их индивидуальное поведение.

Структурный анализ держится на трех «китах» — понятиях структуры, элемента и отношения.

Негласная аксиома структурного анализа гласит: все есть структура и одновременно элемент более общей структуры. Откуда следует, что понятия структуры и элемента взаимно дополнительные концепты. Ни то ни другое не имеет смысла само по себе и существует только во взаимосвязи со своим дополнением: не существует структур без элементов и элементов без структур. Но между ними имеется и существенное различие. Структура обладает тем отличительным свойством, что превращает множество ранее независимых друг от друга единиц (агентов) в единую функциональную целостность, достаточную для достижения особой цели (предназначения) и способную самостоятельно поддерживать собственно существование в заданных параметрах.

Структура — функциональная целостность, возникающая в результате объединения множества единиц произвольной природы для достижения определенной цели (выполнения особого предназначения). Свойства структуры всегда отличаются от свойств ее частей более высоким уровнем организации и поведения. Структура возникает как устойчивая целостность со своим предназначением и паттерном поведения, принципиально отличающимся от поведения индивидуальных единиц. Устойчивость структуры проявляется в относительной независимости ее поведения от внутренних и внешних возмущений. Общая причина устойчивости структур — в особых связях их компонентов, называемых элементами.

Элемент — функционально задаваемый компонент структуры в том смысле, что всегда служит исполнителем определенной функции структуры. Быть элементом структуры означает реализовывать какую-то особенную функцию, необходимую для выполнения структурой своего главного назначения. Структура возникает и развивается как иерархически упорядоченная сумма функций своих элементов. Это означает, что каждый высший уровень организации структуры контролирует нижестоящий. Функции структуры, определяющие ее назначение, детализируются и распределяются среди нижних уровней управления таким образом, чтобы гарантировать достижение ее главной цели. Элементы конфликтной структуры обозначают не только действующих субъектов конфликта, но и все остальные компоненты, необходимые для реализации той или иной структурной функции.

Отношения — важнейшая часть структуры. Отношения создают и структуру, и ее элементы. Только тогда, когда на множестве исходных единиц задается по крайней мере одно упорядочивающее их отношение, рождается структура вместе со своими элементами. Отношения разделяют и одновременно связывают элементы в определенную сеть функционально зависимых компонентов. Отношения определяют системные функции структуры. Отношения не только упорядочивают элементы, но также в определенных случаях выражают модальность (знак) отношений — их позитивное, негативное или нейтральное значение. Если структура содержит хотя бы одно модализованное отношение, ее принято называть означенной. В противном случае она называется неозначенной