9. Пособия по госуд. Соц. Страхованию в связи с материнством: виды, порядок назначения и выплаты.

1. Пособие по беременности и родам:

Порядок назначения: выплачивается единовременно за период отпуска по беременности и родам. Длительность отпуска: 70 (84 – при многоплодной беременности) дней до и 70 (86 – при осложненной беременности, 110 –при многоплодной) дней после родов. Всего получается 140, 156 или 194 дня. Начисляется работодателем в 10-дневный срок с момента получения работодателем оригинала листка нетрудоспособности.

Имеют право:

1. Женщины, работающие по трудовому договору (застрахованные).

• Размер расчета пособия: [средний дневной заработок за 2 года] х [кол-во дней отпуска (140, 156 или 194 дня)].

• Если средний дневной заработок получился маленький, либо стаж – менее 6 мес., то за заработок берется величина МРОТ (в 2016 г. – 6 204 р.).

• Минимальный размер (при обычных родах (140 дней)) – 28 555,40 р.

2. Безработные женщины при определенных условиях (уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

• Размер: 581,73 р./мес. (2 714,73 р.)

3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения

• в размере стипендии

4. Женщины, проходящие военную службу по контракту

• в размере денежного довольствия

5. Женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев и относящиеся к вышеперечисленным категориям

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Право имеют вставшие на учет до 12 недель. Размер пособия – 581,73 р.

Основание для начисления – медицинская справка о постановке на учет. Выплачивается по месту учебы, службы одновременно с пособием по беременности и родам за счет ср-в ФСС, если не работает – органами соц. защиты (дополнительно выписка из труд. книжки, воен. билет, документ о последнем месте работы). Пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня предоставления документов.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка.

Назначается при обращении не позднее 6 мес. со дня рождения ребенка – 15 512,65 р. Имеет право один из родителей или лицо его заменяющее

4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (первый ребенок: 2 908,62 р, второй и далее: 5 817,24 р., максимальный размер пособия: 11 634,50 р.) Получатели: выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, опекунам) фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком (Примечание: можно работать неполный рабочий день).

Документы: заявление, копия свидетельства о рождении, копия приказа о предоставлении отпуска. Продолжительность: со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Размер: 40% среднего заработка застрахованного лица за последние 2 года, но не менее минимального размера (1 500р. – уход за 1ым и 3 000р. – за 2ым и последующими детьми)

После родов, женщина имеет право получать только 1 из 2 пособий: продолжить получать пособие по беременности и родам, либо перейти на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (с зачетом полученных средств).

5. Семьям военнослужащих по призыву

- единовременное пособие беременной жене – 24 565 руб. 89 коп;

- ежемесячное пособие на ребенка – 10 528 руб. 24 коп.