24. Неравенство и система стратификации современного общества. Характеристика стратификации российского общества.

Социальное неравенство – разделение общества на группы, которые имеют ограниченный, т.е. неравный, доступ к ресурсам материального и духовного потребления. Членство в группах закрепляется, т.е. индивиды не имеют возможности свободно по своему желанию менять группы. В социологии есть два подхода к объяснению причин и роли неравенства в жизни общества. Платон писал: “Любой город, каким бы малым он ни был, фактически разделен на две половины: одна для бедных, другая для богатых, и они враждуют между собой”.

Теории стратификации

1.Функционалистский.

Дюркгейм в работе «Разделение общественного труда», проанализировал две причины неравенства. Это необходимость функциональной специализации ( разделение труда), устойчивое закрепление социальных групп за определенными видами труда и неравная ценность в разных социо-культурных системах, определяющая неравное вознаграждение.

Дополнительным фактором, способствующим формированию неравенства является общественное неравенство умственных, физических способностей людей, определяющих их разную производительность.

В середине ХХ века теорию Дюркгейма дополнили американские социологи. К. Дэвис и У. Мур постулатом о том, что различные виды труда объективно неравноценны для функционирования и самосовершенствования общества. По их мнению наиболее важные функции:

Религиозная (идеологическая), обеспечивающая единство людей;

Управление (политическая власть);

Технологическая или производительная.

Общество заинтересовано в том, чтобы наиболее важные функции выполняли наиболее одаренные и подготовленные люди. Система неравных вознаграждений обеспечивает привлекательность индивидов более важных видов деятельности. Таким образом, в рамках функционалистского подхода неравенство рассматривается как обязательная черта любого общества, как условие устойчивого функционирования общества, но формы неравенства меняются, если люди попытаются ликвидировать неравенство, общество распадется.

2. Конфликтологическая теория

С точки зрения конфликтологической теории неравенство - есть следствие захвата отдельными социальными группами материальных и социальных ресурсов (собственность и власть). Во всех обществах доминирующие группы с помощью физического и государственного насилия и принуждения обеспечивают свой контроль над ресурсами и ограничивают доступ к ним для эксплуатируемых социальных групп. Общество, организованное на началах коллективной собственности и демократического самоуправления может ликвидировать неравенство (по К. Марксу).

Понятие «стратификация» ввел П. Сорокин.

«Стратификация» от латинского «страто»- слой и «фацио» - делаю.

Стратификация – выделение на основе определенных критериев социальных групп и расположение их в иерархическом ранге.

В качестве основания стратификации или ее измерений обычно используют:

степень дохода и богатства.

степень власти и могущества.

уровень образования и профессии.

престиж группы.

Системы стратификации бывают двух видов:

-закрытые, когда переход из одной группы в другую запрещен или очень затруднен;

-открытые, в которых принадлежность в социальной группе основана на достигаемых статусах.

В традиционном обществе существовали закрытые системы стратификации. Важными факторами здесь были происхождение, этническая принадлежность.

Типы стратификации:

1.Каста являлась наследственным объединением людей, связанных традиционными занятиями и ограниченных в общении друг с другом. Закрытый тип общества, т.е. статус дается от рождения, и мобильность практически невозможна.

2.Сословние. Передачей по наследству прав и обязанностей, закрепленных в обычае и законе. в отличие от касты принцип наследования в сословиях не так абсолютен, а членство может быть куплено, даровано, рекрутировано. (дворянство, духовенство, купечество, мещанство, крестьянство. )

3.Классы. (группы людей, отличающиеся по своим общим экономическим возможностям)Классовая система открытая, т.е. переход из класса в класс не ограничен и подкрепляется благодаря экономическим рыночным отношениям. М.Вебер предложил трехмерное деление: если экономические различия (по богатству) порождают классовую стратификацию, то духовные (по престижу) - статусную, а политические (по доступу к власти) - партийную. В первом случае речь идет о жизненных шансах социальных слоев, во втором - об образе и стиле их жизни, в третьем - о владении властью и влиянии на нее. Большинство социологов считает веберовскую схему более гибкой и соответствующей современному обществу.

Уровни социальной иерархии. «элита», «высший класс» «средний класс», «низший класс», «маргинал».

Элита - это люди, занимающие командные, ключевые позиции, принимающие важные решения и оказывающие влияние (признаваемое обществом) в различных сферах общественной жизни.. В социологии существуют две концепции элит:

1.Воспроизводство элит, согласно которой элиту в обществе составляют одни и те же люди - меняется лишь принцип легитимации их власти и управления.

2.Циркуляции элит, согласно которой в процессе развития общества происходит постоянная замена элиты.

Для западного общества более характерна вторая концепция, для российского - первая.

Особенности стратификации в современной России.

Наибольшее признание получила стратификационная модель, разработанная академиком Т.И. Заславской. В стратификационной структуре современного российского общества Т.И. Заславская выделила четыре слоя: Верхний (правящий) – политические лидеры, верхушка государственного аппарата, значительная часть генералитета, руководители промышленных корпораций и баков, преуспевающие предприниматели и бизнесмены, видные деятели науки и культуры. Уровень доходов этого слоя в 10 раз превышает доходы нижнего слоя и в 6-7 раз доходы базового слоя( 6 - 10% ) Средний (20-25%) населения российского общества. Среди них: среднее звено бюрократии, администрация приватизированных или государственных предприятий; менеджеры социальной сферы; мелкие предприниматели; представители бизнес-профессий; группы гуманитарной интеллигенции, труд которых пользуется спросом на рынке (юристы, экономисты). Самым большим (около 70%) является базовый слой российского общества. В его составе - наемные работники средней или невысокой квалификации, занятые исполнительским трудом. Это большинство интеллигенции, рабочие, крестьяне, работники сервиса и торговли. Около 60% этого слоя составляют женщины, в основном среднего и старшего возраста. Нижний слой (10% занятого населения) обладает наименьшим профессионально-квалифицированным и трудовым потенциалом. К нему относятся работники, занятые простейшими видами труда, не требующими профессиональных знаний (уборщики, лифтеры, вахтеры, курьеры, подсобные рабочие, такелажники и т.д.). Наряду с этими основными слоями Т.И. Заславская отмечает также наличие «социального дна», которое образуют алкоголики, бомжи, бродяги, криминальные элементы.

Социальная мобильность (П.Сорокин)- любой переход индивида от одной социальной позиции к другой.

Выделены два типа социальной мобильности:

1. Горизонтальная мобильность подразумевает перемещение индивида из одной социальной группы в другую без повышения или понижения социального статуса: перемещение из православной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое, из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), из одной профессии в другую.

2.Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую, т.е. перемещение, приводящее к повышению или к понижению социального статуса.

Виды: 1. Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители: сын шахтера становится инженером.

2.Внутрипоколенная мобильность означает, что один и тот же индивид, вне сравнения с родителями, на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции: токарь становится инженером, а затем начальником цеха, директором завода, министром машиностроительной отрасли.