- •Что такое критика?
- •Каковы последствия критики для того, кто критикует?
- •4. Как преодолеть в себе зависть?
- •5. Как должен относиться вайшнав к тому, кто просит прощения за нанесенные ему беспокойства?
- •6. Как избегать критики?
- •7. Если двое старших обсуждают недостатки младшего за глаза, это критика?
- •8. Как быть если непреданные в нашем присутствии критикует других?
- •9. Как быть если преданные в нашем присутствии поносят преданных?
- •10. Как не беспокоиться из-за социальных конфликтов?
- •15. Каковы три наиболее важных условия поправления?
- •1) Самому следовать тому, что проповедуешь.
- •2) Дать свое общение преданному и искренне позаботится о нем.
- •3) Находиться в положении направляющего.
- •16. Как младший может поправить старшего, если тот в затруднении?
- •17. Старшего поправляют через его авторитета, а что делать если его авторитет недостижим? Можно ли в этом случае поправлять напрямую?
- •18. Иногда случается, что у двух старших нет согласия друг с другом и они начинают ссориться и спорить. Может ли младший поправлять их?
- •19. Кого считают старшим?
- •20. Может ли младший оказаться продвинутей старшего (преданного с большим стажем), как это определяется и кем?
- •21. Опасность отношения к вайшнаву, на основе телесных признаков.
- •22. Можно ли считать, что вайшнав утрачивает свое положение из-за телесных недостатков?
- •27. Является ли оскорблением не оказание должного почтения вайшнаву?
- •28. Как вайшнавы выражают друг другу почтение?
- •29. Должен ли старший быть почтителен по отношению к нижестоящему?
- •30. Как должен реагировать младший, если старший выражает ему почтение?
- •31. Как преданный должен общаться со старшим, равным и младшим?
- •38. Почему Шрила Прабхупада не рекомендовал общаться с вайшнавами дурного нрава?
- •39. Как следует младшему вести себя, чтобы получить милость свыше?
- •40. Что такое неосознанное оскорбление?
- •41. Серьезны ли последствия неосознанного оскорбления?
- •42. Как искупить неосознанное оскорбление?
- •43. Говориться, что вайшнав не требует к себе почтения, означает ли это, что он позволяет другим поносить себя?
15. Каковы три наиболее важных условия поправления?
1) Самому следовать тому, что проповедуешь.
Мы должны сами следовать тому, что проповедуем, чтобы те, кому мы проповедуем, смогли увидеть преимущество принятия принципов сознания Кришны.
В “Бхагавад-Гите”(3.21 ком.) Шрила Прабхупада приводит пример человека, который просит других бросить курить, а сам при этом курит. Кто же его станет слушать?
2) Дать свое общение преданному и искренне позаботится о нем.
Дать свое общение, означает не просто показать преданному, что он в невежестве и оставить его. Это можно назвать «критикой». По возможности, мы не должны ограничиваться одним только советом. Надо дать свое общение, показать на личном примере, как избегать этих ошибок. Показать, как практически осуществить то, что мы посоветовали. Самому быть хорошим примером.
Так делал Шрила Прабхупада. Когда преданный испытывал трудности, Шрила Прабхупада давал ему свое общение. Когда он не мог дать свое общение, он давал указание одному из старших преданных, чтобы он брал этого преданного под свою опеку и вел его за собой.
3) Находиться в положении направляющего.
Положение направляющего означает, что президент храма или GBC, или преданный занимающий положение, позволяющее поправлять других. Например: духовный учитель или старший преданный, который ведет других по пути совершенства, или старший духовный брат. Можно поправлять, если преданный сам просит поправить его. Следует избегать поправлять старших. Это грех. Но если нет выхода, то есть правила, как правильно поправить старшего.
16. Как младший может поправить старшего, если тот в затруднении?
В вайшнавском обществе младший не пытается поправлять старшего. Юный преданный не должен сам поправлять старшего. Он должен открыть сердце другому старшему, который может помочь исправить ситуацию. Иногда мы видим, что у старшего преданного есть какие-то проблемы. И когда мы видим что он нуждается в поправлении, мы должны быть на 100% уверены, что действуем и воспринимаем вещи правильно. Мы должны убедиться, что он действительно находится в затруднении. Тогда, когда мы это чувствуем, мы должны обратиться к более старшему преданному, вместо того чтобы самому поправить этого преданного. (Бхактичару Свами)
17. Старшего поправляют через его авторитета, а что делать если его авторитет недостижим? Можно ли в этом случае поправлять напрямую?
Не дело младшего давать какие-то советы старшему, но если есть необходимость, то есть способ как это делать: через более старшего преданного. Но если другого старшего преданного нет, то нужно собрать группу из тех, кто думает также как вы, и всей группой обратиться к этому преданному, со всей тактичностью указать ему на его ошибку. (Бхактичару Свами)
18. Иногда случается, что у двух старших нет согласия друг с другом и они начинают ссориться и спорить. Может ли младший поправлять их?
Если младший преданный видит, что двое старших ссорятся и спорят, он не должен принимать ни чью сторону. (Бхактичару Свами)
Шрила Прабхупада говорил о таких ситуациях, как о тех, в которых двое братьев ссорятся и спорят. Шрила Прабхупада подтвердил, что если мы останемся в ИСККОН, тогда эти небольшие оскорбления не будут иметь серьезного эффекта, потому, что вайшнавы очень милостивы. Мы можем нанести им оскорбление, но если мы попросим прощения, то последствия этого оскорбления уничтожаются. (Бхактичару Свами)