- •Развитие личности как психолого-педагогическая проблема
- •Факторы развития личности
- •Возрастные этапы развития личности. Особенности обучения и воспитания школьников различного возраста.
- •4. Проблема цели и целеполагания в педагогике
- •5. Содержание образования в педагогике. Нормативные док-ты определяющие содержание образования.
- •6. Педагогический процесс, его целостность и структура
- •7. Система образования в рб
- •8. Направления (тенденции) развития образования в современном мире:
- •9. Педагогическая диагностика в учебно-воспитательном процессе
- •10. Процесс обучения, его структура, функции. Принципы обучения.
- •11.Системы и формы организации обучения
- •12Контроль и Оценка в процессе обучения и их функции. Педагогические требования к контролю и оценке.
- •13. Формирование мотивация учения школьников
- •14. Процесс воспитания, его содержание, структура. Принципы воспитания.
- •15. Система воспитательной работы современной школы. Классный руководитель
- •16. Умственное воспитание. Формирование мировоззрения школьников.
- •17. Нравственное воспитание школьников
- •18. Гражданское и патриотическое воспитание школьников
- •19. Эстетическое воспитание школьников.
- •20. Экологическое воспитание школьников
- •22. Трудовое воспитание и профессиональная ориентация школьников
- •23. Методы, формы, средства и технологии воспитания.
- •24. Воспитание личности в коллективе. Формирование ученического коллектива.
- •25. Психолого-педагогические основы семейное воспитание. Взаимодействие школы и семьи.
- •26. Педагогическое мастерство и его структура. Новаторство и педагогические теории в практике.
- •27. Педобщение: функции, структура, стили. Культура педобщения.
- •28.Педагогика сотрудничества.
- •29. Педконфликты и способы их разрешения.
- •30. Основы управления современной школой. Методическая работа в школе и аттестация педкадров.
27. Педобщение: функции, структура, стили. Культура педобщения.
Общение –процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека.
Педагогическое общение – непосредственное взаимодействие субъектов педагогического процесса, в ходе которого происходит обмен учебными знаниями, восприятие и познание друг друга, взаимовлияние на деятельность. Эффективность зависит от факторов: внешние (ситуация, обстановка, личностные особенности), -внутренние (особенности самого учителя)
Функции: -познавательная (передача знаний), -обмен информацией (передача необходимой информации),-организационная, -регулятивная (различные формы контроля), -экспрессивная, *обучающая (воспитывающая), *функция облегчения, фасилитации (помогает ученику выразить себя)
Структура: Коммуникация(обмен информацией)- интеракция(обмен деятельностями)-перцепция(взаимопонимание).
Устойчивая форма способов и ср-в взаимодействия определяет стиль общения. В нём находят выражение особенности коммуникативных возможностей учителя, характер взаимоотношений учителя с учениками, особенности ученического коллектива.
Стиль общения – это стиль отношения и характер взаимодействия и стиль руководства в процессе взаимодействия с детьми.
Стили пед общения:
-Курт Левин: авторитарный (формы: приказ, указание, инструкция, выговор), демократический (формы: просьба, совет, информация, лучше всего), либеральный.
Культура педобщения предполагает наличие у учителя педтакта, который проявляется в уравновешенности поведения (выдержка, самообладание в сочетании с непосредственностью в общении) + умение слушать.
Основные правила: 1) настроится на слушание, забыть о своих проблемах; 2) реакции на слова партнёра должны отражать переживания, чувства, эмоции; 3) необходимо держать паузу; 4) беседа должна носить доверительный характер.
Барьеры в общении – субъективно переживаемое человеком состояние затруднения в реализации планируемого общения в следствие непринятия партнёра общения, его действий, непонимания сообщения, самого партнёра и других причин.
Структура педагогического общения
В структуре педагогического общения выделяют следующие этапы:
1. Проектирование и планирование (моделирование педагогом будущего общения (педагог: планирует, а также прогнозирует структуру, содержание, средства общения. Решающим значением в этом процессе выступает целевая установка учителя. Ему следует позаботиться о привлечении учащихся к взаимодействию, создать творческую атмосферу, а также открыть мир индивидуальности ребенка).
2. Коммуникативная атака (ее сутью выступает завоевание инициативы, а также налаживании делового и эмоционального контакта); педагогу важно овладеть техникой вхождения во взаимодействие и приемами динамического влияния:
— заражение (целью которого выступает эмоциональный, подсознательный отклик во взаимодействии на основе сопереживания с ними, несет невербальный характер); — внушение (сознательное заражение мотивациями с помощью речевого воздействия); убеждение (аргументированное, осознанное и мотивированное влияние на систему взглядов индивида);
3. Управление педагогическим общением нацелено на сознательную и целенаправленную организацию взаимодействия. Очень важно создать атмосферу доброжелательности, в которой ученик свободно проявит свое Я, получит положительные эмоции от общения. Педагог в свою очередь должен проявить интерес к ученикам, активно воспринимать информацию от них, давать возможность высказывать свои суждения, передавать ученикам свой оптимизм, а также уверенность в успехе и намечать пути к достижению целей.
4. Анализ, рефлексия состоявщегося пед. общения (сопоставление целей, средств с результатами взаимодействия, а также моделирования дальнейшего общения).
