- •1. История становления педагогической психологии.
- •2. Объект, предмет педагогической психологии.
- •3. Методы исследования в педагогической психологии.
- •4. Проблематика педагогической психологии на современном этапе её развития.
- •5. Задачи, структура педагогической психологии.
- •7. Особенности, структура учебной деятельности
- •9. Учебная мотивация: понятие, способы формирования
- •10. Психологическая готовность к обучению.
- •11. Психологические причины школьной неуспеваемости.
- •12. Психологические проблемы школьной отметки и оценки.
- •13. Показатели умственного развития школьников
- •14. Психология педагогического воздействия на уроке
- •15. Восприятие и возможность управления им на учебном занятии.
- •16. Внимание и возможность управления им на учебном занятии
- •17. Память и возможность управления ею на учебном занятии.
- •18. Воображение и возможность управления им на учебном занятии
- •24. Психологические основы обучения и воспитания в младшем школьном возрасте
- •25. Обучение и воспитание подростков: психологические аспекты
- •26 Психологические требования к личности педагога
- •27. Основные требования организации профессиональной деятельности педагога- психолога в условиях реализации фгос.
- •28.Психологические основы воспитания в условиях модернизации образования.
- •29.Метод наблюдения, его роль и место в деятельности педагога психолога.
- •30.Специфика использования метода беседы в педагогической психологии.
- •Вопрос 34. Предмет и задачи диагностики школьного развития.
- •Вопрос 31 Метод тестирования, условия его применения в педагогической психологии .( Виды тестов.)
- •Вопрос 33.Метод тренинга, его место и роль в педагогической психологии.
- •35. Первичная дифферениаия школьного развития детей
- •36. Процедуры и методы диагностики школьного развития.
- •37. Метод опроса, его сущность и методика проведения в условиях школьногопроцесса
- •41. Проективные методики и их возможности при диагностики школьного развития
- •42. Специфика проведения опроса на определение уровня школьной тревожности
- •44. Методика незаконченных предложений, как средство изучения ученика
- •46.Содержание и место коррекционной работы в деятельности педагога –психолога
- •48. Задачи и сущность психологческого просвещения школьников
- •47. Психолого-педагогический консилиум: сущность, требования к подготовке и проведению
- •52. Психологическое просвещение в коррекционной работе педагога-психолога
- •53. Кризисы профессионального становления педагога-психолога
- •54. Основные направления и задачи деятельности педагога-психолога
- •55. Психологическое консультирование в коррекционной работе педагога-психолога
26 Психологические требования к личности педагога
Профессия учителя – одна из древнейших, ее основная общественная функция – обеспечение связи поколений, преемственности.
Показаниями к выбору профессий данного типа является наличие у индивида следующих качеств: устойчиво хорошего самочувствия в ходе работы с людьми, высокой потребности в общении, способности к сопереживанию, умения слушать и выслушивать, широкого кругозора, высокой речевой культуры. Представители профессий типа «человек – человек» способны быстро и правильно понимать намерения, помыслы, настроение других людей, хорошо помнить и держать в уме знания о личных качествах многих разных людей, руководить, учить и воспитывать. К выбору профессий данного типа существует и ряд противопоказаний: выраженные дефекты речи, монотонная невыразительная речь, замкнутость, необщительность, медлительность, равнодушие к окружающим людям, отсутствие бескорыстного интереса к другому человеку.
Кроме этих общих требований, профессия педагога предъявляет к ее субъекту еще ряд специфических требований. Все они могут быть классифицированы по двум основаниям. Во-первых, среди них выделяются главные требования, без удовлетворения которых в принципе невозможно стать квалифицированным учителем и (или) воспитателем, и дополнительные, соответствие каждому из которых не является для педагога обязательным, но повышает его обучающий и воспитательный потенциал, расширяет его возможности воздействия на учащихся. Во-вторых, среди требований к учителю различают постоянные, присущие педагогу любого исторического периода в любом обществе, и изменчивые, обусловленные особенностями данного этапа развития общества, в котором живет и работает педагог.
Главными постоянными требованиями, предъявляемыми к педагогу, являются любовь к детям, любовь к педагогической деятельности, наличие глубоких специальных знаний по преподаваемому предмету, широкая общая эрудиция, педагогическая интуиция, высокоразвитый интеллект, высокий уровень общей культуры и нравственности, профессиональное владение разнообразными методами обучения и воспитания детей. Без любого из этих качеств успешная педагогическая работа невозможна. Учителю необходимы гораздо большие знания в области своего предмета, чем предусмотрено школьной программой. Наряду со специальными знаниями учителю необходимы и общие высокие показатели интеллектуального развития, чтобы быть для учеников интересным собеседником: одним из главных достоинств учителя в их глазах оказывается то, что «с ним есть о чем поговорить, кроме предмета». Без собственной высокой нравственной планки учитель не может быть примером для детей, не имеет морального права предъявлять им требования, касающиеся их воспитанности, он не может требовать от детей соблюдения нравственных норм, если не придерживается их сам. Наконец разнообразие применяемых методов также поднимает авторитет педагога в глазах учащихся, укрепляет уважение к нему как к профессионалу и повышает интерес учеников к предмету.
Дополнительными, но относительно стабильными качествами, ожидаемыми от педагога, являются общительность, артистичность, чувство юмора, хороший вкус и др. Эти качества тоже важны, но без каждого из них в отдельности учитель или воспитатель вполне могут обойтись, если способны компенсировать это за счет других своих качеств. Например, учитель-предметник может быть по натуре не очень общительным человеком, но его дидактические и речевые способности могут быть развиты настолько, что при отсутствии этого в общем-то полезного качества он может оставаться хорошим учителем. Однако несоответствие какому-либо из главных требований не может быть компенсировано никакими дополнительными важными качествами.
