26. Методи оцінки міжособистісних відносин в малій групі

Виділяють три основні напрями в дослідженні малих груп:

1) соціометричне;

2) соціологічне;

3) школа «групової динаміки». Американський психолог Д. Морено, розглядаючи

сукупність емоційних переваг членів групи, розробив теорію соціометрії. Соціометрія - це і психологічна теорія спілкування і внут-рігруппових відносин, і одночасно метод, застосовуваний для оцінки міжособистісних відносин.

Соціометрична структура групи - сукупність супідрядних позицій членів групи в системі міжособистісних відносин. Вона визначається аналізом найважливіших соціометричних характеристик групи: соціометричного статусу її членів, взаємності емоційних переваг, наявності стійких груп міжособистісного переваги, характеру відкидання в групі. Кожен індивід у групі має свій соціометричний статус, який може бути визначений під час аналізу суми переваг і відкидання, отриманих від інших членів. Сукупність усіх статусів задає статусну ієрархію в групі.

Самими високостатусних є соціометричні зірки - члени групи, що мають максимальну кількість позитивних виборів при невеликій кількості негативних виборів. Далі йдуть високостатусних, среднестатусние і нізкостатусние члени групи, які визначаються за кількістю позитивних виборів і не мають великого числа негативних.

На більш низькому ступені міжгрупових відносин знаходяться ізольовані - суб'єкти, у яких відсутні будь-які вибори, як позитивні, так і негативні. Далі йдуть знедолені - такі члени групи, які мають велику кількість негативних виборів і мала кількість переваг. На останньому щаблі соціальних переваг нехтуємо, або ізгої - члени групи, які не мають жодного позитивного вибору при наявності негативних.

Високостатусних, среднестатусние і нізкостатусние члени групи складають зазвичай її більшість.

К. Левін довів, що негативне ставлення до людини у групі є більш сприятливим соціальним фактором, ніж відсутність жодного відношення.

Необхідно знати, чи є вибір суб'єкта взаємним.

Взаємність емоційних переваг членів групи виступає важливою якісною характеристикою самої групи. Чим більше взаємних виборів має член групи, тим більш стабільним і сприятливим є його положення в системі міжособистісних відносин. Якщо в групі мало взаємних виборів, то можна зробити висновок про неблагополуччя її інтегральних психологічних характеристик.

27. Методи дослідження amp; малих груп

Соціологічний напрямок у вивченні малих груп пов'язано з традицією, яка була закладена в експериментах Е. Мейо. У 1928 р. Е. Мейо поставив експеримент для виявлення впливу на продуктивність праці освітленості робочого приміщення.

У виділених Е. Мейо експериментальної та контрольної групах були введені різні умови праці, які на подальших етапах змінювалися в експериментальній групі при незмінних умовах у контрольній. Продуктивність праці підвищувалася в обох групах приблизно однаково. Е. Мейо припустив, що в експерименті проявляє себе ще якась змінна, і порахував такої змінної сам факт участі робітниць в експерименті - усвідомлення важливості того, що відбувається. Е. Мейо витлумачив це як прояв особливого почуття соціабільності - потреби відчувати себе приналежним до якоїсь групи.

Другий лінією інтерпретації значилася ідея про існування всередині робочих бригад особливих неформальних відносин, які якраз і позначилися. Мейо зробив висновок не тільки про наявність неформальної структури в бригадах, а й про можливість використання її як фактора впливу на бригаду в інтересах компанії.

Теоретичне значення відкриттів Е. Мейо полягає в отриманні нового факту - існування в малій групі двох типів структур, що вимагають вивчення.

Школа «групової динаміки» пов'язана з ім'ям К. Левіна. Головне положення його теорії поля - ідея взаємодії індивіда та оточення (середовища), де значення набуває структура, в якій здійснюється поведінка, її К. Левін назвав полем.

Центральна ідея теорії поля полягає у вивченні соціальної поведінки через пізнання психологічних і соціальних сил, його детермінують.

Найважливішим методом аналізу психологічного поля стало створення в лабораторних умовах груп з певними характеристиками і подальше їх функціонування. Сукупність цих досліджень називалася груповою динамікою. Основна проблематика зводилася до наступного:

1) яка природа груп;

2) які умови їх формування;

3) яка їх взаємозв'язок з індивідами і з іншими групами;

4) які умови їх успішного функціонування. Велику увагу було також приділено проблемам освіти характеристик групи: згуртованості, співвідношенню індивідуальних мотивів і групових цілей.

Інша ідея К. Левіна - ідея валентності. Цим поняттям К. Левін пояснював спрямованість індивіда в життєвому просторі: позитивна валентність забезпечує устремління індивіда в певний район силового поля, негативна валентність - рух у протилежний від нього бік.