Тема 7. Планирование персонала предприятия

1. Структура кадров предприятия

2. Планирование численности рабочих по категориям

2.1. Планирование численности основных рабочих

2.2. Планирование численности вспомогательных рабочих

2.3.Планирование численности прочих рабочих

3.Планирование баланса рабочего времени

Основные определения и формулы, необходимые для решения задач по теме.

Списочная численность:

- коэффициент списочного состава:

,

- количество рабочих дней по режиму работы предприятия;

- количество рабочих дней по плановому балансу.

При планировании численности основных производственных рабочих используют следующие методы:

а) по трудоёмкости ( задачи № 1,3):

- плановая нормативная трудоёмкость производственной программы (по затратам труда основных рабочих – сдельщиков).

- эффективный годовой фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего по плану, час;

- плановый коэффициент выполнения норм.

1. По нормам обслуживания (задача № 6):

,

где: - количество единиц оборудования;

- количество смен в сутки по режиму работы предприятия;

- норма облуживания, т.е. количество единиц оборудования, которое должно обслуживаться одним рабочим в смену;

- коэффициент списочного состава.

2. По числу агрегатов и станков (задача №2):

,

3. По нормам выработки (производительности) (задача № 4):

,

– плановый объем работ в установленных единицах измерения ( нормо – час)

В – плановая норма выработки в тех же единицах за 1 час.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формулам 2 и 3.

Численность руководителей, специалистов и прочих служащих устанавливается при составлении штатного расписания.

Примеры решения типовых задач по теме:

Задача 1. Рассчитать среднесписочную численность основных рабочих сдельщиков, если плановая трудоемкость производственно программы 72400 норма – часов, эффективный фонд времени на одного рабочего – 1790 часов, ожидаемый коэффициент выполнения норм – 1,05.

Решение:

Задача 2. Определить явочную и списочную численность рабочих, если:

- годовая производственная программа в трудовых измерителях – 8000 норма- часов;

- годовой режимный фонд времени работы оборудования – 4038 часов;

- время технических простоев – 10% от режимного фонда;

- время технологических остановок -1,7% (наладка, переналадка оборудования);

- единицу оборудования обслуживает одновременно 3 человека;

- коэффициент выполнения норм -1,1;

- коэффициент использования списочного состава – 0,865.

Решение:

1. Определить эффективный фонд времени работы оборудования:

2. Оперативное время работы оборудования (за вычетом времени технологических остановок):

3. Определим количество установленного оборудования:

4. Определим явочную численность рабочих:

5. Определим списочную численность рабочих:

Задача 3. Рассчитать численность производственных рабочих, если известно, что:

- товарная продукция в сопоставимых ценах в плановом году составит 20 200 тыс. д.ед.;

- удельная трудоемкость на 1000 д.ед. товарной продукции в базисном периоде 20,6 нормо –часов;

- плановый прирост производительности труда 7%;

- количество рабочих дней по плановому балансу – 223;

- плановый коэффициент выполнения норм – 1,1;

- средняя продолжительность рабочего дня 7,94 часа.

Решение:

Численность производственных рабочих определим по формуле:

Задача 4. В мае механический цех должен выпустить товарной продукции на 6200 тыс. д.ед. Стоимость незавершенного производства на 1 мая – 1400 тыс. д.ед, а на 1 июня- 1115 тыс. д.ед. Определить необходимое количество рабочих для выполнения плана мая месяца, если известно, что выработка одного рабочего по плану на май благодаря проведенной механизации работ должна повыситься по сравнению с апрелем на 10% . Средняя выработка одного рабочего в апреле составляла 17600 д.ед.

Решение:

.

Численность рассчитаем, исходя из объема валовой продукции:

Плановая выработка:

Численность плановая:

Задача 5. Число станков, обслуживаемых повременно, – 98 штук. Коэффициент сменности работы – 1,52; коэффициент использования рабочего времени – 0,82. Каждый станок обслуживается одним рабочим. Определить среднесписочную численность рабочих – повременщиков.

Решение:

Ч =

Задача 6. Определить численность рабочих – уборщиков производственных помещений механического цеха. Норма обслуживания – 1550 Площадь помещения механического цеха – 6500 , удельный вес убираемой площади- 58%. Коэффициент сменности 1,5; коэффициент использования списочного состава – 0,89.

Решение:

Задача 7. Составить плановый баланс рабочего времени и определить эффективный фонд рабочего времени работы одного рабочего в год, если:

- календарный фонд времени – 365 дней;

- праздничных и выходных дней – 112;

- предпраздничных дней – 7;

- потери времени в связи с болезнью – 1,5%;

- отпуск в связи с учебой - 0,5%;

- выполнение общественных обязанностей – 0,1%;

- 50% рабочих пользуются очередным отпуском 24 дня, а остальные 50%- 30 дней;

- сокращение рабочего дня подростков – 0,2%.

Решение:

Фонд времени	Количество дней	Структура, %
Календарный фонд	365	-
Нерабочие дни: -выходные -праздничные	102 10	- -
Номинальный фонд	253	100%
Планируемые не выходы: - очередные отпуска - отпуска по учебе - дни болезни -отпуск по беременности и родам - выполнение государственных и общественных обязанностей.	24 2,5 5 - 0,5	9,8% 1% 2% - 0,2
Количество рабочих дней по плановому балансу	253-32=221	87%
Плановая продолжительность рабочего дня, часов	7,95
Действительный фонд времени, часов	1761

Средняя продолжительность отпуска:

Плановая продолжительность рабочего дня:

Задача 8. Определить плановую численность работающих, если известно, что планируется увеличить выпуск продукции до 4,5 млн. д.ед., а производительность труда – на 7%. Объем продукции в отчетном периоде составил 4,2 млн. д.ед., а среднесписочная численность работающих – 5300 человек.

Решение:

,

Задача 9. Товарооборот продовольственного магазина в отчетном году составил 1840 тыс. д.ед., численность продавцов - 17 человек, а их удельный вес в общей численности работников магазина 60,5%.

В плановом году намечается рост товарооборота на 8%, рост производительности труда продавцов – на 5,5%.

Удельный вес продавцов увеличится на 0,5%. Определить численность работников магазина в планируемом году.

Решение:

1. Производительность труда в отчетном году:

2. Плановый товарооборот:

3.Плановая выработка:

4.Численность продавцов в плановом периоде:

5.Удельный вес продавцов в плановом году:

60+1,5=62%

6.Численность работников магазина в плановом году:

Задача 10. В январе всеми работниками организации отработано 850 человеко – дней. Праздничных и выходных дней было 12. Неявки за рабочие дни составили 15 человеко – дней. Определить явочную численность, списочную численность и коэффициент использования списочного состава.

Решение:

1. Численность явочная:

2. Среднее число работников по списку:

3. Коэффициент использования списочного состава:

.

Задача 11. В отчетном году списочный состав рабочих цеха составлял 820 человек. В плановом году предусмотрено увеличение выпуска продукции на 8% и повышение производительности труда на 5%. Определить плановую численность рабочих цеха.

Решение:

Задачи для самостоятельного решения: