4. Межличностные отношения. Общение и его структура

Межли́чностные отноше́ния — совокупность взаимодействий между людьми. Эти отношения преимущественно основаны на связях, существующих между членами общества благодаря разным видам общения: в первую очередь визуальному, лингвистическому (устная речь), аффективному, а также языкам, построенным в результате развития сложных обществ (экономических, политических и т. д.).

Человеческие отношения фундаментальны для индивидуального интеллектуального развития, так как благодаря им образуются как малые и простые общества (такие как село), так и крупные и сложные (как мегалополис). Человеческие отношения подразумевают связь как минимум между двумя индивидами.

Межличностные отношения делятся на такие виды, как:

- Знакомство — в этот «круг» входят множество людей. В более узкий круг знакомств входят знакомые люди, которые узнают тебя.

- Приятельские отношения (приятельство) — «круг» знакомых, в котором один человек привлекателен для другого.

- Товарищеские отношения (товарищество) — основываются на деловых отношениях. - Дружба — великая ценность и дорогой дар, которого удостаивается тот, кто сам умеет и хочет дружить

- Любовь — особые отношения между двумя людьми.

Также межличностные отношения подразделяют на стили:

- Официальные(деловые, служебные)-отношения людей, связанные с соблюдением каких-либо формальностей, правил, установленных официальным лицом.

- Личные(приятельские, дружеские, знакомство, любовные, товарищеские)отношения людей, не ограниченные заданными формальными правилами.

Общение - процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека.

В структуре общения выделяют коммуникативную, интерактивную и перцептивную стороны.

Коммуникативная сторона общения отражает обмен информацией (идеями, сведениями) между собеседниками с учетом отношений между ними и их индивидуально-личностных характеристик (установок, целей, интересов).

Интерактивная сторона общения - отражает межличностное взаимодействие людей в процессе их совместной деятельности (например, нужно согласовать действия, распределить функции, повлиять на поведение, убеждение).

Перцептивная сторона общения отражает процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установление на этой основе взаимопонимания.

4. Взаимоотношения людей в малых группах

Малые группы – это немногочисленные по своему составу (от3 до 35 чел.) совокупности людей, объединенных определенной деятельностью или другими социальными отношениями. В малых группах в процессе общения ее членов возникают эмоциональные отношения, вырабатываются групповые нормы поведения, развиваются другие групповые процессы.

По развитию и организованности выделяют:

- диффузная группа – личные симпатии (группа приятелей)

- ассоциация – лично значимыми целями (группа охотников, нумизматов и т.д.)

- корпорация – частно-групповыми интересами, не выходящими за рамки группы (бригада шабашников, небольшие частные фирмы)

- коллективы – члены группы вступают в отношения, опосредуемые единством личных, групповых интересов (студенческие группы, производственные бригады)

Структура малой группы – это совокупность связей, складывающихся в ней между индивидами. Выделяют два вида таких связей:

- связи, порождаемые совместной деятельностью

- связи, порождаемые общением и психологическими отношениями.

Для малой группы характерна также социометрическая структура, то есть совокупность внутригрупповых межличностных предпочтений и отвержений, симпатий и антипатий.

Психологическую совместимость членов группы можно рассматривать как показатель сплоченности группы, отражающий возможность бесконфликтного общения и согласования действий ее членов в условиях совместной деятельности. Психологическая совместимость членов группы состоит из трех уровней:

- нижний уровень составляет психофизиологическая совместимость темпераментов и характеров членов группы,

- средний уровень составляет согласованность функционально-ролевых ожиданий, представление кто и что должен делать,

- высший уровень находит свое выражение в предметно-целевом и ценностно-ориентационном единстве, коллективистской идентификации, адекватности возложения и принятия ответственности за успехи и неудачи друг друга.

малые социальные группы подразделяют также на формальные и неформальные, временные и стабильные, открытые и закрытые.