5. Свойства и действие сероводорода на человека.

Сероводород – бесцветный газ с запахом тухлых яиц. Скапливается в низких не проветриваемых местах. Хорошо растворяется в воде. Горит синеватым пламенем с образованием воды и сернистого газа. Сероводород – сильный нервный яд, вызывающий смерть от остановки дыхания. На дыхательные пути и глаза действует раздражающе. Растворенный в воде, при попадании на кожу человека вызывает покраснение и экзему.

Ощутимый запах сероводорода отмечается при 1,4 – 2,3 мг/м3, значительный запах при 4 мг/м3, при 7 – 11 мг/м3 запах тягостный. При более высоких концентрациях запах менее сильный, наступает привыкание.

При концентрации 200 – 280 мг/м3 наблюдается жжение в глазах, раздражение слизистых оболочек глаз и зева, металлический вкус во рту, усталость, головные боли, тошнота. При 750 мг/м3 сероводорода наступает опасное отравление в течении 15 – 20 минут. При 1000 мг/м3 и выше смерть может наступить почти мгновенно.

Предельно допустимая концентрация сероводорода в воздухе рабочей зоны – 10 мг/м3,

В смеси с углеводородами (С1-С5) – 3мг/м3.

БИЛЕТ №10

1. Обязанности мастера ответственного за выпуск транспорта на линию.

2.Организация предварительных и периодических медосмотров.

Предварительные и периодические медосмотры работников проводятся в соответствии с Приказом №90 от 14.03.96 г. и №83.

Медицинские осмотры проводятся в целях предупреждения заболеваний, несчастных случаев и обеспечения безопасности труда, а также для профессионального отбора на соответствие медицинских противопоказаний той или иной профессии. Периодичность медосмотра один раз в 1,2 или 3 года в зависимости от профессии или рода выполняемых работ.

С теми же целями проводится и выявление психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности. К таким противопоказаниям относятся : алкоголизм, наркомания, токсикомания, эпилепсия, пограничная умственная отсталость, дефекты речи и заикание в тяжелой форме и др. Периодичность 1 раз в 5 лет.

3.Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда в организации.

В соответствии с Программой социальных реформ в Р.Ф. для обеспечения государственных гарантий в области охраны труда и необходимого уровня социальной защиты работников предусмотрено существенное улучшение условий труда, что связано в немалой степени с проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификацией работ по охране труда.

В свою очередь условия труда на производстве могут быть оптимальными, допустимыми, вредными и опасными, зависящими от наличия и уровня вредных и опасных производственных факторов.

Аттестация рабочих мест направлена на выявление этих неблагоприятных факторов и создание безвредных и безопасных условий труда на рабочем месте, участке и организации в целом.

Последовательность аттестации рабочих мест:

- составление плана проведения аттестации с указанием сроков проведения аттестации и обучения членов аттестационной комиссии, ответственных должностных лиц, формирование нормативной базы, подготовка данных по рабочим местам для инструментальных замеров аккредитованной лабораторией и др;

- устранение до начала аттестации, исходя из существующих условий и своих возможностей, опасных и вредных производственных факторов, создающих явную угрозу жизни и здоровью работников;

- назначение приказом ответственных лиц за выполнение работ по ремонту производственного оборудования, систем отопления, вентиляции, конденционирования, освещения; обеспечение работников спецодеждой и обувью, СИЗ, инструктажа и обучения;

-составление перечня рабочих мест, профессий и должностей в соответствии с «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих».

- составление перечня производственных факторов, присущих тому или иному рабочему с указанием кодов;

-составление перечня спецодежды, спецобуви и других СИЗ для всех профессий и должностей;

-осуществление фактических замеров вредных и опасных производственных факторов специалистами аккредитованной лабораторией и выявление отклонений или соответствия нормативным значениям и требованиям ГОСТов, СанПиНов,СН,ГН и т.п.;

- оценка аттестационной комиссией травмобезопасности рабочего места и обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, а также средствами обучения и инструктажа.

- определение классов условий труда на основе гигиенической оценки условий труда, травмобезопасности и обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ;

- оформление результатов аттестации рабочих мест;

- определение допустимого времени контакта работников с опасными и вредными производственными факторами;

- определение размеров доплат к тарифной сетке для работников с тяжелыми и вредными условиями труда;

- составление списков профессий и должностей работников с тяжелыми условиями труда на обеспечение лечебно-профилактическим питанием, предоставление льгот и компенсаций или льготного пенсионного обеспечения и их согласование с центром санэпиднадзора;

- разработка плана реализации результатов аттестации рабочих мест и выделение средств на эти цели;

- подготовка к следующему этапу совершенствования условий и безопасности труда и сертификации работ по условиям и охране труда.