Міністерство освіти і науки України Черкаський художньо-технічний коледж Циклова комісія ''Загально технічних та спеціальних дисциплін''

Звіт

З переддипломної практики

Виконав: студент 4 курсу групи МС-44 Коптенко В.В

Перевірив : Баришніков В.В.

Оцінка______

Черкаси 2017

Зміст

1. Мета та завдання практики.

2. Загальні відомості про підприємство. 3.Обовязки начальника дільниці.

3.1 Посадові обовязки начальника дільниці.

3.2 Технологічне обладнання дільниці ТО.

3.2 Технологічне обладнання дільниці Ремонтy.

3.2 Технологічне обладнання дільниці діагностики авто.

4. Робота ВТК

5. Загальні заходи безпеки на робочих місцях.

6. Висновки по практиці.

7. Індивідуальне завдання.

1.Мета та завдання практики

Мета: 1) Удосконалення професійних умінь та навиків по спеціальності.

2) Закріплення, розширення і систематизація знань на базі вивчення.

3) Розвиток професійного мислення.

4) Підбір і підготовка матеріалів для дипломного проектyвання.

Завдання: Основною задачею переддипломної практики є ознайомлення з роботою СТО,з обов’язками начальника СТО, а також з роботами на дільниці проектyвання.

А також підготовка матеріалів для дипломного проектyвання.

2.Загальні відомості про підприємство.

Підприємство на якому я проходив практику знаходиться: м.Черкаси,вyл. Чигиринська 66,АТП ,,Надія”,

Підприємство оснащене численним обладнанням, що дозволяє проводити ремонт всіх видів вітчизняних двигунів та їх окремих вузлів і агрегатів.

3.Обовязки начальника дільниці.

3.1 Посадові обовязки начальника дільниці.

Начальник дільниці:

1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю дільниці.

2. Забезпечує виконання виробничих завдань відповідно до графіків і проектів виконання робіт, введення об'єктів у дію в строки, встановлені контрактом; ефективне використання основних і обігових фондів.

3. Організовує виконання робіт на об'єктах, що будуються та реконструюються, згідно з проектною та технологічною документацією, будівельними нормами та правилами, технічними умовами та іншими вимогами.

4. Координує на будівельному майданчику взаємодію виробничих підрозділів загальнобудівельних і субпідрядних організацій, обслуговуючих і допоміжних служб, контролює їх діяльність.

5. Забезпечує відповідно до договору субпідрядні організації, що виконують роботи на об'єктах дільниці, підсобними приміщеннями, енергозабезпеченням, місцевими будівельними матеріалами тощо.

6. Організовує складське та інструментальне господарство дільниці.

7. Здійснює контроль за будівництвом об'єктів та якістю робіт.

8. Бере участь у прийманні робіт від субпідрядних організацій та розробленні заходів щодо пред'явлення будов, споруд і окремих комплексів приймальній комісії.

9. Забезпечує підготовку та своєчасне подання оперативної звітності, замовлень на машини, механізми, транспорт, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар, спецодяг, індивідуальні засоби захисту тощо.

10. Здійснює заходи щодо створення безпечних умов виконання робіт, удосконалення організації виробництва та праці, механізації та автоматизації виробничих процесів, раціоналізації робочих місць.

11. Організовує роботу комісії з атестації робочих місць.

12. Контролює стан і правильну експлуатацію риштування, помостів, кріплення та огорож, ведення документації з обліку виконаних робіт, робочого часу, виконавчої технічної документації.

13. Узгоджує наряди на виконані роботи.

14. Оформляє допуски на право виконання будівельно-монтажних робіт в охоронних зонах.

15. Організовує виконання розпоряджень контролюючих органів з питань охорони праці.

16. Своєчасно повідомляє керівництво організації про випадки виробничого травматизму.

17. Розслідує нещасні випадки, пов'язані з виробництвом, і складає відповідні акти.

18. Бере участь у розробленні та запровадженні заходів щодо запобігання виробничому травматизму й виконання заходів пожежної безпеки.

19. Аналізує виробничо-господарську діяльність дільниці, сприяє виявленню резервів підвищення ефективності будівельного виробництва.

20. Створює умови для успішного проходження молодими фахівцями стажування. л

21. Здійснює виховну роботу в колективі, підтримує творчі починання працівників, сприяє виявленню творчої ініціативи та активності працівників.

22. Контролює додержання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку.

23. Керує виконавцями робіт.