- •Управлінський облік і аналіз в бюджетних установах
- •1) Визначити повноту використання виділених з бюджету коштів на оплату праці працівників; 152
- •2) Вказати можливі причини перевитрат для окремих категорій працівників і зробити відповідні аналітичні висновки. 153
- •Тема 9. Аналіз кадрового забезпечення бюджетної установи 191
- •Тема 10. Аналіз фінансового забезпечення установи 217
- •Тема 1. Теоретичні основи управлінського обліку Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 1
- •Ситуаційні завдання
- •Завдання для індивідуальної роботи________________________________
- •Література для поглибленого вивчення_____________________________
- •Тема 2. Кошторисне планування і контроль Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 2
- •Ситуаційні завдання
- •Відповідність тарифного розряду та посадового окладу протягом року
- •Розміри розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
- •Тарифікаційний список станом на 1 січня 20__ року
- •Штатний розпис на 01 січня 20__ року
- •Продовження штатного розпису
- •Розрахунок фонду заробітної плати за період
- •Розрахунок фонду заробітної плати за період
- •Розрахунок фонду заробітної плати за період
- •Розрахунок видатків за кекв 2110 «Оплата праці працівників бюджетних установ» та кекв 2120 «Нарахування на заробітну плату»
- •Планові обсяги та ціни закупівлі матеріалів, обладнання та інвентарю
- •Розрахунок видатків за кекв 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар»
- •Планові обсяги послуг та ціни на них згідно укладених договорів
- •Розрахунок видатків за кекв 1134 «Оплата послуг (крім комунальних)»
- •Планові обсяги податків та зборів
- •Розрахунок видатків за кекв 1135 «Інші видатки»
- •Обсяги спожитих комунальних послуг та тарифи на них
- •Розрахунок видатків за кекв 1160 «Оплата комунальних послуг та енергоносіїв» на 20__ рік
- •Розрахунок видатків за кекв 2110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування»
- •Розрахунок видатків за кекв 1342 «Стипендії»
- •Завдання для індивідуальної роботи________________________________
- •Література для поглибленого вивчення_____________________________
- •Тема 3. Системи обліку витрат та калькулювання Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 3
- •Ситуаційні завдання
- •Планова кількість працівників та оплата їх праці
- •Планова кількість матеріалів та сума видатків
- •Плановий обсяг та вартість послуг
- •Плановий обсяг витрат на відрядження
- •Розрахунки витрат за статтею «Витрати на оплату праці» по проекту,
- •Розрахунки витрат за статтею «Нарахування на заробітну плату» по проекту
- •Придбання комплектувальних і дрібних деталей для ремонту виробничого та невиробничого обладнання, витратних та інших матеріалів до комп'ютерної техніки та оргтехніки, придбання матеріалів по проекту,
- •Оплата транспортних послуг по проекту
- •Оплата послуг зв'язку та плата за послуги Інтернет-провайдерів за користування мережею Інтернет, плата за користування каналами зв'язку
- •Витрати на службові відрядження по проекту
- •«Паливо та енергія для науково-виробничих цілей» по проекту
- •Планова калькуляція кошторисної вартості робіт
- •Фактичні витрати на проведення ндр
- •Зведена калькуляція кошторисної вартості нддкр
- •Склад авторів та авторський гонорар за підготовку навчального посібника
- •Перелік витрат, що відносяться до видання навчального посібника
- •Калькуляція витрат на підготовку і видання та обґрунтування роздрібної ціни на навчальний посібник
- •Маржинальний аналіз
- •Норми витрат матеріалів для пломбування зубу
- •Норми витрат часу на пломбування зубу
- •Вартість та норми зносу обладнання, що використовується для пломбування зубу
- •Статті видатків стоматологічної клініки
- •Завдання для індивідуальної роботи________________________________
- •Література для поглибленого вивчення______________________________
- •Тема 4. Управлінський облік і контроль за центрами відповідальності Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 4
- •Ситуаційні завдання
- •Прямі змінні витрати на надання освітніх послуг
- •Звіт з надання освітніх послуг
- •Відхилення фактичних показників від планових у наданні освітніх послуг
- •Вихідні дані для розрахунку відхилень фактичних витрат від планових
- •Вихідні дані для розрахунку відхилень фактичних доходів від планових
- •Звіт про прибутки
- •Параметри, що вказують на ефективність асортиментної позиції
- •Коди асортиментних позицій за параметрами для побудови матриці маркон
- •Матриця маркон
- •Розподіл асортиментних позицій за асортиментними групами матриці маркон
- •Групування освітніх послуг за кількістю слухачів за семестр
- •Групування освітніх послуг за сумою витрат за семестр
- •Групування освітніх послуг за сумою доходів за семестр
- •Завдання для індивідуальної роботи________________________________
- •Література для поглибленого вивчення_____________________________
- •Тема 5. Управлінський облік в ціноутворенні продукту діяльності Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 5
- •Ситуаційні завдання
- •Видатки тренінг-центру та навчального закладу відповідно до кошторису (планові показники)
- •Коефіцієнти непрямих витрат
- •Розрахунок прямих витрат
- •Розрахунок непрямих витрат
- •Розрахунок умовно-змінних витрат
- •Розрахунок умовно-постійних витрат
- •Дані по плановим показникам по наданню освітніх послуг
- •Видатки тренінг-центру та навчального закладу відповідно до кошторису (планові показники)
- •Дані по плановим показникам по наданню освітніх послуг
- •Розрахунок умовно-змінних витрат
- •Розрахунок умовно-постійних витрат
- •Розрахунок точки беззбитковості тренінг-центру та окремих освітніх послуг
- •Потреба в коштах на підготовку та проведення міжнародної наукової конференції
- •Визначення розміру організаційного внеску та плати за розміщення тез доповіді у збірнику матеріалів конференції
- •Завдання для індивідуальної роботи________________________________
- •Література для поглибленого вивчення____________________________
- •Тема 6. Організація аналітичної роботи в бюджетних установах Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 6
- •Ситуаційні завдання
- •Завдання для індивідуальної роботи________________________________
- •Література для поглибленого вивчення____________________________
- •Тема 7. Аналіз організаційно-технічного розвитку бюджетної установи Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 7
- •Ситуаційні завдання
- •Завдання для індивідуальної роботи________________________________
- •Література для поглибленого вивчення____________________________
- •Тема 8. Аналіз матеріалозабезпеченості установи та ресурсозберігання Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 8
- •Ситуаційні завдання
- •Завдання для індивідуальної роботи________________________________
- •Література для поглибленого вивчення____________________________
- •Тема 9. Аналіз кадрового забезпечення бюджетної установи Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 9
- •Ситуаційні завдання
- •Завдання для індивідуальної роботи________________________________
- •Література для поглибленого вивчення____________________________
- •Тема 10. Аналіз фінансового забезпечення установи Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 10
- •Ситуаційні завдання
- •Завдання для індивідуальної роботи________________________________
- •Література для поглибленого вивчення____________________________
- •Додатки
- •Кошторис доходів і видатків на 20___ р. ____________________________________________
- •Перелік статей калькулювання нддкр
- •Порядок розрахунку ціни
- •Визначити базовий рік для розрахунку (по даним медичного закладу згідно ф.3).
- •Підготувати вхідні дані для розрахунку:
- •Визначити розрахункові коефіцієнти (Кнв)кожної статті непрямих витрат до базової по формулі:
- •Порядок розрахунку коефіцієнтів розподілу непрямих витрат
- •Розрахунок валових витрат.
- •4.1. Прямі статті видатків:
- •4.2. Зробити розрахунок статей непрямих видатків (з урахуванням коефіцієнтів, розрахованих в п. 3 (ф.9 гр. 4):
- •Структура ціни
- •Планові видаткові статті
- •Коефіцієнти непрямих витрат
- •Розрахунок витрат за статтею "Заробітна плата основного медичного персоналу"
- •Розрахунок витрат за статтею «Матеріали»
- •Амортизаційні відрахування (прямі витрати)
- •Розрахунок статті "Загальновиробничі витрати"
- •Розрахунок статті "Загальногосподарські витрати"
- •Калькуляційний лист
- •Прейскурант
Завдання для індивідуальної роботи________________________________
Аналіз забезпечення бюджетної установи матеріальними ресурсами та їх використання.
Аналіз стану запасів матеріальних цінностей у бюджетній установі.
Аналіз матеріалозабезпечення в стратегії розвитку бюджетної установи.
Аналіз виконання кошторису витрат бюджетної установи.
Аналіз додержання норм витрат у бюджетних установах.
Аналіз витрат на придбання ліків і перев’язувальних матеріалів у закладах охорони здоров’я.
Аналіз канцелярських і господарських витрат бюджетної установи.
Аналіз використання стипендіального фонду у вищих навчальних закладах.
Аналіз витрат на харчування у закладах охорони здоров’я.
Аналіз витрат на капітальний ремонт будівель і споруд.
Аналіз витрат на придбання м’якого інвентарю та обмундирування.
Аналіз ефективності витрат бюджетної установи.
Аналіз видатків у стратегії ресурсозберігання бюджетної установи.
Аналіз видатків бюджетної установи на оплату послуг на її утримання.
Економічний зміст касових і фактичних витрат та їх аналітичне значення при вивченні виконання кошторису витрат бюджетної установи.
Література для поглибленого вивчення____________________________
Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций / Под общ. ред. Д. А. Панкова, Е. А. Головковой. — М.: Новое знание, 2002. — 409 с.
Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: Учеб. пособие / Д.А.Панков, Е.А.Головкова, Л.В.Пашковская и др.; Под общ.ред. Д.А.Панкова, Е.А.Головковой. – 5-е изд., испр. – М.:Новое знание, 2007. – 631 с.
Болюх М. А., Заросило А. П. Аналіз фінансово-господарської діяльності бюджетних установ: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2008. — 344 с.
Болюх М. А., Заросило А. П. Управлінський облік і аналіз в бюджетних установах: Навч. посібник./ М.А. Болюх, А.П. Заросило — К.: КНЕУ, 2010. — 290, [6] с.
Бухгалтерський облік в бюджетних установах: Навч. посібник / За ред. Ф. Ф. Бутинця. — Житомир: ПП «Рута», 2004. — 448 с.
Бюджетні установи: бухгалтерський облік та оподаткування. Навч. посібник / за ред.. В.І. Лемішовського. – 3-є видання, доп. і перероб. – Львів: «Інтелект – Захід». 2008. – 1120с.
Джога Р. Т., Сінельник Л. М., Дунаєва М. В. Облік у бюджетних установах: Підручник / За заг. ред. Р. Т. Джоги. — К.: КНЕУ, 2006. — 480 с.
Свірко С.В. Бухгалтерський облік у бюджетних установах: методологія та організація: Монографія. - К.: КНЕУ 2006. - 243 c.
Ткаченко І. Т. Звітність бюджетних установ: Навч. посібник. — 2-ге вид., перероб. і допов. — К.: КНЕУ, 2005. — 548 с.
Тема 9. Аналіз кадрового забезпечення бюджетної установи Професійні компетенції студентів після вирішення ситуаційних завдань за темою 9
Аналізу кадрового забезпечення включає виявлення рівня забезпеченості установ працівниками та оцінювання ефективності їхньої роботи, повноти використання робочого часу і раціонального використання фонду заробітної плати.
Професійні компетенції за змістом даної теми студент можна отримати за умови вдумливої роботи над опрацюванням як лекційного матеріалу, так і запропонованого до виконання комплексу завдань на практичних заняттях і в процесі самостійної роботи.
По завершенню виконання всіх завдань за темою 9 студент ЗНАТИМЕ
значення людського потенціалу в сфері створення послуг для суспільства;
особливості формування навантаження на одну посаду в бюджетних установах;
головні чинники, які впливають на витрати робочого часу в установі;
основні напрямки підвищення ефективності праці в бюджетній установі,
а також УМІТИ
оцінювати якість трудових ресурсів установи;
розраховувати вплив факторів на зміну рівня продуктивності праці;
приймати обґрунтовані управлінські рішення щодо ефективності використання фонду заробітної плати.