Часть 6.

После такой красочной борьбы за директорское кресло Миша и Женя поняли, что оба проиграли. Директор развела их как котят, узнав много чего интересного об «обратной стороне луны» каждого из кандидатов. И если Женя с его прагматичностью прикидывал калькуляцию ущерба нанесенного заработку, то у Миши была задета честь.

- Я хочу уйти и открыть свою фирму! – сказал мне Миша как-то вечером.

- Ааа... – только и добавила я.

- Я не могу работать с таким директором! Прикинь, я десять лет отработал тут, здоровье все нахрен угробил в этих командировках. Она считает это нормальным, вот так кидать меня?

«Испортил отношения с коллегами, сжег мосты, показал, что в погоне за властью любой сотрудник для тебя – ничто, и ты подставишь его легко, как пить дать. А теперь, тебе некомфортно находиться в коллективе при прежнем статусе» - подумала я, но ответила иначе:

- Миша, я знаю, что это неприятно. Завтра-послезавтра она вновь предложит тебе стать директором или заместителем, или еще кем-нибудь, а после опять передумает.

- В том то и дело! Я же не студент какой-нибудь. Решено, ухожу! И знаешь, что?

- Что?

- Я решил взять тебя с собой! - гордо озвучил Миша, оказывая мне величайшую милость.

- И зачем тебе такой глупый и бесполезный работник как я? – улыбнулась я превратив его одолжение в просьбу.

- Да ну ты что! Ты же умница! Я долго думал кто из наших способен вместе со мной поднять новую фирму. И пришел к выводу, что только ты! У тебя живой ум, и везде такой «немецкий» порядок! И еще, ты ответственный человек! - Миша включил очарование на максимум и усиленно хлопал своими длинными ресницами.

«Ох, какой же ты ссыкун, Миша! Очкуешь пойти к директору один, группу поддержки тебе подавай! А через две недели ты скажешь, что знать меня не знаешь. Конечно, предложить такое нашим сотрудникам тебе стыдно, и поэтому ты выбрал именно меня».

- Спасибо! – изобразила я смущение – Но я боюсь, что подведу тебя! Я еще ничего не умею, тебе лучше взять кого-то более опытного.

- Я испытываю чувство вины перед директором за то, что ухожу! – Михаил сменил тему и тяжело вздохнул.

- Почему?

- Она приняла меня зеленым студентом, всему научила. А вместо благодарности я стану ее конкурентом.

- А ты считаешь, что за 10 лет в компании ты не отработал свой моральный долг? Посчитай сколько денег ты им принес.

- Это так, но мне все равно тяжело на душе.

- Раз ты такой совестливый, то оставайся тут до пенсии!

- Ну нет, я уже решил. Ты заберешь мою медную компанию? Это хороший объект, там хорошие деньги, да и сам заказчик адекватный.

- Хорошо, возьму с удовольствием, спасибо!

У нас была такая практика обмена объектами, или передачи объектов друг-другу, если основной исполнитель не успевает. От Мишиной откровенности я смягчилась, стала изучать документы медной компании и начала работать с Заказчиком. А через месяц узнала, что Миша перед своим уходом официально передал этот объект Жене. Все мои труды пошли прахом. «Ох, и дура, ты Петрова! Ничему тебя жизнь не учит!» - подумала я. Да, это была моя очередная ошибка, я начала работать с объектом самовольно, не поставив в известность руководство, которое распределяло работы. А Миша… он просто оставался самим собой.

Мишин уход в собственный бизнес директор приняла как личное оскорбление. Ведь он был ее любимчиком. Целыми днями она бродила среди работников и стонала:

- Предатель! Он мне был как сын! Подлец! Каков подлец! Я же всему его научила! Пригрела змею на груди!

Она могла часами стоять у кого-нибудь над душой, изливая свое горе и полностью блокируя человеку возможность работать. Стенания периодически сменялись приступами ярости:

- Раздавлю! – кричала она – Мразь! Раздавлю! Он у меня землю будет жрать!

Я смотрела на ее истерику и думала о том, как она жестоко объебалась со своей «мужской» теорией. Делая основные ставки на парней, она совсем позабыла, что у мужчин бывают амбиции. И когда парням переваливает за тридцатник, то многим надоедает работать «на дядю» и это совершенно нормально. Теперь она ревет белугой, и обзывает предателем человека, который работал на нее более десяти лет.

Причитая о Мише, директор забросила свою работу и упустила несколько важных договоров. Наступило сезонное затишье по заказам. Объем работ сильно сократился и ее шальную голову посетила очередная гениальная идея, что пора бы увеличить штат в нашем отделе. Да, Мишу надо было срочно заменить свежим мясом. Вскоре у нас в коллективе прибавилось еще четверо молодых ребят. Назревало очередное собрание по распределению работ. А на каждом таком собрании мы регулярно слушали байки о том, как наша фирма работает в убыток. Это собрание не было исключением.

- Итак, в нашем коллективе появились новые замечательные ребята! – вещала директор словно мы на пионерском собрании.

- Щас обосрусь от умиления – прошептал кто-то из наших за моей спиной.

- Я надеюсь, что Вы хорошо их примите и всему обучите как старшие товарищи!

- Она издевается что ли? –раздался шопот уже с другой стороны.

- Поскольку работы сейчас мало, а мальчикам надо учиться, я решила перераспределить объекты. Два объекта Ираиды отойдут Станиславу!

- Что?? – взревела Ираида – у меня всего три объекта!

- Ничего, ты уже состоявшийся специалист, а ему учиться надо, вникать! Поэтому передашь ему объекты и все объяснишь! Три объекта ребятам отдаст Николай Иванович, ему тяжело столько ездить!

Николай Иванович только крякнул с досады.

- Еще два объекта отдаст Ольга Васильевна, так как у нее их четыре. И Петрова отдаст свой объект новенькому Володе и все ему разжует.

- У меня всего один рудник! – возмутилась я.

- Ты не справляешься с ним!

- И в чем это выражается? Какие ко мне претензии по руднику?

- Мало ли что у них там произойдет на руднике! Случись, что серьезное, а ты не знаешь, что делать! – злобно зыркнула на меня директор.

- А Володя знает? Тогда чему я могу его научить? – начала я спорить.

- Замолчи! – крикнула мне директор – Ему семью кормить надо!! А ты все равно в декрет уйдешь!

«В какой, сука, декрет? Я даже замуж не собираюсь!» - пронеслось в моей горящей голове. Мне казалось, что от злости у меня звенело в ушах. Я смотрела на почти плачущую Ираиду, которой оставили только один объект из трех, это означало, что она заработает в три раза меньше. У Николая Ивановича был похоронный вид, так как его ограбили и записали в немощные старики. Руки Ольги Васильевны были поднесены к лицу, а глаза смотрели в никуда. Все эти люди работали на фирме с самого ее открытия, то есть уже более 16 лет.

- Еще мы решили на фирме открыть новое направление по анализу водопотребления. Кто хочет этим заняться? – спрашивала директор обводя бесцветными глазами аудиторию.

- Я хочу! – произнесла я и подняла руку, прекрасно зная, что никто из наших не полезет в новое направление.

- Ну раз так, то водопотреблением займется Александр! – ответила директор даже на меня не посмотрев.

Кое-кто из коллектива давил улыбки. «Полный игнор! Просто, без вариантов..» - подумала я.

- Как Вы знаете фирма работает в убыток! – продолжала директор.

- Ооо, началось в колхозе утро – опять раздался шепот коллег за моей спиной.

- У нас куда-то уходят деньги!

Я услышала позади чье-то хихикание и обернулась.

- Петрова! Тебе смешно? – директор буравила меня глазами.

- Нет, мне совсем не смешно! – криво улыбнусь я.

- Сколько ты измерений делаешь в одной контрольной точке?

- Я делаю как положено по инструкции, а в инструкции написано 6 измерений.

- Вот! – показала директор на меня пальцем – Вот куда уходят деньги! Она делает, видите ли, как положено 6 измерений, а мы разоряемся на реагентах!

- А я-то думаю, откуда у нас такие дикие расходы! – подхватила заместитель директора.

- Да! Смотри, какая честная! Она не может сделать одно измерение, а пять приблизительных дописать. А мы покупай реагенты!

Для меня это уже был перебор. И я, среди этого театра абсурда, потеряла и терпение и самообладание.

- Надо же! Поймали расхитителя социалистической собственности! – ответила я, передразнивая выпученный взгляд директора – Только есть один интересный момент! Прибор-анализатор куплен два года назад, а реагенты мы до сих пор используем те, что в комплекте шли. Идите проверьте, они в заводской упаковке изготовителя прибора. Мы даже половины не израсходовали! И уж тем более ни разу их не закупали!

- Мы это все проверим! – попыталась меня остановить заместитель директора.

- Вы каждый раз говорите, что фирма работает в убыток! – меня от гнева уже несло как корабль на скалы – Вы понимаете, что говорите это инженерам, которые рассчитывают себестоимость добычи руды? Мы передаем Заказчику с отчетами акты выполненных работ и счета. Думаете мы не в состоянии вычесть пару-тройку цифр из суммы договора, чтобы определить рентабельность нашей работы?

- Да за идиотов нас держат! – подала голос Ираида.

- Мда, все это дурно пахнет – поддержал нас Николай Иванович – Миша правильно сделал, что ушел.

Народ стал заводиться и руководство быстро свернуло собрание. Все разошлись бугуртить по своим кабинетам. И только новые мальчики сиротливо стояли в коридоре, опасаясь заходить в наш отдел. Николай Иванович похлопал меня по плечу и сказал:

- Эх, тебя бы в профсоюз!

- В профсоюз? – слабо улыбнулась я – Наверное меня теперь выгонят с работы.

- Не выгонят! – подмигнул мне Николай Иванович – Вот увидишь!