Вариант № 9

1. Определить понятие и структуру нормы права. Назвать виды норм права. Сравнить нормы права и другие социальные нормы.

2. Охарактеризовать основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

3. Растолковать содержание следующих понятий и определений: законность, юридическое лицо, избирательная система, защита права собственности, рабочее время.

4. Дать правовой анализ приведенной жизненной ситуации, обосновать ответы на поставленные вопросы со ссылкой на нормативно-правовые акты.

В связи с производственной необходимостью, для ликвидации аварийной ситуации на магистральном трубопроводе, которая возникла в конце рабочего дня, слесарь ​​Поддубный был привлечен к сверхурочной работе. Об этом был издан приказ по предприятию, согласованный с профсоюзным комитетом. За выполнении сверхурочных работ слесарю Поддубного было предложено предоставить дополнительный день отдыха.

 Отвечает ли это решение действующему законодательству? Каков порядок оплаты работы в сверхурочное время?

Литература:

1. Конституція України : зі змінами. – Х., 2011. – 56 .

2. Конституция Донецкой Народной Республики. от 14.05.2014. // dnr-online.ru.-04.12.2015.

3. Кодекс законів про працю України. Станом на 11.05.2007.-К.,2007.

4. Цивільний кодекс України. Прийнятий 16 січня 2003р.-К., 2006.

5. Правознавство: Підручник /За ред. В.В.Копєйчикова, А.М.Колодія.-К., 2006.-С.14,19-21,326-328.

6. Основы правоведения Украины: Учебное пособие / Кивалов С.В., Музыченко П.П., Крестовская Н.Н., Крыжановский А.Ф.-Х.,2007.-С.12-16,330-331.

7. Государство и право Украины /под ред. И.Н.Пахомова.- Х.,2005.-С.7-8.

8. Основи трудового права України / за ред. П.Д.Пилипенка.-Львів,2004.-С.42-49.

9. Трудове право України: Академічний курс / за ред. П.Д.Пилипенка.-К., 2004.-С. 98-118.

Вариант № 10

1. Дать определение понятия «правоотношения»; их признаки и структуру. Привести пример конкретных правоотношений и указать их объект, субъекты и содержание.

2. Раскрыть понятие и охарактеризовать виды времени отдыха.

3. Растолковать содержание следующих понятий и определений: правопорядок, юридические факты, представительная демократия, право распоряжения вещью, трудовой договор.

4. Дать правовой анализ приведенной жизненной ситуации, обосновать ответы на поставленные вопросы со ссылкой на нормативно-правовые акты.

Электромонтер Братченко уволился по собственному желанию с предприятия, где он работал, 10 августа. Ссылаясь на тяжелое финансовое состояние, предприятие не выплатило в день увольнения электромонтеру Братченко сумму причитающихся средств. Через неделю Братченко снова обратился в бухгалтерию с просьбой произвести с ним расчет. Это опять не было сделано. Электромонтер Братченко обратился по этому поводу с иском в суд.

 Какое решение примет суд? Срок проведения расчета при увольнении работников? Какую ответственность несет администрация за задержание расчета при увольнении работников?

Литература:

1. Конституція України : зі змінами. – Х., 2011. – 56 .

2. Конституция Донецкой Народной Республики. от 14.05.2014. // dnr-online.ru.-04.12.2015.

3. Кодекс законів про працю України. Станом на 11.05.2007.-К.,2007.

4. Цивільний кодекс України. Прийнятий 16 січня 2003р.-К., 2006.

5. Правознавство: Підручник /За ред. В.В.Копєйчикова, А.М.Колодія.-К., 2006.-С.14,19-21,326-328.

6. Основы правоведения Украины: Учебное пособие / Кивалов С.В., Музыченко П.П., Крестовская Н.Н., Крыжановский А.Ф.-Х.,2007.-С.12-16,330-331.

7. Государство и право Украины /под ред. И.Н.Пахомова.- Х.,2005.-С.7-8.

8. Основи трудового права України / за ред. П.Д.Пилипенка.-Львів,2004.-С.42-49.

9. Трудове право України: Академічний курс / за ред. П.Д.Пилипенка.-К., 2004.-С. 98-118.