76. Расчет изменения уровня издержек

Пример задачи: Рассчитайте изменение общего уровня издержек обращения по предприятию за отчетный год под влиянием фактора изменения розничных цен на товары. Оборот розничной торговли за отчетный год составил тыс. руб. Цены отчетного года были повышены в среднем на % по сравнению с прошлым годом. Фактические издержки обращения в отчетном году составили тыс. руб. Издержки обращения, сумма которых зависит от изменения цен, составляют % во всех издержках обращения.

77. Расчет суммы расходов предприятия

Пример задачи: Рассчитайте сумму расходов предприятия на планируемый год. В текущем году оборот розничной торговли составил тыс. руб., уровень издержек обращения - %. Анализ издержек обращения за последние три года показал, что коэффициент эластичности суммы издержек обращения от роста оборота розничной торговли составляет . В планируемом году оборот розничной торговли предполагается увеличить на %.

78.Производительность труда. Влияние отдельных факторов на рост производительности труда работников (два варианта задач)

Вариант 1.

Пример задания: проанализируйте материал и определите: как влияет изменение каждого фактора на изменение величины среднегодовой выработки? Какие возможные пути роста среднегодовой выработки одного работника можно выявить по результатам анализа?

Исходные данные. Менеджер организации столкнулся с проблемой недостаточного роста среднегодовой выработки одного работника, несмотря на введение нового технологического оборудования, позволяющего увеличить интенсивность производства. Фактические значения факторов, влияющих на среднегодовую выработку одного работника, представлены в таблице.

Таблица 1. Значения факторных показателей

Показатели	Значение
	п.п.	о.п.
1.Средняя продолжительность рабочего года ( ),дни
2.Средняя продолжительность рабочего дня ( ), часы
3.Средняя часовая выработка одного работника( ), руб./час.

Вариант 2

Пример задания

1.Проанализируйте материал.

2. Определите рост производительности труда на предприятии в плановом периоде за счет влияния организационных и технологических факторов в целом и по отдельности.

Исходные данные. Для производства запланированного объёма производства при сохранении достигнутого в прошлый (базовый) период уровня выработки предприятию потребовалось бы рабочих.

Однако в плановом периоде ожидается экономия численности рабочих в размере человек за счет организационных мероприятий, т. е. за счёт рационального разделения и кооперации труда между отдельными участками и группами рабочих, а также за счёт укрепления трудовой и производственной дисциплины. Кроме того, потребность предприятия в рабочих должна сократиться на % за счёт внедрения новой технологии.