3.3 Мероприятия по охране труда и безопасности жизнедеятельности

Охрана труда – система обеспечения безопасности здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая нормативные, правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства [21].

Расследование аварий и несчастных случаев показывает, что основными их причинами являются низкая трудовая и производственная дисциплина, грубые нарушения технологии, норм и правил техники безопасности. Исходя из этого основной задачей инженерно-технических работников и специалистов в области охраны труда является создание и поддержание на высоком уровне здоровых и безопасных условий труда.

3.3.1 Анализ состояния охраны труда на предприятии

Состояние охраны труда в ГЛХУ «Смолевичский лесхоз» находится на высоком уровне, что подтверждается многолетней работой без несчастных случаев на производстве, а также проводимыми мероприятиями по улучшению состояния условий и охраны труда на каждом рабочем месте.

Непосредственным руководством работой по охране труда в лесхозе занимаются два специалиста. Они участвуют в разработке технологических указаний, правил по охране труда, организует обучение, контролирует своевременность и качество инструктажа, участвует в расследовании несчастных случаев и разработке мероприятий по их предупреждению. В ГЛХУ вопросам охраны труда уделяется огромное внимание путем проведения лекций, бесед, совещаний с обсуждением состояния охраны труда на местах, а также путем проверок выполнения техники безопасности.

Кабинет охраны труда по площади и оснащенности соответствует «Инструкции о кабинете охраны труда в организациях Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь», утвержденной приказом Минлесхоза от 02.08.2007 г. № 191.

Все структурные подразделения обеспечены уголками по охране труда общим количеством 14 единиц.

Работники в лесхозе в обязательном порядке проходят следующие виды инструктажа по технике безопасности:

1 вводный инструктаж проводят со всеми работниками, которые впервые принимаются на постоянную или временную работу. Запись о проведении данного инструктажа фиксируется в «Журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда», а также в приказе о приеме на работу;

2 первичный инструктаж проводится до начала производственной деятельности со всеми работниками, принятыми на работу; работниками, переведенными из одного подразделения в другое;

− работниками, которые непосредственно принимают участие в производ-ственном процессе (выполняемых работ) у нанимателя;

− работниками, выполняющими работы по заданию организации. В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте указываются номера инструкций, по которым проведен инструктаж;

3 повторный инструктаж проводится со всеми работающими не реже одного раза в три месяца по инструкции по охране труда инструктажа на рабочем месте и учитывается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;

4 внеплановый инструктаж по охране труда проводиться при:

− принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнения к ним;

− изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

− нарушения работающими нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствием;

− перерыв по профессии более шести месяцев;

− поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;

− по требованию представительных органов, уполномоченных на осу-ществление контроля, вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда;

5 целевой инструктаж проводится при:

− выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности;

− при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

− при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;

− при проведении экскурсий в организации; при организации массовых мероприятий с учащимися (походы, спортивные мероприятия и др.).

Удельный вес аттестованных по условиям труда рабочих мест от общего числа подлежащих аттестации составляет 100%. Работники в полной мере обеспечены средствами индивидуальной защиты согласно нормам. Все работники, подлежащие прохождению медицинских осмотров в отчетном году прошли периодические медосмотры. Охват структурных подразделений приборами алкотестерами находится на уровне 100%.

Лесозаготовительные бригады полностью обеспечены передвижными домиками для обогрева, приема пищи, сушки СИЗ в количестве 16 единиц. Производить выплаты отдельной категории работников (получающих спецодежду), на стирку выданной специальной одежды в размере 0,5 базовой величины ежегодно.

Обеспеченность нормативными правовыми актами по охране труда, промышленной и пожарной безопасности – 100%.

Погрузочный пункт древесины в вагоны (где погрузка ведется силами лесхоза) оборудован площадками в соответствии с требованиями безопасности.

Количество общественных инспекторов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда) составляет 23 человек.

Прохождение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителями, специалистами и другими работниками составляет 100% от количества работников с которыми проводится обучение и проверка знаний, в соответствии с Постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 №175.

Денежные средства, предусмотренные на организацию мероприятий по охране труда за последние пять лет приведены в таблице 3.14.

Таблица 3.14 – Финансирование мероприятий по охране труда

Показатель	Год
	2011	2012	2013	2014	2015
Среднесписочное число работающих, чел.	289	318	155	149	218
расходовано на охрану труда, млн. руб.	87,9	92,3	101,6	235,4	406,1
Расходовано на одного работающего, тыс. руб.	188,2	177,8	205,7	471,7	793,2

Согласно данным таблицы 3.14 мероприятия по охране труда финансируются на достаточном уровне, прослеживается заметный рост финансирования с тенденцией к повышению.

Наличие санитарно-бытовых помещений показано в таблице 3.15.

Таблица 3.15 – Наличие санитарно-бытовых помещений

Наименование	Наличие		Обеспеченность, %
	по санитарным нормам	фактически
Гардеробные, мест	43	43	100
Умывальники, шт.	11	11	100
Душевые, шт.	4	4	100
Бани, шт.	1	1	100
Комнаты отдыха, шт.	6	6	100
Передвижные обогревательные домики, шт.	19	19	100
Кабинет охраны труда и безопасности движения, шт.	1	1	100
Уголки по охране труда и безопасности движения, шт.	12	12	100

Из таблицы 3.15 видно, что лесхоз в полной мере обеспечен санитарно-бытовыми помещениями.

Данные о заболеваемости работников предприятия за последние пять лет представлены в таблице 3.15. Как видно из данной таблицы, за указанный период в ГЛХУ «Смолевичский лесхоз» несчастных случаев и случаев травматизма не произошло. Число заболеваний по годам за истекший период заметно варьирует. Наибольшее число их наблюдается у работников, работающих на открытом воздухе в осенне-зимний период. Это объяснимо колебаниями погодных условий, нарушением правил и норм производственной санитарии и гигиены труда, пренебрежением использования спецодежды. Среди болезней в лесхозе преобладают простудные заболевания и бытовые травмы. До 2015 года устойчивой тенденции увеличения потерянных рабочих дней по болезням не наблюдается. Случаев травматизма на производстве за анализируемый период не наблюдалось.

Таблица 3.16 – Данные о заболеваемости работников предприятия

Показатель	Год
	2011	2012	2013	2014	2015
Среднесписочное число работающих, чел.	289	318	155	149	218
Число общих заболеваний (без травм), шт.	353	203	211	265	170
Число потерянных рабочих дней по болезням, шт.	2814	1695	1770	2418	1538
Показатель частоты заболеваний	1365	678	557	765	491
Показатель	Год
	2011	2012	2013	2014	2015
Показатель тяжести заболеваний	7,9	8,3	8,4	9,1	9,0

На основании вышеизложенного можно предложить некоторые организационные и технические мероприятия по дальнейшему улучшению условий труда, предотвращению травматизма и заболеваний. Среди них выделим совершенствование безопасных приёмов работы и производственной санитарии, осуществление разработанных конкретных мероприятий по предупреждению производственного травматизма, проведение постоянной работы по подготовке и повышению квалификации рабочих, прохождение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, а также контроль за соблюдением требований технологических карт и других нормативных документов.

В целях снижения уровня заболеваемости проектируем мероприятия, которые включают в себя обеспечение надлежащих санитарно-бытовые условия труда и отдыха рабочих, в том числе обеспечение питьевой водой, медицинскими аптечками, а также при необходимости домиками для отдыха, обогрева и укрытия от атмосферных осадков. Кроме этого считаем необходимым контролировать обязательное использование предохранительных устройств и приспособлений, защитных касок, при этом преждевременно рационально и безопасно организовав рабочие места. Тем самым планируем улучшить техническое руководство и контроль со стороны ИТР за соблюдением правил техники безопасности.