- •Тесты по корпоративному праву Тема 1. Корпоративное право в исторической ретроспективе
- •1.1. Эволюция корпораций за рубежом
- •9. Торговые гильдии - это:
- •1.2. История развития корпораций в России
- •1.3. Современные тенденции корпоративного права и корпораций
- •Тема 2. Предмет и метод корпоративного права
- •2.1. Понятие корпоративного права
- •2.2. Предмет корпоративного права
- •2.4. Структура корпоративного права
- •2.3. Метод корпоративного права
- •Тема 3. Корпоративные нормы
- •3.1. Понятие корпоративной нормы
- •3.2. Виды корпоративных норм
- •3.3. Система корпоративных норм
- •29. Диспозитивные нормы:
- •Тема 4. Источники корпоративного права
- •4.1. Понятие источника корпоративного права
- •4.2. Основные виды источников корпоративного права
- •15. Корпоративный обычай:
- •16. Корпоративные деловые обыкновения:
- •17. Корпоративные прецеденты:
- •18. Корпоративный договор:
- •4.3. Локальный правовой акт в системе источников корпоративного права
- •19. Корпоративный (локальный) правовой акт:
- •4.4. Кодекс корпоративного поведения
- •Тема 5. Субъекты корпоративного права. Динамика корпораций
- •Тема 6. Корпоративные объединения
- •6.1. Понятие и принципы объединения корпораций
- •6.2. Ассоциация (союз)
- •6.3. Холдинг
- •22. Холдинг:
- •23. Финансово-промышленная группа:
- •6.4. Концерн
- •24. Концерн:
- •6.5. Финансово-промышленная группа
- •Тема 7. Корпоративные ценные бумаги
- •7.1. Понятие корпоративной ценной бумаги
- •7.2. Виды корпоративных ценных бумаг
- •7.3. Эмиссия корпоративных ценных бумаг
- •Тема 8. Корпоративное управление
- •8.1. Понятие корпоративного управления
- •8.2. Органы корпоративного управления
- •8.3. Корпоративный контроль
- •Тема 9. Корпоративная информация
- •9.2. Коммерческая тайна и инсайдерская информация
- •17. Финансовая тайна — это:
- •18. Коммерческая информация подразделяется на следующие виды:
- •19. К коммерческой информации можно отнести и ноу-хау, которые условно разделяют на:
- •9.3. Порядок раскрытия корпоративной информации
- •Тема 10. Государственное регулирование корпоративной деятельности
- •10.1. Государственный контроль в экономике
- •10.2. Виды государственного воздействия на деятельность корпорации
- •10.3. Органы государственного регулирования корпораций
- •Тема 11. Корпоративные конфликты
- •11.1. Понятие корпоративного конфликта (спора)
- •13. Предметом корпоративного спора могут выступить:
- •14. В качестве объектов спора могут быть:
- •15. Основные виды корпоративных споров:
- •11.2. Порядок разрешения корпоративных конфликтов (споров). Посредничество
- •20. Соглашение миноритариев — это:
- •Тема 12. Договорная работа в корпорации
- •12.1. Понятие корпоративного договора
- •12.2. Правовое регулирование договорной работы
- •12.3. Юридическая служба корпорации
- •Тема 13. Труд в корпорации
- •13.1. Кадры корпорации
- •13.2. Трудовые отношения в корпорации
- •13.3. Регулирование социальной политики в корпорации
- •31. Социальное партнерство возможно на нескольких уровнях:
- •32. Социальное партнерство осуществляется в формах:
- •Тема 14. Корпоративная ответственность
- •14.1. Понятие юридической ответственности в корпоративном праве
- •14.2. Субъекты и виды корпоративной ответственности
- •23. Одним из главных условий ответственности руководителей является:
- •24. Случаи применения административных наказаний:
- •25. К административным правонарушениям, связанным с управлением акционерным обществом относится:
- •26. К административным правонарушениям, связанным с нарушением прав акционеров относится:
- •27. Наиболее распространенным правонарушением является:
- •28. Руководитель несет ответственность за злоупотребление полномочиями руководителя компании:
- •29. Лжепредпринимательство — это:
- •Тема 15. Защита прав корпорации
- •15.1. Право на защиту корпораций в законодательстве
- •15.2. Формы защиты прав корпорации
- •Тема 16. Юридические лица
- •18. Некоммерческие организации - это:
- •19. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться:
- •20. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах:
- •26. Юридическое лицо подлежит государственной регистрации:
- •38. Юридические лица:
- •39. Хозяйственное товарищество действует на основании:
- •40. Типовые уставы - это:
- •42. Устав юридического лица должен содержать сведения:
- •43. Учредители (участники) юридического лица вправе утвердить:
- •44. Учредительный документ - это:
- •89. Что должен содержать передаточный акт:
- •90. Кем утверждается передаточный акт:
- •91. Вместе с передаточным актом предоставляется:
- •115. Юридическое лицо ликвидируется в случаях:
- •116. Юридическое лицо ликвидируется по решению суда в случаях:
- •117. Юридическое лицо по решению суда ликвидируется государственным органом или органом местного самоуправления в случаях:
- •113. В каком размере участники раннее существовавшего юридического лица могут признаваться обладателями долей:
- •114. Прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства прав и обязанностей юридического лица к другим лицам - это:
- •122. Кто назначает ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации юридического лица:
- •123. Ликвидационная комиссия:
- •141. Требования кредиторов каждой очереди удовлетворяются:
- •142. При признании юридического лица банкротом имущество такого юридического лица распределяется:
- •143. Считаются погашенными при ликвидации юридические лица:
- •161. Высший орган корпорации:
- •162. В каких случаях высшим органом в некоммерческих корпорациях и производственных кооперативах высшим органом является съезд либо конференция:
- •163. К компетенции высшего органа корпорации относится:
- •179. Публичным обществом является:
- •180. По решению участников (учредителей) непубличного общества, принятому единогласно, в устав общества могут быть включены следующие положения:
- •265. Акционерное общество:
- •275. С какого момента акционерное общество приобретает право публично размещать акции и ценные бумаги, конвертируемые в акции общества:
- •285. Несут ли учредители акционерного общества солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации общества:
- •286. Учредительный документ акционерного общества:
- •287. Устав акционерного общества должен содержать:
16. Корпоративные деловые обыкновения:
а) заведенный порядок дел, сформировавшаяся практика;
б) отражает правило, итог постоянного и единообразного применения правил;
в) корпоративные решения, используемые в качестве образца для разрешения в корпорации аналогичных дел;
г) нормативный договор, который содержит нормы корпоративного права, определяет универсализацию прав и обязанностей сторон корпоративных отношений, придает им длительный, стабильный характер.
17. Корпоративные прецеденты:
а) заведенный порядок дел, сформировавшаяся практика;
б) отражает правило, итог постоянного и единообразного применения правил;
в) корпоративные решения, используемые в качестве образца для разрешения в корпорации аналогичных дел;
г) нормативный договор, который содержит нормы корпоративного права, определяет универсализацию прав и обязанностей сторон корпоративных отношений, придает им длительный, стабильный характер.
18. Корпоративный договор:
а) заведенный порядок дел, сформировавшаяся практика;
б) отражает правило, итог постоянного и единообразного применения правил;
в) корпоративные решения, используемые в качестве образца для разрешения в корпорации аналогичных дел;
г) нормативный договор, который содержит нормы корпоративного права, определяет универсализацию прав и обязанностей сторон корпоративных отношений, придает им длительный, стабильный характер.
4.3. Локальный правовой акт в системе источников корпоративного права
19. Корпоративный (локальный) правовой акт:
а) документ органа корпорации, содержащий корпоративные нормы; регулирует различные сферы деятельности общества: управление обществом, финансовые вопросы, ценные бумаги общества;
б) нормативный договор, который содержит нормы корпоративного права, определяет универсализацию прав и обязанностей сторон корпоративных отношений, придает им длительный, стабильный характер;
в) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
20. Трудовой кодекс РФ устанавливает:
а) локальные нормативные акты;
б) коллективные договоры (соглашения);
в) локальные нормативные акты и коллективные договоры (соглашения).
21. Корпоративные акты:
а) обладают смешанной юридической природой;
б) содержат одновременно нормативные, индивидуальные и ненормативные предписания;
в) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
22. Право корпоративного правотворчества имеется:
а) у всех образований и объединений;
в) не у всех образований и объединений;
г) у тех, которые наделены государством особым статусом юридического лица;
д) у тех, которые отвечают специальным признакам корпорации.
23. Правовые основы организации и деятельность любой корпорации подчиняются:
а) «общим» источникам права;
б) «специальным» источникам права;
в) дополнительным («собственным») источникам права.
24. Формы локального корпоративного регулирования:
а) учредительные документы;
б) хозяйственные договоры;
в) инструкции;
г) приказы по вопросам организации деятельности корпорации.
4.4. Кодекс корпоративного поведения
25. Кодекс корпоративного поведения:
а) является нормативным правовым актом;
б) не является нормативным правовым актом;
в) имеет рекомендательный характер;
г) выполняет функцию модельного правового акта.
26. Кодекс корпоративного поведения:
а) свод морально-этических правил, связанных с управлением в акционерных обществах;
б) базируется на принципах корпоративного управления;
в) его нормы носят рекомендательный характер;
г) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
27. Основные положения Кодекса корпоративного поведения:
а) регулируют статус общего собрания, совета директоров, исполнительных органов, корпоративного секретаря общества;
б) определяют существенные корпоративные действия, условия раскрытия корпоративной информации, правила контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества, выплаты дивидендов, разрешения корпоративных конфликтов.
28. Стандарты корпоративного поведения:
а) применимы к хозяйственным обществам всех видов;
б) применимы к хозяйственным обществам не всех видов;
г) в наибольшей степени они важны для акционерных обществ.
29. Основной главой Кодекса корпоративного поведения является:
а) глава о принципах корпоративного поведения;
б) глава об урегулировании корпоративных конфликтов;
в) глава о дивидендах.
30. Нормы Кодекса корпоративного поведения носят:
а) императивный характер;
б) диспозитивный характер;
в) среди выше перечисленных нет ни одного правильного ответа.