- •59. Роль фондової біржі та систем позабіржової торгівлі в регулюванні руху акцій 115
- •2.Форми державного регулювання ринку цінних паперів. Яким чином здійснюється контроль за діяльністю інституційних інвесторів?
- •3.Корпоративні права в системі управління: основні економічні риси. Яка роль саморегулівних організацій на ринку цінних паперів?
- •4.Функції загальних зборів акціонерів. Організаційні засади проведення загальних зборів. Які питання входять до виключної компетенції загальних зборів
- •5.Фондова біржа: основні функції. Фінансове посередництво. Обмеження діяльності фінансових посередників.
- •6. Основні види господарських товариств в Україні. Публічне акціонерне товариство: основні економічні риси.
- •7.Суб’єкти корпоративного управління. Функції наглядової ради. Яке співвідношення у різних моделях ку незалежних та інших членів наглядової ради?
- •8.Органи державного регулювання корпоративного сектору і їх основніфункції. Наведіть три основні функції нкцпфр.
- •10. Заохочення та відповідальність менеджерів в корпораціях. Функції комітетів наглядових рад публічних акціонерних товариств.
- •9. Роль фондової біржі та систем позабіржової торгівлі в регулюванні руху акцій
- •11. Внутрішньокорпоративні документи ат. Програми антикризових заходів. Поняття антикризового корпоративного управління. Вирішення конфлікту інтересів.
- •12. Порядок створення ат. Функції правління ат.
- •Правління Товариства:
- •Й 113. Акції, їх види і особливості електронного обігу. Порядок проведення ipo
- •14. Об’єкти корпоративного управління в Україні. Депозитарна система.
- •15. Форми корпоративного капіталу. Функції загальних зборів ат.
- •16. Необхідність антикризового управління в корпорації. Виключна компетенція загальних зборів акціонерів.
- •17.Приватні акціонерні товариства. Некорпоративні господарські товариства.
- •18. Особливості реалізації акціонерами управлінських функцій.
- •19. Зовнішня сфера корпоративного управління. Інфраструктура фондового ринку.
- •20. Депозитарії та зберігачі цінних паперів
- •21. Роль і функції наглядових рад. Функціїї її комітетів.
- •22. Управління створенням акціонерних товариств. Основні положення Статуту ат.
- •23. Виконавчі органи в акціонерних товариствах. Основні функції правління. Одноосібний та колегіальний виконавчий орган.
- •24. Основні економічні риси господарських товариств корпоративноготипу. Функції статутного капіталу.
- •25. Японська модель корпоративного управління. Визначення кризового стану ат. Корпоративні конфлікти.
- •26. Роль і функції Комісії з цінних паперів та фондовому ринку.
- •27. Інформаційна політика ат. Ознайомлення з інформацією в корпорації. Комерційна таємниця.
- •28. Способи формування капіталу акціонерного товариства. Дивідендна політика та її типи.
- •29. Засновники, учасники, акціонери як суб’єкти корпоративного управління.
- •30. Економічна роль статутного капіталу. Акціонерний капітал.
- •31. Ведення реєстрів власників іменних акцій. Електронний обіг цінних паперів.
- •32.Структура управління акціонерним товариством.
- •32.Структура управління акціонерним товариством
- •33. Основні риси сучасного корпоративного управління. Корпоративні права держави.
- •34. Особливості формування акціонерного сектору в Україні. Функції наглядових рад.
- •35. Специфічні риси публічних та приватних акціонерних товариств.
- •36. Суб’єкти управління державними корпоративними правами. Принципи корпоративного управління.
- •Принципи ку (стосуються захисту прав акціонерів)
- •37. Основи управління цінними паперами на первинних і вторинних ринках.
- •38. Особливості виникнення акціонерних товариств. Публічні ат.
- •39. Антимонопольне регулювання в корпоративному секторі.
- •40. Корпоративна власність і корпоративні права. Моделі акціонерного капіталу.
- •41. Особливості електронного обігу цінних паперів. Депозитарна система України.
- •42. Елементивнутрішньої сфери ку. Внутрішні документи ат
- •43. Основні фактори впливу на систему управління в ат. Аудит ку.
- •44. Основні напрями держ. Регулюв. Обігу та обліку аукціон. Капіталу.
- •45. Економічна роль фінансового посередництва. Суб’єкти ку.
- •46. Суть корпоративних цінних паперів в Україні. Корпоративна соціальна відповідальність.
- •47. Держава як суб’єкт власності в акціонерному капіталі. Корпоративні права держави та особливості їх обігу.
- •48. Інтелектуальна власність в корпорації. Інформаційна політика ат.
- •Принципи розкриття інформації про акціонерні товариства:
- •49.Економічна роль господарських товариств. Принципи корпоративного управління оеср.
- •50. Порівняльна характеристика систем корпоративного управління. Регуляторна база функціонування державного корпоративногосектору.
- •51. Депозитарна система. Електронний обіг цінних паперів.
- •52. Форми державного регулювання ринку цінних паперів. Акціонерний капітал: джерела формування.
- •53. Корпоративні права в системі управління: основні економічні риси.
- •54. Організаційні засади проведення загальних зборів. Виключна компетенція загальних зборів акціонерів.
- •55. Обмеження діяльності фінансових посередників. Номінальні утримувачі.
- •56. Основні види господарських товариств в Україні. Корпоративна культура та репутація компанії.
- •57. Суб’єкти корпоративного управління. Організаційно-економічний механізм корпоративного управління
- •58. Органи державного регулювання корпоративного сектору і їх основніфункції
- •59. Роль фондової біржі та систем позабіржової торгівлі в регулюванні руху акцій
- •60. Заохочення та відповідальність менеджерів в корпораціях. Функції наглядової ради
- •61. Програми антикризових заходів. Корпоративна реструктуризація ат
- •62. Порядок створення господарських товариств. Функції статного фонду ат
- •63. Акції, їх види і особливості обігу. Акціонерний капітал товариства
- •64. Об’єкти та суб’єкти корпоративного управління в Україні. Принципи корпоративного управління
55. Обмеження діяльності фінансових посередників. Номінальні утримувачі.
Світова практика вказує на існування кількох основних видів фінансових посередників, до яких відносять:
фінансові брокери (посередники );
торгівці цінними паперами (дилери);
інвестиційні фонди;
інвестиційні компанії;
інвестиційні консультанти;
довірчі товариства.
На фінансових посередників поширюються усі обмеження, які діють для господарських товариств. Крім того, існують певні особливі обмеження, викликані специфічною роллю цих структур на фондовому ринку.
Одним з важливих напрямів обмеження є положення, згідно з яким дозвіл на здійснення будь-якого виду діяльності з випуску та обігу цінних паперів не може отримати торгівець цінними паперами, який безпосередньо або побічно володіє майном іншого торгівця цінними паперами вартістю понад 10 відсотків статутного фонду, в тому числі безпосередньо вартістю понад 5 відсотків статутного фонду іншого торгівця.
Торгівець цінними паперами, який має дозвіл на здійснення будь-якого виду діяльності з випуску та обігу цінних паперів, не може безпосередньо або побічно володіти майном іншого торгівця цінними паперами вартістю понад 10 відсотків статутного фонду, в тому числі безпосередньо — вартістю понад 5 відсотків статутного фонду іншого торгівця. Якщо частка юридичної особи, що не має дозволу на здійснення діяльності по обігу цінних паперів, або громадянина в статутному фонді кількох торгівців цінними паперами перевищує 5 відсотків по кожному торгівцю, то вони не можуть здійснювати торгівлю цінними паперами один з одним.
Крім того, торгівець цінними паперами не може здійснювати торгівлю:
--- цінними паперами власного випуску;
--- акціями того емітента, у якого він безпосередньо або побічно володіє майном у розмірі більш як 5 відсотків статутного фонду.
Номінальний утримувач - юридична особа, зареєстрована в системі реєстру власників іменних цінних паперів, якій цінні папери передані для здійснення операцій з ними за дорученням і в інтересах власника. Номінальним утримувачем може бути торговець цінними паперами, депозитарій або довірче товариство.
Функції „номінального утримувача” є позадоговірними і базуються на вимогах нормативно-правових актів. Фактично через ці відносини відбувається зв’язок двох систем обліку іменних цінних паперів при “документарній” формі випуску з знерухомленням частини цінних паперів. Відомості про номінального утримувача підлягають внесенню у систему реєстру власників іменних цінних паперів на підставі відповідного доручення, якщо право зберігача або депозитарію (клірингового депозитарію) виступати номінальним утримувачем не передбачено договором про відкриття рахунку у цінних паперах або депозитарним договором. Номінальному утримувачу, як і власникам, відкривається особовий рахунок. Номінальний утримувач з точки зору ведення системи реєстру власників іменних цінних паперів має статус „зареєстрованої особи”.
56. Основні види господарських товариств в Україні. Корпоративна культура та репутація компанії.
В Україні господарськими товариствами визнаються підприємства, установи, організації, створені на засадах угоди юридичними особами і громадянами через об'єднання їх майна та підприємницької діяльності з метою одержання прибутку.
Згідно з нормативно правовою базою в Україні до господарських товариств належать акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повні товариства, командитні товариства.
Як і інші юридичні особи, господарські товариства можуть набувати майнових та особистих немайнових прав, вступати в зобов'язання, виступати в суді, арбітражному та третейському суді від свого імені. Проте для руху корпоративних прав існують певні обмеження. Так, майже в усіх країнах для фізичних осіб (громадян) вони обмежуються їх легальними доходами і необхідністю при купівлі значних пакетів акцій чи інших корпоративних прав виправдати джерела оплати. Крім того, придбання підприємством часток (акцій), активів інших господарських товариств має здійснюватися з дотриманням вимог антимонопольного законодавства. Існують певні обмеження управління господарськими товариствами, які випливають з поняття „пов'язані („афілійовані”) особи”, що передбачає антимонопольне ускладнення набуття корпоративних прав, обмеження по цінах, договірних зобов'язаннях.
Господарські товариства повинні обов'язково мати свою назву, а також зазначення виду товариства, для повних і командитних товариств – прізвища (найменування) учасників товариства та інші необхідні відомості. Найменування товариства наведено в його установчих документах. Під ним воно заноситься до державного реєстру і функціонує – виступає контрагентом в угодах.
До корпоративної культури зараховують усі ті атрибути, які належать до культури взагалі: систему цінностей, правил, норм, міфи, традиції, ритуали, способи циркуляції інформації, мову тощо.
Прийнято виокремлювати три рівні корпоративної культури. Верхній, видимий (зовнішній), рівень утворюють видимі об'єкти, артефакти (лат. artefactum— штучні факти, результати людського творення) культури: манера одягатися, правила поведінки, символи, організаційні церемонії, урочистості, розташування офісів. Другий і третій рівні — невидимі. До складу другого рівня належать виражені в словах і справах, практичній поведінці співробітників організації цінності та переконання, які свідомо поділяються та культивуються її членами і виявляються в розповідях, мові, символах. Третій рівень становлять основоположні припущення і глибокі переконання (рис. 3.4).
Корпоративна культура обов'язково включає корпоративну символіку, аксесуари. До них належать такі іміджеві символи, як логотип фірми, її слоган, назва.
