6. Критерії оцінювання курсової роботи

Підсумкова оцінка за курсову роботи складається з трьох еле­ментів і виставляється за 100-бальною шкалою (табл. 1) з на­ступним переведенням у чотирибальну та шкалу ЕСТS.

Таблиця 1

АЛГОРИТМ ВИЗНАЧЕННЯ ПІДСУМКОВОЇ ОЦІНКИ ЗА КУРСОВУ РОБОТУ (ЗА 100-БАЛЬНОЮ ШКАЛОЮ)

Елемент оцінки	Кількість балів*
1. Своєчасність подання завер­шеної роботи на кафедру (за да­тою реєстрації в методичному кабінеті)	невчасно — 0; вчасно — 10
2. Якість написання (оцінюється науковим керівником)	мінімум (для одержання по­зивної рецензії) — 30; мак­симум — 60.
3. Якість презентації результа­тів дослідження в процесі при­людного захисту (оцінюється комісією, що проводить захист)	максимум — 30.
Робота в цілому	100

* Крок оцінки — 5 балів.

У заліково-екзаменаційну відомість виставляється підсумкова оцінка у трьох формах: сумарної кількості балів, а також цього показника, переведеного до 4-бальної системи і шкали ЕСТS.

Якість написання роботи оцінюється за критеріями:

• наукового рівня проведеного огляду літературних джерел та наявності елементів наукової новизни;

• обґрунтованості вибору методичного інструментарію;

• адекватності нормативно-правової бази, використаної автором, відповідності наведеної в роботі інформації умовам господарювання вітчизняних та зарубіжних підприємств;

• коректності розрахунків у аналітичній та конструктивній частині;

• додержання вимог щодо оформлення роботи.

До публічного захисту не допускаються роботи, що не одержали позитивної рецензії наукового керівника.

Якість презентації результатів роботи оцінюється за критеріями:

• логічності побудови доповіді;

• аргументованості положень, що винесені на захист;

• культури мови та якості проголошення доповіді;

• якості відповідей на додаткові запитання і члені в комісії;

• наявності та якості підготовки ілюстративного матеріалу.

Підсумкова оцінка виставляється в процесі закритого обгово­рення членами комісії, що проводить захист.

7. Теми курсових робіт

1. Кадровий потенціал підприємства. Оцінка ефективності його використання.

2. Планування і прогнозування кадрової роботи.

3. Управління плинністю кадрів і трудовою дисципліною.

4. Основні фонди підприємства, класифікація і методи оцінки.

5. Відтворення основних фондів і показники їх використання.

6. Зворотні кошти підприємства, структура і методи нормування.

7. Зворотні фонди підприємства, їх роль і шляхи підвищення ефективності їх використання.

8. Собівартість продукції. Методи обліку і калькулювання.

9. Облік фінансової і господарської діяльності підприємства.

10. Ціноутворення і цінова політика підприємства.

11. Організація виробничого процесу на підприємстві і методи його вдосконалення.

12. Продукція підприємства, показники і методи визначення її конкурентоспроможності.

13. Інноваційна діяльність та інноваційний розвиток підприємства.

14. Інвестиційна діяльність на промисловому підприємстві.

15. Антикризове управління підприємством.

16. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства.

17. Класифікація витрат та їх вплив на собівартість продукції.

18. Фінансова діяльність підприємства. Оцінка результатів фінансової діяльності.

19. Доходи і витрати підприємства як основа формування показників економічної ефективності.

20. Фактори невизначеності і ризику в діяльності сучасного підприємства.

21. Показники і методи оцінки ефективності інвестиційної діяльності.

22. Особливості планування розвитку підприємства в умовах ринкових відносин.

23. Особливості прогнозування розвитку підприємства в умовах ринку.

24. Бізнес-план підприємства, його зміст, методи розрахунку обґрунтування показників.

25. Проблеми розвитку й удосконалення роботи служби маркетингу підприємства в умовах ринкових відносин.

26. Економічна ефективність підвищення якості продукції.

27. Нематеріальні активи підприємства: поняття, склад, оцінка і значення у виробничо-комерційній діяльності.

28. Нематеріальні ресурси підприємства: поняття, склад, оцінка і значення у виробничо-комерційній діяльності.

29. Чинники і шляхи поліпшення використання основних виробничих фондів підприємств машинобудування в умовах ринкових відносин.

30. Резерви і шляхи поліпшення використання виробничої потужності промислового підприємства.

31. Персонал підприємства, його організація і проблеми підвищення результативності використання.

32. Удосконалення стимулювання праці на промисловому підприємстві і його вплив на підвищення ефективності використання виробничих ресурсів.

33. Удосконалення оплати праці на підприємстві в умовах ринкових відносин.

34. Основні напрямки поліпшення використання матеріальних ресурсів на підприємствах машинобудування.

35. Матеріаломісткість продукції і проблеми її зниження на підприємстві.

36. Резерви і шляхи підвищення ефективності використання капітальних вкладень підприємства.

37. Чинники і шляхи зниження собівартості продукції підприємства.

38. Чинники і шляхи підвищення обсягу прибутку підприємства.

39. Чинники і резерви підвищення рентабельності продукції промислового підприємства.

Варіант курсової роботи обирати за першою літерою прізвища та останньою цифрою номера залікової книжки

остання цифра № залікової книжки перша буква фамілії	1	2	3	4	5	6	7	8	9	0
а	1	31	22	13	4	34	25	16	7	37
б	2	32	23	14	5	35	26	17	8	38
в	3	33	24	15	6	36	27	18	9	39
г	4	34	25	16	7	37	28	19	10	1
д	5	35	26	17	8	38	29	20	11	2
е	6	36	27	18	9	39	30	21	12	3
є	7	37	28	19	10	1	31	22	13	4
ж	8	38	29	20	11	2	32	23	14	5
з	9	39	30	21	12	3	33	24	15	6
і	10	1	31	22	13	4	34	25	16	7
ї	11	2	32	23	14	5	35	26	17	8
й	12	3	33	24	15	6	36	27	18	9
к	13	4	34	25	16	7	37	28	19	10
л	14	5	35	26	17	8	38	29	20	11
м	15	6	36	27	18	9	39	30	21	12
н	16	7	37	28	19	10	1	31	22	13
о	17	8	38	29	20	11	2	32	23	14
п	18	9	39	30	21	12	3	33	24	15
р	19	10	1	31	22	13	4	34	25	16
с	20	11	2	32	23	14	5	35	26	17
т	21	12	3	33	24	15	6	36	27	18
у	22	13	4	34	25	16	7	37	28	19
ф	23	14	5	35	26	17	8	38	29	20
х	24	15	6	36	27	18	9	39	30	21
ц	25	16	7	37	28	19	10	1	31	22
ч	26	17	8	38	29	20	11	2	32	23
ш	27	18	9	39	30	21	12	3	33	24
щ	28	19	10	1	31	22	13	4	34	25
ю	29	20	11	2	32	23	14	5	35	26
я	30	21	12	3	33	24	15	6	36	27