Розв’язання

На період з 12 по 26 лютого припадає 11 робочих днів. Середньоденний заробіток громадянки становить 553:11=50,3 грн.

Тривалість відпустки у звязку із вагітністю та пологами із врахуванням того, що народилась одна дитина, становить 126 днів, тобто з 27 лютого по 2 квітня.Однак допомога буде сплачена лише за робочі дні, яких в цей період 102. Отже, величина допомоги становить: 50,3х102 = 5130,6 ( грн).

Задачі для самостійного розв’язання

Задача 1. Громадянка Л. працює в двох місцях. з 10 по 14 травня 2013р. громадянка Л. хворіла. Страховий стаж громадянки становить 10 років. Як за сумісництвом, так і за основним місцем роботи вона працює в режимі 5-ти денного тижня. Дані стосовно заробітної плати наведено в таблиці:

місяці розрахун- кового періоду	за основним місцем роботи			за сумісництвом
	кількість відпрацьо- ваних робочих днів	нарахована заробітна плата	заробітна плата, яка враховується	нарахована заробітна плата	заробітна плата, яка враховується
листопад	22	3000		2500
грудень	21	3000		2500
січень	20	3000		2500
лютий	20	3000		2500
березень	22	3000		2500
квітень	21	3000		2500
Усього

Визначити величину допомоги на період втрати працездатності.

Задача 2. Громадянка була прийнята на посаду бухгалтера 15 лютого 2013р. з п’ятиденним робочим тижнем. Однак 13 березня лютого вона пішла у відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами. За відпрацьований час їй було нараховано 735 грн. Визначити суму допомоги по вагітності та пологах, якщо народилась одна дитина.

Задача 3. Громадянка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, однак громадянка не була застрахована у системі соціального страхування. Дитині виповниться з роки 25 вересня 2013 року. Визначити розмір допомоги по догляду за дитиною, що буде виплачена у вересні, враховуючи те, що середньомісячний сукупний доход в розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців до призначення допомоги становив 1500грн.

Задача 4. Застрахована особа була відсутня на роботі через тимчасову непрацездатність з 10 по 28 грудня 2011р. Страховий стаж 4 роки. Визначити величину виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності в цілому, а також за виокремленням виплат за рахунок коштів роботодавця та за рахунок коштів Фонду соціального страхування у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності.

розрахунковий період	відпрацьовані дні	нарахована заробітна плата, грн	Заробітна плата для обчислення розміру середньої заробітної плати, грн
червень		4200	4200
липень		4300	4300
серпень		3850	3850
вересень		4000	4000
жовтень		3750	3750
листопад		3800	3800
усього

Задача 5. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами настала у застрахованої особи у липні 2011 р. У розрахунковому періоді, за яким обчислюється середня заробітна плата, застрахована особа була тимчасово непрацездатною і працювала в червні 5 робочих днів, за які ій нараховано основну заробітну плату в сумі 350 грн. У червні застрахованій особі також було нараховано одноразову премію до свята та матеріальну допомогу 1400грн. Кількість робочих днів у червні становить 21 день. Визначити середньоденну заробітну плату в розрахунковому періоді.