Розв’язання.

Робочий тиждень на підприємстві становить відсоток від нормальної тривалості робочого часу, а саме (32:40)х100=80%.

Середньомісячна заробітна плата, з якої призначаються страхові виплати, становить 2500х0,8=2000 грн.

Згідно з графіком роботи зазаначеного підприємства кількість робочих днів у місяці, коли стався страховий випадок, становить 16 днів.

Середньоденна заробітна плата страновить 2000:16=125 (грн).

Задачі для самостійного розв’язання

Задача 1. Громадянин С. опинився в стані тимчасової непрацездатності внаслідок отриманої виробничої травми за неосновним місцем роботи на підприємстві А. Тимчасова непрацездатність тривала протягом періоду з 4 по 11 вересня 2012 р. Стаж роботи громадянина становить 11 років. І за основним місцем роботи, і за сумісництвом установлено шестиденний робочий тиждень. Решту вихідних даних наведено в таблиці.

Розра- хунко- вий період	Кількість робочих днів на підпр. А	Зарплата за основним місцем роботи, грн	Зарплата за сумісництвом, грн	Сумарний заробіток, грн	Суми, що враховують-ся при розрахунках
1	26	2700	2500
2	24	2900	2700
3	24	2600	2500
4	24	2800	2600
5	26	2700	2500
6	25	2500	2400
Усього

Визначити загальну суму допомоги з виокремленням суми допомоги, що сплачується за рахунок підприємства і суми допомоги, що сплачується за рахунок Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Задача 2. Найманий працівник у перший день роботи одержав травму на підприємстві, де встановлено чотириденний робочий тиждень. Нормальна тривалість робочого часу за професією працівника становить 40 годин на тиждень при п’яти денному робочому тижні. Тарифна ставка працівника становить 2500 грн на місяць. визначити середньоденну заробітну плату для оплати днів тимчасової непрацездатності.

Задача 3. З добровільно застрахованою особою 6 липня 2012 р. стався нещасний випадок на виробництві. У листопаді 2012р. МСЕК установила 30% втрати працездатності, а до листопада особа хворіла. За розрахунковий період застрахованою особою сплачено страхові внески в обсязі 198 грн. Діяльність застрахованої особи належить до 7 класу професійного ризику, страховий тариф 7 класу 0,93%. Середньомісячні кількість календарних днів у році становить 30,44

Розрахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також щомісячну страхову виплату.

Задача 4. Потерпілий на виробництві звернувся до робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань для призначення страховий виплат у зв’язку із професійним захворюванням у листопаді 2011р. У вересні 2012р потерпілий звільнився з роботи, з якою пов’язано професійне захворювання. Середня заробітна плата найманих працівників, зайнятих в економіці України, за 2011 р становить. Решту вихідних даних наведено в таблиці.

Розрахунковий період	Нарахована заробітна плата, грн	Середня заробітна плата найманих працівників, зайнятих в економіці України, грн	Коефіцієнт заробітної плати застрахованої особи
1	2500
2	2750
3	2800
4	2500
5	2600
6	2400
Усього

Визначити середньомісячну заробітну плату для призначення страхових виплат за соціальним страхуванням від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.