Приклади розв’язання задач

Задача 1. Громадянин С. опинився в стані тимчасової непрацездатності внаслідок отриманої виробничої травми за неосновним місцем роботи на підприємстві А. Тимчасова непрацездатність тривала протягом періоду з 16 по 30 липня 2012 р. Стаж роботи громадянина становить 11 років. І за основним місцем роботи, і за сумісництвом установлено пятиденний робочий тиждень. Решту вихідних даних наведено в таблиці.

Розрахунко вий період	Кількість робочих днів на підпр. А	Зарплата за основним місцем роботи, грн	Зарплата за суміс-ництвом, грн	Сумарний заробіток, грн	Суми, що враховуються при розрахунках
січень	21	1700	1500
лютий	20	1900	1700
березень	21	1600	1500
ківтень	22	1800	1600
травень	21	1700	1500
червень	21	1500	1400
Усього	126	10200	9200

Визначити загальну суму допомоги з виокремленням суми допомоги, що сплачується за рахунок підприємства і суми допомоги, що сплачується за рахунок Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Розв’язання.

Заповнимо таблицю

Розрахунко- вий період	Кількість робочих днів на підпр. А	Зарплата за основним місцем роботи, грн	Зарплата за суміс- ництвом, грн	Сумарний заробіток, грн	Суми, що враховують-ся при розрахунках
січень	21	1700	1500	3200	3200
лютий	20	1900	1700	3600	3600
березень	21	1600	1500	3100	3100
ківтень	22	1800	1600	3400	3400
травень	21	1700	1500	3200	3200
червень	21	1500	1400	2900	2900
Усього	126	10200	9200	19400	19400

Розрахунковий період – з січня по червень 2012року.

В даному випадку виробнича травма була отримана на підприємстві А, що є неосновним місцем роботи, тому допомога по тимчасовій непрацездатності буде виплачуватись саме за неосновним місцем роботи, однак із урахуванням середньоденного заробітку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом.

Середньоденний заробіток у цілому і за основним, і за неосновним місцем роботи становить 19400:126=153,97 грн.

На період тимчасової непрацездатності припадає 11 робочих днів.

Загальна сума допомоги з тимчасової непрацездатності складає:

153,97 х11=1693,67 ( грн)

Перші 5 днів тимчасової працездатності є робочими днями.

За рахунок підприємства А сплачується 153,97 х 5=769,85 (грн).

Решта суми допомоги сплачується за рахунок Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а саме 923,82 грн.

Задача 2. Найманий працівник у перший день роботи одержав травму на підприємстві , де встановлено чотириденний робочий тиждень. Нормальна тривалість робочого часу за професією працівника становить 40 годин на тиждень при п’яти денному робочому тижні. Тарифна ставка працівника становить 2500 грн на місяць. визначити середньоденну заробітну плату для оплати днів тимчасової непрацездатності.