Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПОСІБНИК ЩОТКА.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.05 Mб
Скачать

Шкала оцінки самоактуалізації

(Gones, Crandall)

Інструкція. Дайте відповідь на кожне твердження, використовуючи 3-значну шкалу: 1 – не згоден, 2 – не згоден частково, 3 – згоден частково, 4 – згоден. Зробивши вибір зробіть відмітку у відповідній клітинці бланку.

Текст опитувальника

Зміст тверджень

не згоден

не згоден частково

згоден частково

Згоден

1

Я не соромлюсь жодної зі своїх емоцій

1

2

3

4

2

Я відчуваю, що повинен робити те, чого чекають від мене інші

4

3

2

1

3

Я вірю, що за своєю природою люди добрі і їм можна довіряти

1

2

3

4

4

Я можу сердитися на тих кого люблю

1

2

3

4

5

Завжди необхідно, щоб інші схвалювали те, що я роблю

4

3

2

1

6

Я не приймаю свої слаб­кості

4

3

2

1

7

Мені можуть подобатися люди, яких я можу не схвалювати

1

2

3

4

8

Я боюсь невдач

4

3

2

1

9

Я намагаюсь не ана­лі­зувати і не спрощувати складні сфери

4

3

2

1

10

Краще бути самим собою, ніж популярним

1

2

3

4

11

В моєму житті відсутнє те, чому б я себе особливо присвятив

4

3

2

1

12

Я можу виразити свої почуття, навіть якщо це приведе до небажаних наслідків

1

2

3

4

13

Я не зобов’язаний допомагати іншим

4

3

2

1

14

Я втомився від страхів та неадекватності

4

3

2

1

15

Мене люблять, тому що я люблю

1

2

3

4

Сума набраних балів

=

Середнє значення у досліджуваній вибірці

Практичне завдання 2. Резерви самореалізації

Вступний коментар. При розробці підходу до проблеми кар'єрно-професійної орієнтації, Н.Водоп’янова та Н.Лік, вважають за доцільне її вивчення з позицій Я-концепції, яка є визначальним чинником особистісної самореалізації, у тому числі і професійної. Виконання завдань прийому “Резерви самореалізації” для вивчення образу “Я” може бути корисне адептам професії, які довизначаються під час навчання в університеті.

Мета: актуалізація потреби саморозвитку та самопізнання своїх професійно важливих якостей як інструментальних цінностей образу „Я” для послідовної самореалізації в управлінській діяльності.