Словник ознак для експертної оцінки

38. Економічні знання. Знання існуючих моделей госпрозрахунку та самофінансування, уміння застосовувати їх на практиці.

39. Професійна ерудиція. Глибокі та грунтовні професійні знання.

40. Уміння працювати із літературою, довідниками. Уміння швидко знаходити необхідну інформацію із різноманітних літературних джерел.

41. Уміння робити висновки із поставленого завдання. Уміння чітко і ясно формулювати завдання, узагальнити результати виконання, сформулювавши їх у вигляді чітких та ясних положень.

42. Уміння вирішувати професійне завдання. Уміння застосовувати професійні знання для вирішення професійної проблеми.

43. Уміння керувати людьми. Уміння раціонально управляти роботою та життям колективу.

44. Уміння спланувати роботу. Уміння порівнювати час і засоби, які необхідні для виконання роботи.

45. Уміння роз приділяти роботу. Уміння давати завдання із врахуванням особистих можливостей працівників, їх навантаженням.

46. Уміння контролювати роботу. Уміння перевіряти сучасність і точність виконування виробничих завдань.

47. Уміння створювати трудову атмосферу. Уміння підтримувати у виробничому колективі робочій настрій.

48. Уміння створювати сприятливі стосунки в колективі. Уміння створювати взаємовідносини, що позитивно впливає на успіх професійної діяльності.

49. Уміння зацікавити людей. Уміння зацікавити завданням, яке доручили.

50. Уміння відстояти колектив. Уміння відстоювати інтереси колективу.

51. Обов´язковість. Вірність слову, надійність виконування даної обіцянки.

52. Вимогливість до других. Уміння вимагати від других якісного та своєчасного виконування завдань, встановленого порядку.

53. Вимогливість до себе. Пред´явлення високих вимог до себе.

54. Критичність розуму. Прагнення все аналізувати, піддавати оцінці, нічого не приймати на віру.

55. Оригінальність мислення. Сомобутність, своєрідність, нешаблонність мислення, схильність до нестандартних рішень.

56. Гнучкість розуму. Пластичність, здатність змінювати плани, засоби вирішення задач відповідно до змінних об'єктивних обставин.

57. Кмітливість. Здатність швидко і добре розуміти і вирішувати завдання.

58. Цілеспрямованість. Здатність цілеспрямовано, не розкидаючись, вирішувати поставлені завдання.

59. Винахідливість. Здатність швидко знаходити вихід із скрутного становища.

60. Далекоглядність. Здатність передбачати, враховуючи можливі наслідки рішень, що приймаються, дій і вчинків, прогнозувати розвиток подій.

61. Доброзичливість. Тепле, людяне відношення до людей.

62. Уміння вибачати невеликі людські слабкості. Відсутність дріб'язковості, прискіпливості і педантизму в стосунках.

63. Вихованість, тактовність. Уміння поводити себе, дотримуючись правила поведінки в суспільстві проявляючи необхідний такт по відношенню до людей.

64. Витримка. Уміння володіти проявленням своїх відчуттів, врівноваженість.

65. Уміння ладнати з людьми. Уміння правильно будувати взаємовідносини з оточуючими, злагодженість.

66. Здібність розуміти інших. Уміння вислуховувати, розібратися в ситуації, зрозуміти і прийняти аргументи іншої людини.

67. Терпимість до інших. Уміння миритися з думкою іншої людини, образом мислення, характером.

68. Скромність. Не виставляти на показ свої заслуги та достоїнства, уміння триматися просто, без зарозумілості.

69. Працездатність. Здатність багато працювати, не знижуючи темп і не роблячи грубих помилок.

70. Продуктивність. Високий рівень продуктивності (результативність) праці.

71. Енергійність. Здібність постійно напружено працювати, ставити перед собою і вирішувати складі задачі.

72. Активність. Проявлення живого, зацікавленого відношення до навколишнього середовища діями та вчинками, участь в справах колективу.

73. Працелюбність. Любов та привичка до праці, потреба в праці.

74. Захопленість роботою. Глибокий інтерес до своєї діяльності.