Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
грязная грязь.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
199.57 Кб
Скачать

2.1 План продаж

Выпуск первой серии продукции запланирован на 2017 год в размере среднем 67 шт/мес. данная цифра обусловлена существующей мощностью предприятия, а также существующим спросом на рынке сбыта. В дальнейшем серия увеличится до 110 шт. в мес. Средний чек составляет 9990 руб.

Таблица – 11. Прогноз объема производства и продаж за 2017 –19 гг.

Месяц

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Общая стоимость тыс. руб.

2017

227,7

367,3

396,5

426,7

536,6

556,4

576,2

626,2

405,9

445,5

485,1

623,7

5673,8

2018

255,024

411,376

444,08

477,904

600,992

623,168

645,344

701,344

454,608

498,96

543,312

698,544

6354,6

2019

313,6795

505,9925

546,2184

587,8219

739,2202

766,4966

793,7731

862,6531

559,1678

613,7208

668,2738

859,2091

7816,2

Таблица – 11.1 Ожидаемая прибыль в 2018 –19гг.

Период

2018г.

2019г.

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

год

Выручка т.р

1110,48

1702,064

1801,296

1740,816

5244,176

Итого:

7816,227

7816,227

Таким образом компания рассчитывает увеличивать выручку от основного вида деятельности на 10 –20% ежегодно, достигнув к 2018 году планку не менее чем 5 млн. руб. +12 –22% каждый последующий год.

2.2 Организационный план

Проект предполагает линейно –функциональную организационную структуру в силу четкой дифференциации обязанностей персонала и четкой иерархии от подчиненных к управляющим. Данная структура успешно работает в большем количестве предприятий и хорошо зарекомендовала себя в мировой практике.

Схема – 1. Графическое представление организационной структуры проекта.

Руководитель проекта

Работник СЦ и ТО

Продавец-консультант

IT- администратор

Сборщик смартфонов

Менеджер по закупкам

На первом этапе работы к команде разработчиков бизнес проекта относятся:

Руководитель проекта;

Менеджер по закупкам

Продавец –консультант

Работник сервисного и технического обслуживаний;

IT – Администратор

Сборщик смартфонов (2 –3 человека)

Обязанности руководителя проекта:

Добросовестно и разумно руководить предприятием, организовывать деятельность предприятия.

При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом предприятия и настоящим трудовым договором;

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех обязательств предприятия;

Обеспечивать развитие материально –технической базы, увеличение объема платных работ, услуг;

Не допускать принятия решений, которые могут привести к несостоятельности (банкротству) предприятия;

Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии находящегося в хозяйственном ведении предприятия движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты недвижимого имущества;

Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством;

Обеспечивать своевременную уплату предприятием в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды;

Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам предприятия в денежной форме;

Определять в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну предприятия, а также порядок ее защиты;

Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

Организовывать работу предприятия и выполнение решений собственника имущества предприятия;

утверждать структуру и штаты предприятия, осуществлять прием на работу работников предприятия, заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с ними;

Распоряжаться имуществом предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности менеджера по закупкам:

Постоянно обеспечивать наличие товаров по своим товарным группам;

выстраивать отношения с имеющимися поставщиками и находить новых, предлагающих требуемый товар по выгодным ценам;

Составлять заказы для поставщиков;

Осуществлять информационную поддержку других отделов;

Обобщать информацию и доводить ее до сведения руководства;

Отслеживать, выполнен заказ или нет;

Проводить мониторинг рынка и обеспечивать наличие товаров, спрос на которые повышенный;

Отслеживать продажи по каждому товару;

Обеспечивать требуемое количество товаров на складе;

Изучать новые предложения поставщиков;

Определять виды товаров, которые необходимо вывести из ассортимента или ввести в него;

Обеспечивать постоянное наличие в компании рекламных материалов от поставщиков;

Контролировать исполнение обязанностей по отношению к поставщикам;

Консультировать продавцов, а иногда и покупателей;

Контролировать движение грузов и сроки отгрузки товаров;

Разбирать претензии поставщиков и улаживать конфликты;

Контролировать качество продукции.

Обязанности продавца консультанта

Ведение переговоров с клиентами всех уровней;

Обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж;

Оказание консультационной помощи покупателям относительно свойств, характеристик товаров, правил их использования, пред – и постпродажного обслуживания, ухода;

расчет итоговой стоимости покупки;

Упаковка товаров;

Работа с рекламациями;

Прием и обмен товаров;

Проверка исправности товара, соответствия его наименования нанесенному на упаковке, визуальный осмотр и т. п. (то есть предпродажная подготовка).

Обязанности работника сервисного и технического обслуживания:

Приёмка техники на обслуживание, ремонт. техники для диагностики‚ ремонта и обслуживания‚ а также выдача после оказания услуг;

Оформление документов для клиентов и приём денежных средств;

Информирование клиентов о готовности‚ ответы на телефонные звонки и консультация клиентов;

Поддержание чистоты и порядка в клиентской зоне приёмки;

Поиск и привлечение клиентов‚ планирование маркетинговых кампаний.

Обязанности сборщика смартфонов:

Визуальная проверка комплектующих деталей на достоверность;

подготовка и осмотр комплектующих деталей на предмет отсутствия любых физических дефектов;

Проверка соответствия размеров заготовки размерам, заложенным в спецификации на изделие;

Внимательное изучение технической документации и инструкций по сборке;

измерение и соединение комплектующих деталей изделия точно в соответствии с технической документацией;

Содержание в надлежащем состоянии инструментов и иного оборудования, своевременное проведение ТО.

Обязанности IT – Администратора

Конфигурация и оптимизация работы сайта магазина;

Наблюдение за работой сайта магазина;

Обновление и проверка актуальности информации на сайте касаемо продукции магазина;

Предоставление последних новостей от производителя продукции (выход новой продукции и пр.);

Осуществление модераторных функций на форуме сайта магазина;

меры заработной платы каждого работника данного проекта представлены в таблице.

Таблица – 12. Размер заработной платы сотрудников на начальном этапе реализации проекта

Должность

ЗП (тыс/мес)

НДФЛ

(13%)

Чистая ЗП

Взносы

(35%)

Руководитель проекта;

20 000

0

20 000

6100

Менеджер по закупкам

30 000

3900

26 100

9150

Продавец –консультант

15000

1950

13 050

4575

Работник сервисного и технического обслуживаний;

18 000

2340

15 660

5490

Сборщик смартфонов

7 900

1027

6 873

2410

IT – Администратор

12 000

1560

10 440

3660

Итого за месяц

102 900

10 777

92 123

31 385

Итого за год

1234800

129324

1105476

376614

Все рабочие принимаются на постоянную работу за исключением обслуживающего персонала. По мере совершенствования технологии фирма подразумевает проведение курсов по повышению квалификации. Характер работы на предприятии круглогодичный, рабочий день стандартный и составляет 8 часов. Труд посменный (Дневная и ночная смены в зависимости от должности). Работа производится ежедневно с понедельника по воскресенье включительно (Понедельник сокращенный рабочий день).

Предприятие работает по УСН, следовательно, осуществляет выплату УСН в размере 6% прибыли от реализации за вычетом пенсионного фонда.