- •1. Предмет социологии конфликта. Соотношение с конфликтологией
- •2.Социальная напряженность, социальный диалог и партнерство в российском обществе.
- •2. Основные понятия социологии конфликта.
- •2.Социальные конфликты в российском обществе.
- •3. Конфликт и согласие в системе социального взаимодействия.
- •4 Концепция социально-классового конфликта к. Маркса.
- •5.Диалектическая концепция конфликта р. Дарендорфа.
- •2.Правовые конфликты: особенности их протекания и урегулирования.
- •6.Игровая модель конфликта а. Рапопорта.
- •2)Конфликт и согласие в семье и браке.
- •7. Функционалистское объяснение конфликта г. Зиммеля. Позитивная роль конфликта.
- •8. Концепция конфликта л. Козера.
- •9. Концепция согласия и насилия и. Гальтунга.
- •2.Сотрудничество ─ способ поведения в конфликте и разрешения конфликта.
- •11.Общие и специальные методы исследования конфликта
- •2.Роль насилия в конфликтах. Виды насилия. Война как разновидность конфликта.
- •12. Анализ и диагностика конфликта и согласия.
- •13.Предпосылки, факторы и движущие силы социального конфликта.
- •14.Динамика социального конфликта: структура конфликта и этапы его развития.
- •2)Управление конфликтом и способы разрешения конфликта.
- •15.Групповые конфликты и согласие. Динамика межгруппового конфликта.
- •2)Манипулятивные техники в осуществлении и урегулировании конфликтов.
- •2)Уход ─ способ поведения в конфликте и урегулирования конфликта.
- •17.Модели поведения в конфликтных ситуациях.
- •2)Переговоры: стратегии, модели и техники улаживания конфликта и налаживания сотрудничества.
- •4 Основные переговорные стратегии:
- •18.Стратегии, стили и технологии профилактики, урегулирования и разрешения конфликта.
- •1)Компромисс ─ способ поведения в конфликте и урегулирования конфликта.
- •2)Согласие и его достижение
- •2)Агрессия и методы ее контроля. Тактика сдерживания агрессии.
15.Групповые конфликты и согласие. Динамика межгруппового конфликта.
Межгрупповой конфликт - представляет собой противостояние или столкновение двух или более групп. Он возникает в организациях, состоящих из множества формальных и неформальных групп, и осуществляться он может по различным причинам, в различных условиях, в различных формах, с различной степенью напряженности. Межгрупповые конфликты существуют во всех сферах общественной жизни - экономической, социальной, политической, духовной, во всех социальных институтах и в большинстве организаций, следовательно, межгрупповые конфликты могут возникать повсеместно.
Причинами возникновения межгрупповых конфликтов являются:
- необходимость распределять ограниченные ресурсы организации
- неудовлетворение потребностей членов группы
- взаимозависимость задач при неравных возможностях
- неудовлетворительные коммуникации, различия в психологических особенностях
- недостатки организации управления
- нечетко обозначенные права и обязанности,
- неритмичность и стабильность труда
- неправильная оценка труда персонала.
Межгрупповая динамика – это силы, действующие между двумя и более группами (в том числе, сотрудничающими и конкурирующими друг с другом).
В динамике развертывания межгруппового конфликта обычно может быть выделено несколько стадий, например,
таких:
1) объективные отношения, составляющие основу конфликта (конфликтная ситуация);
2) осознание целей как несовместимых (возникновение конфликта);
3) выбор путей достижения целей каждой из сторон;
4) прямое конфликтное взаимодействие (эскалация и нивелирование конфликта);
5) завершение конфликта
Соперничество - такой вид межгруппового взаимодействия, в котором социальные группы - коллективы предприятий, учреждений, спортивные команды и т.п. - состязаясь друг с другом, добиваясь одной цели, стремятся в чем-то превзойти соперника.
Столкновение - такой вид межгруппового взаимодействия, при котором соперничающие группы стремятся (или вынуждены) нанести ущерб, ощутимый, а иногда и гибельный, друг другу.
Доминация (господство) - такое межгрупповое взаимодействие, при котором одна группа имеет существенное преимущество в самом важном, в силу чего господствует над другой в экономическом, политическом, языковом и т.д. отношении.
Уклонение - такой вид взаимодействия между группами, в процессе которого одна из них или обе стремятся отстраниться, отойти, отодвинуться от другой, чтобы избежать столкновения, удара, нападения и т.п.
Избегание - такое межгрупповое взаимодействие, при котором одна из конфликтующих групп стремится отделиться, удалиться от другой, избежать встречи с ней, сулящей за собой неприятные, нежелательные последствия.
Аккомодация - такой вид межгруппового взаимодействия, в процессе осуществления которого одна группа (как правило, уступающая в могуществе, силе, богатстве и т.п. другой) стремится приспособиться к давлению более сильной социальной группы.
Ассимиляция - специфический вид межгрупповой динамики, характерный тем, что одна группа уподобляется другой в каком-либо важном отношении усваивая ее существенные особенности, нормы поведения и т.п. Таким путем происходит слияние народа или его определенной части с другим путем усвоения его языка, культуры, обычаев и т.д.
Подавление - вид межгруппового взаимодействия, при котором одна из конфликтующих групп получает решающее преимущество, в силу чего оказывается в состоянии насильственно, часто при помощи вооруженной силы положить конец существованию враждебной группы, ярким примером чего может служить подавление советской властью, ее карательными органами Кронштадского мятежа в 1921г.
Переговоры - специфический вид межгрупповой динамики, в ходе которой соперничающие группы (чаще их представители) обмениваются мнениями, сближают свои позиции и достигают соглашения о способах урегулирования конфликта путем взаимных уступок друг другу.
Компромисс - такое межгрупповое взаимодействие, которое позволяет достичь соглашения между группами путем взаимных уступок друг другу.
Согласие - своеобразный вид межгрупповой динамики, позволяющий конфликтующим группам придти к взаимной договоренности, к соглашению по какому-либо важному для них вопросу.
Сотрудничество - такой вид межгруппового взаимодействия, при котором дружественные или соперничающие друг с другом группы начинают заниматься совместной деятельностью в важной для них сфере общественной жизни.
