- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Алгоритм реализации проекта по системе цди Pro
- •Первый этап: Зарождение проекта Определение проблематики
- •Поиск решения проблемы (создание идеи)
- •Составление проектной заявки
- •Второй этап: Планирование и подготовка Планирование
- •Проектная команда
- •Реклама
- •Соглашения
- •Третий этап: Реализация проекта Контрольные вопросы
- •Презентация продукта
- •Четвертый этап: Завершение проекта. Рефлексия. Отчет.
- •Краткий словарь цди
- •Результативность каждого этапа
- •Приложение 1. Правила проведения социологического опроса.
- •Приложение 2. Проектная заявка цди
- •П риложение 3. План проекта Приложение 4. Смета расходов
- •Приложение 5. Реклама
- •Приложение 6. Соглашение о сотрудничестве
- •Пример содержания предмета соглашения: Приложение 7. Правильное оформление проектной папки
- •Приложение 8. Правила оформления компьютерных презентаций
- •Приложение 9. Возрастные психологические особенности
- •Приложение 10. Папка классного руководителя
Приложение 1. Правила проведения социологического опроса.
Составьте анкету или опросный лист. Он будет состоять из тех вопросов, на которые вы хотите получить ответы.
Решите, кого необходимо опросить по данной проблеме (например, учеников, учителей, жильцов близлежащих домов, родителей, сотрудников организаций, прохожих и др.).
Выберите, как вы будете проводить опрос:
при личной встрече;
по телефону. Такой опрос должен проводить человек, умеющий быстро записывать ответы или запоминать, чтобы затем перенести все на бумагу. Можно проводить такой опрос вдвоем, используя кнопку «громкой связи». Один говорит с опрашиваемым и задает вопросы, а второй записывает;
путем раздачи анкет опрашиваемым, чтобы они заполнили сами. Важно договориться о времени и/или о месте возврата анкеты (например, поставить в школе специальный ящик, если вы раздаете анкеты ребятам из других классов). Не оставляйте анкеты людям, которые не проявляют интереса к проблеме. Вручая вашу анкету, нужно попросить участника опроса сначала ознакомиться с ее содержанием и объяснить, как именно нужно ее заполнять. Спросить, все ли понятно. Подчеркнуть, что полученные результаты анонимны (т.е. респондент может не писать свое имя, если не хочет).
Любой опрос начинайте с представления команды и разъяснения выбранной проблемы, а также того, для чего вы проводите данное исследование. Например: «Здравствуйте! Предлагаем Вам поучаствовать в социологическом опросе? Мы – команда клуба Центра детских инициатив. Мы занимаемся проблемой «Спад интеллектуальных форм отдыха в среде молодёжи».
Поблагодарите участника вашего опроса (респондента) за уделенное вам время, а также за интерес и неравнодушие к проблеме.
Если при дальнейшей работе по проекту вам будет необходимо мнение или участие опрошенных вами людей (например, для сбора подписей под коллективными письмами-обращениями, для сбора людей на субботник и другие мероприятия), в этом случае попросите их оставить вам контактные данные (телефон, адрес) по желанию. Точно объясните, для чего вам в будущем будет нужна их помощь и/или участие.
При опросе, как и при интервью, вы можете использовать различное техническое оборудование (диктофон, видеокамеру). Но прежде получите согласие опрашиваемого человека. В этом случае полученная информация будет письменно фиксироваться вами после проведения опроса. Не записывайте все сказанное – только то, что важно для анализа и самое интересное.
Опрос желательно проводить группами по 3 человека – это оптимальный вариант: первый опрашивает, второй записывает, третий помогает первым двум, а также для них является «моральной поддержкой».
Внимание! Записывать ответы опрашиваемых надо точно, не переделывая их!
Как правильно составить анкету?
В самой анкете можно использовать:
Открытые вопросы, предполагающие, что ответ на них формулирует отвечающий. Рядом с таким вопросом в бланке ответа должны быть несколько свободных строк, куда может быть вписан ответ.
Закрытые вопросы или вопросы-меню, в которых респондент из предлагаемого перечня выбирает несколько вариантов ответа. Лучше, если при этом в формулировке ответа будет соответствующее уточнение (например, «Да, совершенно согласен» - ведь «да» тоже может быть разным).
Шкальные вопросы, варианты ответов на которые показывают интенсивность выраженности определенного признака. Здесь вашему респонденту нужно обвести цифру, соответствующую его оценке по этой шкале.
Вопрос анкеты может касаться личных оценок, опыта отвечающего – это прямой вопрос.
Может использоваться и косвенная формулировка, когда респондента просят оценивать других. Зачастую косвенный вопрос оказывается предпочтительнее.
Правила, которые необходимо соблюдать при разработке анкеты.
Начните анкету с обращения к респонденту: «Дорогой друг!», «Уважаемый житель г. Нижнего Новгорода!» и т. д.
Скажите несколько слов о самом исследовании – что изучается, почему это важно, кто проводит исследование.
Составьте инструкции (в том случае, если респондент сам заполняет анкету). Напишите её четко и ясно, чтобы респондент понимал, как именно он должен отвечать на вопросы.
В начале анкеты разместите «контактные» вопросы. Они должны быть простыми и доступными, так, чтобы ответить на них мог любой. Они не обязательно напрямую должны быть связаны с темой исследования, но при анализе результатов опроса интересно будет узнать, например, влияет ли как-то увлечение сигаретами на учебу, как проводят свободное время курящие и некурящие подростки и т. д.
Вынесите самые сложные с точки зрения предполагаемого респондента вопросы в конец анкеты (как правило, это вопросы, связанные с личным опытом).
В конце анкеты поблагодарите респондента за участие в исследовании.
Выборка исследования.
Чтобы публиковать данные в газете, необходимо опросить минимум 400-500 человек в городе, чье население составляет около 100 тысяч жителей.
Минимальное количество опрошенных, которое вам необходимо в любом случае (даже если вы не собираетесь публиковать результаты) – это 50 человек.
Определите, ребят, какого возраста необходимо опросить по вашей проблеме.
Старайтесь, чтобы число опрошенных мальчиков и девочек (мужчин и женщин) у вас было приблизительно равное.
Если вы опрашиваете учеников нескольких школ (например, находящихся в вашем районе города), то так же в каждой школе необходимо будет получить информацию у 40-50 человек.
