36. Расчеты по оплате труда.

Заработная плата – вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей. Учет труда и заработной платы занимает центральное место в системе бухгалтерского учета. Труд представляет собой важнейший элемент издержек производства и обращения. Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, посредством нее осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший рычаг управления экономикой. Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничена. Основные задачи бухгалтерского учета оплаты труда: – в установленные сроки производить расчеты с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче); – своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ); – осуществление группировки показателей по учету трудовых ресурсов организации и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами. В бухгалтерском учете для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и др.), а также по выплате доходов по акциям и иным ценным бумагам организации предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы начисленной заработной платы, причитающиеся работникам организации. По дебету этого счета отражаются выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий, пенсий, доходов от участия в капитале организации, суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и иных удержаний.

37. Методика учета основных средств бюджетных учреждений (в т.Ч. Учет ндс,амортизации и вложений в ос, переоценка ос).

• Для учета ОС предусмотрен синтетический счет 010100000 «Основные средства». Номер счета бюджетного учета состоит из 26 цифр, и только 18–26-й разряды используются в бухучете учреждения. В зависимости от группы и вида ОС, а также сути их движения в номере счета меняется код в 22–26-м разряде.

• Поступление ОС отражается на синтетическом счете 0010600000 «Вложения в нефинансовые активы», который содержит 3 группировочных счета: 0010611000 — для недвижимого имущества; 0010631000 — для движимого; 0010641000 — для ОС в лизинге.

Госучреждения начисляют амортизацию ОС линейно в течение срока их службы. Также действует правило ежемесячных начислений в размере 1/12 годовой суммы. Амортизационные начисления начинают отражать в месяце, следующем за месяцем ввода объекта в эксплуатацию.

Амортизация отражается на синтетическом счете 010400000 «Амортизация".

Главным мотивом переоценки служит стремление предприятия к достоверности финансовой отчетности. Поэтому предприятие может переоценить объект ОС, если остаточная стоимость такого объекта существенно отличается от его справедливой стоимости на дату баланса В то же время проведение переоценки – это право предприятия, а не обязанность (п. 16 П(С)БУ 7). Поэтому даже если остаточная стоимость эксплуатируемого объекта равна нулю, то дооценивать его не обязательно.

В результате дооценки увеличивается первоначальная и остаточная стоимость ОС. Дооценка может увеличивать размер капитала в дооценках, который, в свою очередь, является частью собственного капитала (см. пример ниже)  

В результате уценки уменьшается первоначальная и остаточная стоимость ОС. Уценка, как правило (см. пример ниже), не влияет на размер собственного капитала   Переоценку объектов той группы, которая уже была переоценена, впоследствии нужно будет проводить с такой регулярностью, чтобы остаточная стоимость этих объектов на дату баланса существенно не отличалась от их справедливой стоимости