Ухтинский Государственный Технический Университет

Кафедра менеджмента

Круссер Николай Георгиевич, к.э.н.

Теория организации и организационное поведение Вопросы для выполнения контрольной работы

Контрольная работа предполагает письменное раскрытие одного из вопросов по каждому из направлений курса и выполнение одного практического задания.

Вопросы по направлению «Теория организации»

1. Сущность понятия «организация». Предмет и метод теории организации

2. Теория организаций как ветвь теории организации. Смежные области научных зна­ний

3. Организация и система. Системные свойства организации

4. Организация и управление. Управляющая и управляемая системы организации

5. Подходы к изучению проблем организации

6. Процессы самоорганизации в развитии систем

7. Самоорганизация в природе и обществе. Социальная и биологическая эволюции

8. Общие законы организации и характер их проявления

9. Взаимодействие законов организации в природе и обще­стве и их практическое приложение

10. Сущность и содержание принципов организации

11. Структура как внутренняя организация системы. Принципы структуризации организации

12. Динамика организации: процессы, принципы процессуализации

13. Принципы рационализации

14. Организационное проектирование: сущность, этапы. Моделирование объектов проек­тирования

15. Определение целей, задач и этапов организационного проектирования. Экспертиза проектов

16. Руководитель как субъект организаторской деятель­ности

17. Организационные методы и качества руководителя

18. Организационная культура: понятие, содержание, типо­логия

19. Организационная культура и результативность деятель­ности

20. Развитие организационно-управленческой мысли в

21. России и за рубежом

22. Парадигма организации устойчивого развития по­стиндустриального общества

Вопросы по направлению «Организационное поведение»

1. Организационное поведение как отрасль науки. Поведение индивида

2. Эффективность деятельности организации

3. Восприятие: сущность, свойства, процесс.

4. Законы и эффекты восприятия. Атрибуция

5. Личность и работа. Удовлетворенность трудом

6. Установки: понятие, функции. Изменение установок

7. Мотивация: сущность, содержание, механизм

8. Мотивация и стимулирование

9. Группы: понятие, характеристики. Преимущества и недостатки работы в группах

10. Команды в современных организациях

11. Эффективность групповой работы.

12. Управление межгрупповыми конфликтами

13. Лидерство в организации

14. Процесс коммуникаций: виды, классификация, барьеры.

15. Корпоративная культура: составляющие, типы. Формирование корпоративной культуры.

16. Репутация организации. Управление репутацией.

17. Изменения в организации: необходимость, типы, стадии. Управление проведением изменений

18. Преодоление сопротивления нововведениям: методы. Управление стрессом

Практическое задание

№ выбранного вопроса по направлению «Организационное поведение»	№ задания (на выбор)
1,2	1,3
3,4	1,2
5,6	2,5
7,8	2,3,4,5
9,10,11,12	2,6,7
13	6
14	8
15,16	9,10
17,18	11,12