54. Характеристика

Характеристика - це документ особового складу, у якому в офіційній формі, що створюється на замовлення працівника або письмовий запит іншої установи для подання до цієї уста­нови. У характеристиці висловлено загальну думку про праців­ника як члена колективу й особистість.

Реквізити:

1. Назва виду документа.

2. Заголовок (прізвище, ім'я, по батькові особи, якій вида­ється характеристика; рік або повна дата народження, посада, якщо треба - місце проживання).

3. Текст, який містить такі відомості:

- трудова діяльність працівника (з якого часу в цій установі, на якій посаді або посадах);

- характер ставлення до службових обов'язків та трудової дисципліни (вказуються найбільш значущі досягнення, заохо­чення та покарання);

- моральні якості (риси характеру, ставлення до інших чле­нів колективу);

- висновки;

- призначення характеристики (при потребі).

4. Дата складання.

5. Підпис керівника установи.

6. Печатка.

7. Характеристика оформляється на стандартному аркуші в одному примірнику.

Список використаної літератури

1. Глущик С.В., Дияк О.В., Шевчук С.В. Сучасні ділові папери. –К.: Атіка, 2005.

2. Зубков М.Г. Сучасна ділова мова за професійним спілкуванням. – Х.: Факт, 2006.

3. Іванова І.Б. Українське ділове мовлення: Навчальний посібник. – Х.: ТМ «Парус», 2005.

4. Мацюк З.О., Станкевич Н.І. Українська мова професійного спілкування. – К.: Каравела, 2006. – С.

5. Мозговий В.О. Українська мова у діловому спілкуванні. Модульний курс. – К.: Центр навчальної літератури. – 2006. –С.

6. Потелло Н. Я. Теорія і практика ділового мовлення: Навч. посібник.— К.: МАУП, 1999.

38